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    『呵，構想倒是挺美，還想著先在PC端打好基礎，再擴展移動端？』聞言，賀自強當即忍不住撇了撇嘴。

    現在誰不知道團購是個大熱點，o2o的概念被各種媒體、資本接連炒作！都快要上天的節奏了！

    可想而知，目前蜂擁而入該領域的人真是一大把，未來肯定是會更多！

    這種情況，能在PC端活下去，就已經是很不錯了！

    活下去都存疑，就想著搞移動端，也是沒誰了！

    果然，年輕人就是年輕人啊，活在自己所構想的世界裡面，根本不知道現實的殘酷！

    想歸想，賀自強沒有把自己的真實想法表達出來，開口道：「行，我明白了。」

    頓了頓，賀自強話音一轉：「不過，我只負責按要求做好項目啊，對後續項目具體的發展，我不負責！技術上面的事情，我可以解決，但是...不能因為項目後續發展不好而追究我的問題！」

    說出這番話，賀自強的本意是明確職責，自己拿的十萬塊，只是負責項目，或者說負責技術那一塊。

    至於項目是否有用戶、發展是否順利，他不管！

    不能因為這一塊，而否認了他的成果，進而提出一些收回薪金的要求！

    到手的錢，賀自強可不想眼睜睜看著它飛了！

    進了自己口袋的錢，一毛都不能少！

    這便是此刻賀自強的真實想法。

    「呵呵，那是自然，請你來，就是讓你搞技術，其它方面你不用擔心。」莫宇看出了賀自強提前甩鍋的本意，有點想笑。

    他能理解，換成任何一個人看到他執意進入一個已經註定是紅海的市場，估計都會有類似的舉動。

    而從剛剛與賀自強的一番交談下來，莫宇其實就已經有了決定，沒有給賀自強其它任務的想法了。

    沒想到還沒等他說，對方倒是主動提出來了。

    對於賀自強的反應，莫宇倒也不在意，人為財死鳥為食亡，護住自己的利益，這是每個人都會有的本能。

    而此刻，莫宇也算是對賀自強有了一個明確的認識——很現實。

    或許是平時賺錢的機會不太多，所以格外的珍惜和保護自己的既得利益。

    人之常情吧。

    莫宇也沒有太過於苛刻，即便換個人，大概率也會是如此。

    在社會上摸爬滾打那麼多年，莫宇很清楚人與人、人與公司之間，講究的其實就是一個『利用價值』。

    說到底，就是一個相互利用的關係。

    你有價值，那就多給你點報酬。

    而你用自己能創造的價值，去獲得對等的報酬。

    可能有點難聽，但是歸根結底，就是這麼簡單一回事。

    而莫宇挑中賀自強，願意一下子給對方那麼多錢，就是因為看中了對方的『價值』。

    在公司初期缺乏技術大佬坐鎮的時期，太需要一個像賀自強這樣的人了。

    再加上莫宇為了節省時間，不想在這件事上浪費太多的時間，所以給出了那麼高的報酬。

    頓了一下後，莫宇繼續道：「好好做吧，回頭做好了，我會考慮給你一些公司期權。」

    這算是莫宇畫出的餅。

    但也是莫宇性格的表現，他不是一個小氣的人。

    一碼歸一碼，如果對方真能把技術那一塊管好，莫宇不介意多給對方一點好處。

    「期權？」賀自強眉頭一挑，沒想到莫宇懂的還挺多！

    一個大學生而已，連初創公司要用期權去激勵員工的把戲都弄明白了，實屬不常見。

    可已知這家公司做的項目是那種有著無數競爭對手的，而且還比別人晚了兩三個月起步。

    說句難聽的，這樣的公司，期權要來有何用？

    「呵呵。」賀自強笑了笑，回道：「這事回頭再說吧。」

    沒有明著去拒絕，賀自強已經算是很給面子了。

    何況也沒必要搞的那麼僵，應付一下就是。

    這家公司能不能活到給期權那一天，還是個問題呢！

    賀自強如是想到。

    「嗯。」莫宇也沒多說，換言道：「回頭會安排兩個人給你，你幫忙帶帶。」

    「行。」賀自強點了點頭，這話已經不是第一次聽了。

    讓他都不禁有點好奇起來，到底是兩個什麼樣的人，值得莫宇如此重視。

    『開始就有兩個幫手，倒也不失是一件好事。』賀自強心裡樂道。

    在他看來，莫宇安排的人肯定也是懂技術的，總不可能安排兩個完全不會技術的來吧？

    沒道理的事。

    莫宇則是繼續開口道：「另外，公司技術團隊的招聘工作，也全權交由你負責，需要什麼樣的人，你儘管去招。」

    「好。」賀自強先是應了一聲，然後問道：「數量和薪資方面，有沒有什麼限制？」

    「數量無限制。」莫宇揮了揮手：「只要你站在技術角度分析，覺得真有那個需要，那就可以招。」

    「至於薪資的話...」

    莫宇思索了一下，想到了公司較為偏僻這一點後，道：「招人都招那種優秀的、技術過硬的，這方面要嚴格把關！薪資可以在三沙市平均水平的基礎上，上浮50%！」

    「嘶~」前一句話倒還正常，可聽到後面那句話，賀自強頓時忍不住吸了一口冷氣：「上浮50%？」

    這個薪資待遇，可不低了。

    要知道網際網路技術人員本來就是一個高薪行業，畢竟這個行業剛剛興起沒多少年，人才稀少。

    而物以稀為貴，人少，其工資自然就高。

    在眼下三沙市，一個一年工作經驗的技術人員，一個月工資就可以達到50