前不久，合同預算部和開發部的兩個部長跳槽到天啟地產，羅陽極力挽留卻沒有結果，人家要奔個前程他還能攔著不成。

    這兩個部門主任一職空缺後，補缺一事各位董事爭得異常激烈，羅根自然不會放任他們塞人進來，這兩個部門的部長只能是有能者居之，萬不可再將膿包塞進去，那樣公司離垮台真就不遠了。

    董事會裡的五位董事，除了羅陽其它四位分成兩派，鬥爭日益激烈，完全不把羅陽放在眼裡。實際上，楊德才和張宏盛一夥兒還好，多少念及點與羅陽父親羅榮浩的袍澤之情，對羅陽也算客氣，而於明遠與何文清一夥兒早就心生反意，一點兒情面不給羅陽。

    對於這些羅陽只能記在心裡，現在這四位他是一位也不能動，想要公司支撐下去必須得要他們手上的人脈和各種資源，所以即便四位董事再打壓他，他也只能忍著，換句話說，這幾位可是當年和父親一塊兒打天下的元老，一上來就換掉元老人物這公司各位高層就不會信服他，恐怕驚嚇之下會全部跳槽，到時候他自己守著這個空盤子，還有什麼意義。

    中午，羅陽在路邊小攤兒隨意吃了點，他在想下午的會議，這次的會議是給合同預算部和開發部這兩個部門聯合開的，主要的內容就是鼓勵他們積極工作，公司會擇才繼任部門主任。

    吃了午飯就在公司小睡了一會兒，助理李雪也陪他待在公司，李雪今年二十一歲，比羅陽小三歲，她是羅陽上任之後重新聘請的，並不了解公司的歷史，只知道這位年輕的董事長處境並不好，她是剛剛畢業的大學生，不諳世事，只是做好自己的本職工作罷了。

    同樣的，羅陽也正是看中她的這種純潔才將她留在身邊的，如果換個有心機的，他連辦公都辦不踏實。

    一點半的時候，李雪按羅陽的吩咐把他叫醒，兩點會議就開始了，他得好好準備準備。

    「羅董，下午三點的招聘會要不要往後推一推？」

    「唉，你看我這腦子，光顧著上午了，下午三點的招聘會不要推，你去告訴葉欣，讓她先替我把關，我四點鐘過去。」羅陽拍拍腦袋，要不是李雪提醒他早就忘掉招聘會這個事情了，引入新型人才一向是羅陽看重的，所以他將這個任務交給了最信任的人力資源部主任葉欣。

    兩點的時候，合同預算部和開發部的代表已經到齊了，大約有十餘人，在公司的中型會議室舉行。這十餘人中，羅陽只有兩個比較眼熟的，應該是去他那裡送過文件，會議室里，氣氛沉默，大家大氣不敢出，因為兩個部門主任的跳槽，這兩個部門也就處在風口浪尖之上，眾人很是小心，羅陽輕呼一口氣，然後緩緩說道：「合同預算部和開發部兩位主任的跳槽，我本人表示非常惋惜，但是工作不能停下，我希望各位能夠精誠合作，同時呢，我會繼續往兩個部門招聘人才，至於部門主任一職暫時空缺著，目前兩個部門所有員工，在各項合作中都可以競爭，如果德才能夠服眾，公司一定會提拔。」

    「董事長，我有一事不明。」

    「請講。」問話的，正是羅陽看著眼熟的一個。

    「公司所有員工都可競爭，是不是意味著每個人都能直接上交合同計劃給您？」

    「對，當然這只是非常時期的應對之策，一旦部門主任補上缺後，一切就恢復正常。」

    接下來，與會的各位人員紛紛提出問題，有的甚至問用不用請示其它董事，對於這類問題，羅陽一律否決並告訴大家這是董事會協商之後的決定，還望周知。

    會議結束後，羅陽揉了揉太陽穴，這段時間要更累了，兩個部門少說有三十多個員工，到時候那合同計劃書他看都看不過來，更何況還有那些推不掉的會議。

    簡略休息一番，將近四點的時候，羅陽去了招聘會現場，並沒有看到門庭若市的景象，這葉欣辦事的雷厲風行他是徹底領教到了，短短兩個小時現場只剩下六位應聘者了，看到羅陽進來，葉欣起身相迎，接著就是六位應聘者詫異的目光了，他們搞不懂為何董事長這麼年輕。

    對於這些目光羅陽不予理會，他打開這六個人的簡歷，一一看了一遍，然後心裡不禁又佩服起葉欣來，留下的這幾個人都是好苗子，這葉欣眼光還真是獨到之處，他起身道：「就這六個人，葉主任安排吧。」

    說完羅陽就離開了，沒有一點拖沓，葉欣看著羅陽