有時候李文秀會忍不住去想，人生既然這麼短暫，為什麼不去做一些想做的事情。

    太高尚的情操是升華到思想上的境界，這是大多數人一輩子也難以企及的高度。

    李文秀斷然不想做一個思想上的巨人，自然也不會做一個行動上的矮子。

    但是如果思想上都不高尚的話，又怎麼去做一個行動的巨人。

    正月初八一過，寒假也到了尾聲。

    高二下學期的課業仍然一如既往地繁忙。

    回到縣城的第二天，李文秀通知李紅梅和王有來他們一起開了一次年初的工作短會。

    去年年底的時候走得很匆忙，連年終的工作會議都省掉了，作為金和實業的創始人，李文秀開會的目的也不如以往細緻。

    談的都是一些方向上的問題。

    開完會，聚餐的時候所有人都聚頭碰了一杯。

    「新的一年，希望我們的生意越做越大！」

    李文秀的祝福無疑是很簡單的，不過楊彪他們也熟悉他的做派，自然一個個都不矯情。

    一口乾掉紅的白的還有飲料，酒精的度數也不高，但是李紅梅和王彩霞幾人臉上還是很快就變得有些紅潤。

    開會的時候，李紅梅跟楊彪極其少見地在人事問題上有了爭執，這是李文秀所沒有預料到的。

    其實對於李紅梅成長的速度之快，不管是楊彪也好，還是王有來也好，都是有些意外的。

    這個女人身上總是仿佛有一種使不完的勁，即使是李文秀也有些意外。

    但是這種變化無疑是好的，有了質疑自然就有了更多的選擇，金和實業越往後發展，自然就越需要這樣的爭執。

    而作為金和實業背後最大的所有人，金和實業的實際控制人，李文秀的作用當然是在可以控制的範圍內，慢慢引導這種對企業發展有百益而無一害的爭執。

    對於李紅梅的為人，李文秀是很清楚的。

    別看她一副弱不禁風的樣子，但是實際上內心的堅韌遠超王有來和楊彪。

    這一點從她去年年底敢冒險去市里重新開始就看得出來。

    「紅梅姐，你覺著誰比較適合這個位置？」

    吃完飯。

    等王有來跟楊彪帶著其他幾個人去了酒店樓上準備的KTV唱歌之後，李文秀單獨跟李紅梅去邊上的包廂里談了一會。

    他對李紅梅的心思還是有些了解得不夠。

    作為金和實業即將正式上任的人事部門主管，李紅梅的一些想法儘管也跟他交流過，但是很多具體問題李文秀其實並不清楚。

    其中就包括這一次跟楊彪之間的爭執。

    抿了抿嘴唇。

    李紅梅心裡無疑也有些掙扎。

    跟科班出身的管理人員不同，李紅梅談不上什麼高學歷，她所運用的管理上的技巧，基本上都是自己在工作中摸索出來的。

    這一次之所以跟楊彪發生爭執，其實就是李紅梅自身的眼界發生了變化，覺得楊彪對銷售團隊的管理有很大的問題。

    鬆散。

    隨意。

    而且缺少應該有的監督和管理制度。

    但是另外一方面，李紅梅又對自己的這種草根式的管理有所質疑。

    「不知道，但是楊彪不適合。」

    「這樣吧，你回去好好想想，然後寫一份報告給我看看，談談你的想法，至於楊彪的安排，先把他放到銷售副總的位置上。

    具體方面呢，還是讓他負責市場開拓這一塊，人事上你先抓起來，招什麼人，怎麼招，都由你說了算，還有公司的人事培訓和福利這一塊，你也儘快抓起來。

    最好建立一套可以用的制度，不完善的地方，以後再慢慢改進，今年你的主要工作就是這一塊。

    上次楊主任說的那個事情，你也留意一下，如果時間來得及的話，你年後儘快組織一次招聘會，招聘的範圍就定在省內的大學畢業生這條線上。」

    李紅梅點了點頭也沒說什麼。

    等兩人回到KTV，李文秀跟楊彪對視了一眼，這傢伙的眼神明顯有些閃爍，臉上的表情也不大好看。

    李文秀大抵上也知道他的想法，畢竟銷售主管這個位置原本是給他來乾的。

    現在被李紅