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    韓家的大嫂，除了韓楓的二大爺和二娘見過以外，所有人都沒有見過，連照片兒也沒見過一次，韓華偷出戶口本兩人登記已經有大半年，原來她卻是去留學了……好奇怪啊。

    不過，韓楓是提前見過了的，並不生份——是提前了一生。

    在前生，韓楓見過大嫂三次，是地道的京城人，很端莊大氣漂亮的京妹子。留學的事不知道，工作好像是哪個部委的一個單位，說的是編號的那種單位，為人不錯，後來大哥進了牢房，大嫂一直帶著大侄單過，直到大哥離世三年把所有房產之類的都留給了已經十五的侄子和年邁的二大爺，去向不知。就沖這一點，韓楓知道這倆決對是真愛。

    可是，驚喜會是啥呢？

    大哥也不知道。

    他說，廁所的問題已經解決了，家裡正蓋著呢……

    3月2日白天，一整天都在西沙窩子村，晚上和支援植樹的職工一起回到松城。

    蒙羊公司半個月沒見，變化太大了！..

    王長順擅長協調，王廣秀長於管理，買斷重新定崗之後的半個月，韓楓再次回到廠區的時候，硬體設施差不多。可是，人員面貌變化可就太大了。

    統一的印著「蒙羊公司」字樣的工作服，身穿保安服的保安標準的軍禮，職工們走如風，站如松，打招呼得體，流水線工位上一絲不苟。

    辦公室按韓楓的要求，各部門小間全部打通，成了互相能見的標準現代工位模式，每個工位都各司其職，暫時沒工作的就去幫忙干別的事情。王長順等開除了三個不聽招呼的，有人還被告了狀，可以工會主席為代表的工人委員會擋在了前面。

    張天祥正式成為工會主席，加入公司管理層，車間主任、工段長、科室長等等組織健全，分工明確，每個人都能熟悉各自的職責，權限和義務。第三批，烏雲達來送去京城幾所大學食堂的五千斤肉已經出發，第四批給門店的三千斤肉也送到了京城租用的冷庫。組訓的部隊已經撤了回去，不過卻開了一個月供二千斤的不大不小的單子。

    按韓楓親口提出來的願景，辦公室拿出了一個五年發展計劃和本年度發展指標，最重要的就是把畫的四張大餅落在實處。

    王長順根據韓楓留下來的絕密級的新式養殖思路，已經領人弄出來了詳細的發展規劃，而且已經和上了任當上旗長的付山海選好了養殖示範基地，投資五萬元，先起十戶月產三千隻草原雞的養殖戶，六個月後要有會飛的肉雞和純綠色無合成飼料的蛋。蒙羊公司負責技術引進、指導和產品回收。約束條件也有，比如非自然死亡率影響等等都考慮在內，雙利雙束互贏。

    豬計劃也在北部啟動，和雞不同，王長順和付山海在一個山崗子村圈了一刀畝有水地有林地有山坡的地方，直接建直屬基地，養殖廠內採取韓楓親自畫下的圖紙模式，放養區也是給豬搞出了三千米障礙跑的單循環規劃，一個月後到晚春初夏的時候就能投入使用。這個項目，旗里下了血本，地方和設施建設都由付山海負責，到能投產之後，旗里要三成分潤，這個完全可以，韓楓直接簽批。

    最後一個，也是最重要的牛計劃。去回民廠考察是日程安排已經定下來，不過，韓楓打算要帶上董真，所以把計劃報了上去，等著市里反應了再說，這個又急不得。不過畫幾個基地的餅先放在那裡也可以，至於建不建，那得看市裡的支持力度。我蒙羊公司已經如此投入了，你怎麼也得再放點血了吧？

    董真一直在關注著，雞和豬都已經推開了，雖然仍都在韓楓發家的瓮旗，可那也是本市區域內，吃水不忘打井人，這也正是知恩人的常情，董真很欣慰。雖然看起來和小養殖廠區別不大，可董真還是認真的看，因為蒙羊公司在京城的動作似乎更有深遠意義。

    這個小子太不簡單了，一個多月的時間，如斗轉乾坤一般，二食品公司活了不說，在京城竟然搞出了兩個有聲有色的店來，據前去現場調研的人回來說，生意那可不是一般的好！

    奇才……

    隨著牛計劃一起來的是已經落實到了資金使用，基地建設，養牛數量，基地及養殖房技術指導等等十要詳要的規劃書，兩年之內見奶投產，讓