測試廣告1    在明伊集團這種大公司，特別是總部，員工們的學歷基本已經是站到最頂尖的了。筆言閣 biyange.com 更多好看小說

    或多或少都是有鄙視鏈的。

    像方雲這種文憑的，在總部基本就是鄙視鏈的最底層。

    有的人說學歷不重要，可當他招人的時候，卻往往不給學歷微微薄弱的人一個機會。

    當看到方雲的學歷之後，其中一個面試官完全沒有了之前見他校友來面試的和善，語氣是微微冷淡的，「流程應該清楚吧，請用你所掌握的各國語言分別介紹一下你自己。」

    沒有什麼多話的，進來就直入主題，方雲把證件遞了過去，回去在位置坐下，開始自我介紹，「我叫方雲，來自圖文集團的總裁辦，今年26歲，畢業於......」

    中文介紹得很簡單，外語就更簡單了。

    因為不像什麼精通七，字，這並不好記，也最考驗人記憶力的一種方式了。

    正當方雲信心十足地記憶這些數字時，離他拿住稿子才過去三分鐘的時間，那中年婦女便伸手將稿子從方雲手裡抽回來了。

    她的語氣略微冷淡，「可以了，開始吧。」

    方雲顯然一愣，開始什麼？

    背誦？

    這才多久？

    沒幾分鐘吧，充其量就掃一遍，就開始了？

    看著面前的兩人，這下方雲才徹底抿過味了，他這是被下死亡通知了，

    只是在公司官網的內部論壇上看見過，說的，明伊集團總部的面試很嚴苛，也很直接，沒有所謂的回家等通知，當場面試官就會找理由淘汰掉他們認為並不合適的人員，不會讓本該淘汰的人員留有期待從而影響工作。

    當然，直接說「你淘汰了」這也太直白了，不太好，所以會使一點小絆子，讓工作不少時間面試者輕輕那麼一抿，就知道，自己沒機會了，

    就比如現在，平常瞬間記11位的手機號碼，都要嘟囔個半天一個不留神就全忘了......

    而200個雜亂無序的數字，能十五分鐘記個七七八八還沒有條不紊的背誦出來，就算對數字很敏感，十分優秀了，給三分鐘......

    背過圓周率的，做過「人腦體操」的都知道，剛開始沒有養成數字記憶、連鎖記憶等記憶方法的人，記無序數字時多麼的困難，而正因為這份困難，

    也就是說明，他方雲自個兒的簡歷，和剛剛的自我介紹，已經讓面試官起了「殺」心了。

    見狀方雲心裡也沒起太大的波瀾，從他之前算作眼高手低，投簡歷只投世界五百強，參加不少次面試被各種打擊之後，他也沒有剛出校園第一次被面試官冷遇的憤憤了，

    說白了，被毒打過了，悟了。

    要不是老天眷顧，和很多人比，他確實就是一個普普通通的人，混在集團，甚至連投一份簡歷給總部的勇氣都沒有，隔個兩年娶妻，然後生子，又把自己想要躍升的希望又寄托在下一代......多常見。

    可現在，要不說老天爺眷顧咱們呢。

    方云云淡風輕的笑了聲，然後坐好，半眯著眼睛，十分輕飄飄的詢問道：「那我開始了？」

    這副表現倒是讓那個女面試人眉頭微微舒開了一點，這挺加分的，一點難看的表情都沒有，性子養得不錯，不急又不惱，大大氣氣的......小伙子人的性格還是沒有太大的問題，可誰叫他們是明伊總部呢，服務的是大老闆麼，能力至關重要。

    「小方是吧，年齡倒是不大，其實集團除了內部的員工考核，還有很多內部的培訓班的，十分有含金量，這幾年趁年輕，你倒是可以去嘗試一下報名這些培訓班，只要能夠通過了，相信隔個幾年，還是有機會來總部的。」

    李姐是個熱心腸的人，有興趣了喜歡提點後輩個一兩句。

    這是好意，言外之意也是讓方雲去鍍鍍金，他現在的履歷太單薄了，進總部是沒有競爭力的。

    這番話也是讓方雲對這位女面試官原本的一點反感煙消雲散，清咳一聲，不緊不慢的巡著記憶說著，「251817156375421......」

    就只有三分鐘的記憶時間。