測試廣告1副社長中川雅也六十歲退休的日子到了。筆神閣 www.bishenge。com今天是他最後一次來這裡。雖然他老早就有了這一天的思想準備，但是真到了，又實在是捨不得。

    過去，自己無非就是一家幾十人小酒廠的副社長。除了「副社長」這一個頭銜聽起來還不錯之外，真沒有什麼太多的實惠。

    現如今，翻天覆地的變化和完完全全地就不一樣了。自己可是一家擁有上萬名員工的跨國大手企業的集團副社長。

    這不但年收入有好幾千萬日元，而且更是大權在握。每天求著自己的人不知道有多少。

    這個時候,獨自一個人站在自己辦公室的中川雅也，想著想著，不免就有點傷感了起來。

    他覺得個人的身體還非常硬朗，再幹個十年都不成任何問題。可是，現實不允許。準確的說，是社長石原正雄不允許。

    自己時至今日總算是徹徹底底地明白了那些身居高位的人為什麼捨不得退休的原因所在了。

    這實實在在地各種好處是一個方面，另一個方面就是在於一旦退休了,就再也沒有那種前簇後擁,下屬們來匯報相關工作了。

    後者給自己的那一種感覺是極其受用和極好的。一說到延遲退休年齡,真正反對和走上街頭抗議的人眾，那都是廣大的普羅大眾，真正的勞動階級。

    他們算是勞碌大半生，賺了大半輩子的辛苦錢，就想著能夠拿一拿不用幹活兒還有收入的輕鬆退休金。

    至於當官的，特別是實權在握的人等，那有一個願意退休的？更不要說主動提前退休了。

    一個個地巴不得能夠死在位置上面。他們絕對是高高地舉雙手支持和贊成延遲退休年齡。

    中川雅也倒是不存在後顧之憂。這個事情的輕井澤集團已然是日本第四大酒業集團，名副其實的跨國大手企業。

    從當下日本的實際退休金收入來看，一般大手企業退休的正式社員是能夠拿到超過十六萬日元每月的固定退休金。

    像自己這個職位上面退下來的，那是可以拿到固定每月超過三十萬日元的高額退休金。

    哪怕是和自己在職的時候無法比，也完完全全地足夠自己和老婆一起無憂無慮的頤養天年了。

    這還沒有算入自己老婆今後每月還能夠有六七萬日元的固定國民年金收入。兩項加在一起，老兩口就有超過四十萬日元的每月固定退休金收入。

    還沒有完，其中還不包括他退休時，公司給予的那一個企業退休金。這可是好大一筆錢，超過了一億日元。

    谷財

    不但如此，輕井澤集團這些年蒸蒸日上的同時,他每年拿到的兩次半年獎，可是打工人當中最高的存在。

    自己當然不會傻到把錢存進銀行只為了那聊勝於無的利息。他一方面是在輕井澤當地買了好幾套三四十平方米的小戶型進行出租，另一方面就是買了輕井澤銀行的穩健型的金融理財產品。

    中川雅也和自己老婆子的退休生活完完全全地能夠活的像主流新聞媒體和老年人美好生活日劇當中樹立起的榜樣形象。他們完全可以穿戴時尚，每年出國旅遊好幾趟都不成問題。

    中川雅也內心當中的落寞，根本就不在於金錢方面，而是在於權力方面。他未來的人生就不會出現像那些中小企業退休人員的苦悶。

    日本中小企業退休人員每月能夠拿到的固定退休金是絕對不會超過像一般大手企業平均的十六萬日元，也就只有十萬日元冒頭的樣子。

    他們退休的時候，還不會有來自一大筆企業的退休金。哪怕有企業退休金拿，也不會太多。簡而言之，他們單單想要靠退休金來頤養天年，恐怕不容易。

    所以，在日本，好些退了休的人眾還會繼續出去工作就源於此。這些銀髮族，根本就不是為了發揮餘熱，而是沒有辦法。

    固定每月的退休金雖然能夠支持節省的生活，但是不支持你生病的醫藥費。就算日本的醫保體系完整，個人最高只需要出三成，甚至對於醫療費還有上限或者對於低收入者的一口價，卻仍舊還是需要自己先掏出一部分錢。

    這還沒有完。如果臥床不起什麼的,還需要護理，那又是一筆額外的費用。再有就是，日本人