跨界之超級召喚師 第141章 公司集團化
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克拉克有切換到ppt的下一頁,這是一張員工信息登記表,「先前boss提出了員工福利租房計劃,目前已經購入了三個小區,預計可以解決4000左右員工的住房問題。筆神閣 www.bishenge.com這張表格是計劃公布之後,所有申請租房的員工資料,總數是3854人,這些人基本都已入住小區。現在有個問題,有些員工是本地人,他們家裡本來就有住房,他們讓我問一下如果現在不租住公司提供的房屋,五年後能不能獲得房屋使用權,十年後能不能獲得房屋所有權?」
焦白思考了一下,回答道:「可以,畢竟他們也為公司的發展做了自己的貢獻,不能厚此薄彼。另外你跟他們說,讓他們別太在乎這些,五年,十年之後,只要他們還在星辰公司,根本就看不上房子那點小錢了。」
見克拉克沒什麼可說的了,焦白站起身,來到投影儀前,換上了一張他帶來的圖片。
「這是一張公司架構圖,不過不是咱們現在的架構,而是調整後的架構。咱們公司經營範圍擴大的太快,現有架構已經跟不上形勢了,我決定對公司進行集團化改組。
首先是結構調整,我們今後的集團公司將命名為星辰集團,星辰遊戲,星辰電子,和珊珊商貿都將是它的控股子公司。原星辰遊戲研發部,將從星辰遊戲獨立出來,成立星辰研究院,直屬總公司管轄。另外新成立兩家新公司,星辰影視,和星辰虛擬。星辰影視公司將負責影視投資,特效製作,影視劇宣發等等工作,像公司投拍的《開天》電視劇,後續的工作就將交由星辰影視負責。星辰虛擬公司將負責虛擬世界的維護運營和虛擬程序的審核工作,今後其他公司送過來的虛擬世界相關程序,都將由星辰虛擬審核通過後,才可以在虛擬軟體商城上線。
其次是人事調整,原星辰遊戲總經理克拉克升任集團公司總經理。原星辰遊戲運營部部長王彩霞,升任改組後的星辰遊戲總經理。原星辰遊戲研發部部長魯安國,升任星辰研究院院長。原星辰遊戲運營部員工蔣依依,升任星辰虛擬總經理……」
「哄……」會場內的所有人都把目光投向了坐在會議桌最末尾的一個小姑娘,表情異常豐富。先前的那些人事任命,大家都覺得理所應當,沒什麼可質疑的。但這個蔣依依的提拔就太誇張了些,蔣依依在運營部就是個小組長,小的不能再小的一個小領導,而且她剛剛大學畢業,沒什麼工作經驗,現在一下子就提拔到分公司總經理的位置上,躥升的太快了,大家都有些難以接受。
蔣依依也忙站了起來,連連擺手,道:「我不行,焦總,是您親自招我進的公司,我的履歷您應該很清楚。我今年才剛剛大學畢業,一點工作經驗沒有,怎麼可能扛得起這麼大的一家公司。」
今天上午一名工作人員通知她參加公司例會,蔣依依當時就覺得非常奇怪,她一個連中層都不算的小組長,參加的哪門子的公司例會。來到會場後,她發現來的這些人,都是公司里的高層人物,連一個中層領導都沒有,她就更疑惑了。一直等到現在,焦白直接宣布了她的新任命,竟然是當總經理,負責一家新成立的公司,而且這家公司叫星辰虛擬。
自從虛擬世界開發者大會召開後,只要會上網的人,都會通過各種途徑被安利什麼是虛擬世界,虛擬世界將會有怎樣的發展。作為星辰遊戲的員工,蔣依依比別人更清楚虛擬世界有怎樣的前景。新成立的星辰虛擬將負責虛擬世界運營和虛擬世界程序審核,只這兩項業務,星辰虛擬就是一家市值有望衝擊億萬美元的新興科技巨頭。讓她一個剛剛走出大學校門的小姑娘,負責這麼一家超級企業,開什麼玩笑。
焦白給了她一個鼓勵的眼神,然後微笑道:「我知道你沒經驗,但這不是問題。虛擬世界是一個新興事物,大家都沒經驗,換誰上去,也不一定比你做的更好。再說你在星辰遊戲時的表現也非常不錯,各項能力都不錯,而且很有創新精神,很多策劃案都是你提出來的。你們張部長可是在我面前誇過你很多次,說你有大將之風,是個不可多得的人才,這次由你出任星辰虛擬總經理的職務,也是她建議的,你可不要讓她失望。」
蔣依依用力捏著小拳頭,恨恨道:「好,既然焦總和霞姐都覺得我行,我就試試,做不好你再把我撤了。」