姜新圩說道：「我方的請求主要有三個：第一個就是股份比例，我們擁有的股權份額不得低於百分之八十；第二個請求就是我們必須擁有公司的絕對人事權，我方有權重新調整工廠的領導班子人員，可以辭退一部分沒有技術能力、沒有管理能力、遊手好閒的工人和領導。∑

    第三個請求是取消工廠所有附屬部門如後勤、醫院、學校等等單位。另外退休工人的工資發放必須轉到政府勞動部門，由他們發放，我們與該廠原來的退休工人不發生任何關係。」

    袁盛載說道：「對於第一條、第二條，我們都可以接受。但對於第三條，我認為你們的要求是可以接受，但不能操之過急，否則容易引起醫院病人的惶恐，會影響學校里孩子們的讀書。我可以向你們公司承諾，政府方面會設法將醫院、學校慢慢收歸地方的衛生部門和教育部門。其實這些部門早就想收回它們了，只是工廠方面不答應。另外你說的退休工人，他們也必須有保證，不但是已經退休的工人，還有沒有退休的工人，你們都得保證他們的基本生活費不等於雙州市平均的生活費用水平。」

    姜新圩說道：「醫院和學校我也只是這個意向，具體轉手日期由地方政府定，我聽從袁省長的安排，等條件成熟了再說。而那些退休工人，我的意思也不是管這些退休工人，而是他們的工資發放由勞動部門負責。我們可以將他們的退休工資分期分批打到勞動部門的賬號上，可以在簽訂協議的時候簽訂相關數額和期限，至於沒有退休或即將退休的工人，我們可以替他們代繳……」

    袁盛載笑道：「既然如此，那就沒問題了。你們這麼做。願意拿出這些錢來，我們反而更好運作。」

    姜新圩心道：以後企業都是這樣啊，你以為還像現在一樣企業管工人的吃喝拉撒睡和生老病死？企業只管發工資、獎金，與職工一起繳納五金一險就行了，省了無數的麻煩。

    袁盛載開始還以為會有一番辛苦的討價還價和一番痛苦的做思想工作，卻想不到談判如此容易。

    與其他外資企業而言。姜新圩這裡簡直就是沒有條件：僅僅憑「工廠的估價由政府這邊派出的機構進行評估就行，他們都認可」這一條，就一下子減少了很多爭吵，也節省了很多時間。

    當然，袁盛載也沒有想過占外商的多少便宜，他也知道如果政府安排的評估小組做的太過分，人家就算認可你的評估數據，卻可以選擇不合資。

    他們的交流之所以如此順利，主要是因為兩人的目的一致：袁盛載只求國有資產不流失或流失的程度能夠讓大家接受。不給自己的外孫女留下被人詬病的把柄，只求合資早日進行。姜新圩卻知道只要按照當前土地的普通價格來評估工廠的價值，自己就會大占便宜，至於工廠的設備、廠房，那些都是小兒科，對方多估少估，自己根本不在乎，他也只求早日合資。工廠早日運作。

    至於工廠退休工人的退休工資什麼的，對方肯定不敢白要。畢竟那些退休工人對合資後的工廠而言並沒有一點用處，合資工廠沒有可能無償地接過這個包袱。

    看到姜新圩乾脆而果斷，與其他合資方有著本質的不同，根本不斤斤計較這些小環節，袁盛載感到欣慰的同時也不免鬆了一口氣：

    在他看來，這不是姜新圩太大方。一個外資公司的代表不可能大方，不可能不為他身後的老闆考慮經濟利益，他之所以這麼好說話，肯定是因為他喜歡自己的外孫女冷蘭，願意為她做一些事情。不會讓她背負向外商輸送利益的污名。

    看著身邊的小伙子。想起自己的外孫女，袁盛載心裡悄悄地用比較著，開始自覺不自覺地擺出了外公身份，將姜新圩看成了外孫女婿：「這小子不錯，如果他和冷蘭配一對，還真是不錯。要不今天晚上請他坐我家，讓我家老婆子也瞧瞧？」

    見袁盛載長久不說話，姜新圩抬頭看了他一眼。袁盛載連忙穩了穩神，笑問道：「小姜，如果合作順利的話，你估計這家工廠多久能出合格的產品？」

    姜新圩可不知道身邊的副省長也開始變成了八婆，他老實地回答道：「如果合資順利，能夠在今年開始對員工進行技術培訓，而我們在國外能順利採購到單晶爐，明年上半年就能試製產品、能生產部分成品出來。」

    「這麼快？」袁盛載接著問道，「矽晶圓的市場需求