姜新圩卻搖頭否定道：「你先別給他們把使用範圍確定了，將來那款發動機好還一定呢。說不定蘇式的發動機最後演變成為汽車最好用的發動機，而義大利他們設計的發動機只能成為工程車輛、船舶的發動機。將來工程車輛和船舶的發動機一樣需要精巧、智能化控制。……，張總，我突然有一個想法，你看行不行？」

    張煥連忙說道：「你請說，我現在不就是請老闆你拿主意做決定嗎？」

    姜新圩說道：「從現在開始不再容許他們自主地選擇所在的團體……」

    張煥一愣，打斷他的話問道：「這是他們理念相同自主組合的，我們就是不規定，他們也會在現在的團體裡。」

    姜新圩笑了笑，說道：「不，你理解錯我的意思了。我的意思是就以現在這三個團體為基礎，再將他們打散，由我們逼著他們組建新的三個團體。」

    張煥不解地問道：「你的意思是在他們自然形成的理念插入其他理念，讓他們各取所長，融合的各方面優勢，重新設計新的發動機？你這個目的是好的，其實我之前也考慮過，但我認為效果未必好，說不定弄出一個四不像來，而且我們這樣認為地打散他們，說不定會打消他們的積極性。」

    說到這裡，張煥說道：「最大的問題是時間。」

    姜新圩皺著眉頭問道：「時間？時間怎麼啦？」

    張煥說道：「這個問題你還驚訝？你是老闆，更應該比我更急啊。我們收購了這麼大一個工廠，有三萬員工等待做事，雖然他們現在還有一點點業務，還在做一點點舊式發動機在賣，但那些業務根本就是杯水車薪，養他們自己都養不活，我們總不能一直讓這個家機械廠繼續空閒著吧？」

    原有的業務顯然是養不活這個廠，否則的話政俯也不會把它給賣掉。

    姜新圩恍然大悟，笑道：「呵呵，原來你在替我著急啊。想早一點弄出一款新發動機，這樣我們就不用每個月花錢養著這麼多工人了。」

    張煥苦著臉說道：「可不是嗎？如果再拖上幾個月，甚至半年一年的，就算你不在乎投錢，你願意給他們發基本生活費養著他們，這些員工也一樣會因為看不到希望而人心渙散，有技術的有能力的工人就會逃之夭夭，到時候，我們真的就只是買下一個包袱了。」

    一家工廠最寶貴的自然是熟悉的工人、水平高超的技術人員，如果這些人走了，剩下的只是一些干蠻力的人，剩下的只是一些老弱病殘，那這家工廠就沒有任何價值了。

    姜新圩點了點頭，說道：「我知道，但我認為還是不能操之過急。如果我們的產品不成熟，在市場沒有競爭力，就是強行生產出來也沒有什麼意義，說不定還是一個拖累我們的火坑。工廠的員工走了，只要我們將來能生產出好產品，一樣可以將新的工人培養出來，還可以採取高待遇將那些離開的人吸引回來。」

    張煥說道：「好吧，你是老闆，你不急的話，那我也不急。……，你準備怎麼打散？」

    姜新圩反問道：「你現在基本掌握了這三個團體的技術尖子了吧？知道他們以哪幾個人為主嗎？」

    張煥點頭道：「這個知道。也很好識別，只要磨合幾天，那些高手自然而然就顯現出來了。」

    姜新圩說道：「那就好。你這樣，將蘇式團體裡挑三個技術權威加入到歐式團體裡，然後從歐式團體裡挑三個技術權威加入到蘇式團體裡。然後以研究所的名義，任命這三個團體的總工程師各一個、副總工程師各三個。注意，蘇式團體和歐式團體裡至少要保持兩個副總工程師是原來對方陣營里的。至於以我們華夏人為主的團體，你也交換一些技術人員。」

    張煥目瞪口呆，問道：「你這樣摻沙子的辦法好嗎？這不把他們的風格弄得亂七八糟？到時候變成沒有任何風格特點了，萬一沒有取長補短，那就是啥也沒落著。」

    姜新圩不以為然地說道：「他們相互之間本來就不怎麼熟悉，只不過是我們飛訊集團將他們撮合在一起，就算是現在的風格也沒有固定，也只是我們人為認定的，說不定這種風格反而會僵化我們的思維。」

    見張煥沉思，姜新圩又說道：「我們給他們兩個任務，分別設計一款小排量的，用於普通汽車的發動機，設計一款大排量的，用於工程車輛或船舶發動機的