而且姜新圩還確信，只要自己設計的那款微處理器有了更多的生產尋呼機企業採購，它就會被更多的人和企業所認知，它的優秀性能就會被更多的人認可，會被更多的人認為它技術先進、性能可靠，值得信賴。◇↓◇↓，

    只有有更多人和企業認可，自然就會有其他領域的企業和個人爭相購買，它將會被用到諸如家用電器、自動控制等領域，它就會成為一種暢銷的產品……

    姜新圩口袋裡的收入自然就會因此而不斷增加，多爽！

    郵電部副部長和其他領導可不知道姜新圩心裡打的笑算盤，他的話在他們聽來，怎麼聽怎麼都感覺不對味。他的承諾看起來也不太真誠，似乎在敷衍。不過，他們也沒有說什麼，畢竟人家是外資企業的老總，如何進行技術研發是他們公司內部的事。再說人家雖然年輕，但自從這家公司成立以來所生產的產品都是成功的，他們所賺的錢特別是所取得的外匯是其他企業可望而不可及的事。雖然飛訊技術公司獲得的外匯還不能在全國排名前五，但飛訊技術公司銷售的都是高科技產品，而不是那些排名靠前的企業那樣靠出售礦產資源、靠出售低值加工產品獲得利潤。那些出售低值加工產品的企業名義上是一家公司，實際上都是國家出面統合了全國的力量，是無數小企業一起出口獲得的利潤。

    從這一點來講，姜新圩是該有足夠的自信，別人的意見他完全可以置之不理。

    正因為想到姜新圩的成功，這些領導沒有再自作聰明地給姜新圩出「主意」。

    郵電部副部長跟著姜新圩進了會客室，坐下後問道：「姜總，你們有其他打算吧？」

    姜新圩點了點頭。回答道：「是的，我們公司今後研究重點是移動通信領域。因為這對我們而言是一個全新的行業，我們期望能夠得到上級支持。」

    姜新圩等其他人都坐下後，長話短說地說道：「我們公司現在很需要上級幫忙。具體來說，我們希望你們領導能幫我們把全國幾所郵電院校和幾家從事移動通信的科研人員能調到我們公司來，特別是京城郵電學院的朱耀旭、黃天文。紫金郵校的毛裕、張生江，東北電信設備廠的周建國、邵文偉……」

    郵電部副部長連忙喊道：「停！停！別說了，你再說，我們幾所大中專院校和幾家企業不是停課就得停產。」

    姜新圩呵呵笑道：「哪有這麼嚴重？也就是請他們來這裡工作幾年。」

    副部長說道：「工作幾年？工作幾周就會被你們挖走。你以為我不知道你們的把戲，又是高工資高福利，又是解決住房，還幫助子女入學，幾個人能頂得住你們的糖衣炮彈？你還不知道，你們飛訊技術公司挖人早就名聲在外了。他們都說只要有本事的來你們企業走一趟，就算不離職不調走，他們的心早已經在你們公司了。……，對了，你們對我們郵電系統、郵電行業的人才做了多少工作，怎麼在你這裡如數家珍似的？」

    姜新圩微笑著說道：「我是從外國刊物里讀到了這些人寫科技論文，有不少人對移動通信有過一些研究，甚至有人還研究得很深。正適合在我們企業工作。」

    副部長搖頭道：「不行。你們要的數量太猛了。我們學校和企業怎麼也得留幾顆種子不是？你們想必也希望將來還有高水平的大學生來你們企業工作吧？」

    姜新圩一聽有戲，連忙說道：「先把他們調入我們企業。讓他們在這裡為他們原來的單位培養一批研究生，讓這些研究生回去再從事教學和研究工作，怎麼樣？」

    副部長依然不答應，說道：「現在我們自己的人才也是青黃不接，這些骨幹真要被你們挖走了，我們郵電單位就斷層。研究生？也一樣是肉包子打狗。有去無回。他們在你們這裡過得這麼好，怎麼可能願意回原單位？就算你們強行讓他們回去，他們也會不服氣，最後很可能被其他想你們這種公司挖走。」

    姜新圩說道：「那就每一個單位抽一兩個專家過來，這總行了吧？我們這裡可以成為那幾所大學的大學生實習基地。我們可以在這些大學設立研究基金和大學生獎勵基金，以鼓勵老師和學生進行科研、學習。」

    副部長沉思了一會，說道：「嗨，說了這麼久，我們自己的事還沒有說呢。姜總，這次我來主要是想跟你協調的，就是請你們將原本向國內發貨的尋呼機、無線