羅瑞與高家父子商量了整整一夜。

    關於戒菸靈推廣，羅瑞決定還是先利用戒毒的效果來打響頭炮。菸草雖然有害健康，但畢竟危害有限，而且菸草行業對各國來說都是重要稅收源頭。出於國家利益，國家保護菸草行業，是必須的。

    如果羅瑞想要將『戒菸靈』推入國際市場，必定會遭到重重阻礙，而毒|品則完全不同，毒品百利而無一害。毒品帶來的暴力和犯罪事件，讓各國都很頭痛。

    戒菸靈舉著戒毒的牌子，打入國際市場非常有必要。羅瑞決定先去戒毒所，讓那些吸毒者見證一下戒菸靈的神奇效果。

    不過在打響戒菸靈牌子之前，羅瑞必須解決一下生產的問題。製造戒菸靈的分子機器太高端了，員工們操作有困難。

    克隆那些生物原菌，表面上看去很簡單，事實上，只要一個細節出錯，那些生物原菌不但生長分裂不了，還有可能被全部毀滅。

    再好機器，不會精確操作，也會變成廢鐵。再完美的技術，不會完美的操作應用，生產出來也肯定是垃圾。

    人才是關鍵，沒有好的人才，光憑羅瑞一個人，是無法將『戒菸靈』大量生產出來的。

    如果按正常的方式去培訓員工，恐怕沒有三個月到半年時間，根本無法培訓出好員工。思索了再三，羅瑞決定換上一個『高級教師』的稱號，來親自培訓員工。

    腦中聲望再次被扣掉了10萬，羅瑞的聲望只剩下30萬。

    腦中再次多了一個高級教師稱號。

    稱號：高級教師，需要10萬聲望換取，晉級大師級需要50萬聲望。

    技能：信息灌輸。

    能力：稱號擁有者，可以將一些信息直接灌輸向被教育者腦海，被教育者腦中會留下深刻印像，提示。一次只能向10人灌輸信息。

    技能：知識印記。

    能力：稱號擁者可，可以將一些知識，直接以印記的方式鐫刻在被教育者的腦海中，提示，一次只能向10人提供知識，形成印記。

    技能：能力塑造。

    能力：稱號擁有者，可以直接影響被教育者，直接塑造他們勤快，努力，忠誠的個性格。塑造他們的動手能力、應變能力、分析能力，讓其人生變得積極向上。提示，一次可以塑造10人性格和能力。

    技能：知識強化

    能力：稱號擁有者，可以讓被教育者接受知識的能力得到強化，令其接受信息，處理信息，學習能力得到2倍強化。提示，一次可以強化10人。

    技能：技能傳輸

    能力：稱號擁有者，可以將一種技能以信息灌輸的方式。傳輸給被教育者，令其短時間內精通一門技藝。提示，一次可以向10人傳輸技能。

    羅瑞得到了高級教師稱號之後，立刻開始培訓員工行動。

    一拔又一拔的員工。化成十人一組，不停的進入羅瑞的辦公室。羅瑞利用高級教師稱號，向他們灌輸了各種生物知識，給他們腦中印記上了對分子機器的操作方法。依靠著『信息灌輸』這個強悍的能力。每個接受教育的員工，大腦中瞬間多了一股股專業知識。

    羅瑞再次利用『技能傳輸』這個技能，將操作分子機器的方法。培育克隆微生物的技術，提取sxt的技術，不停的傳輸到員工腦海中。羅瑞就像拷貝電腦文件似的，直接將自己腦中一些技能傳輸到了員工們的大腦。

    由於擔心這些員工得到了太多生物知識和技能之後，不願意當一個小員工，會跳槽到別的公司。羅瑞只給每個員工傳輸了三種技能。他們每個人只能精通操作一種分子機器，他們只是流水線上的員工，生產戒菸靈需要的452種工藝，每個員工最多只精通5種，即使他們單人離開了『華瑞公司』，也不會對公司產生任何影響，泄露各種技術。

    為了保持員工對公司的忠誠，羅瑞不得不動用一下『能力塑造』，依靠著強大的個性塑造能力，羅瑞讓員工們變得更忠誠，更努力，更勤奮，更積極。動手能力，和應變能力也變得很強。

    每個被羅瑞教育的員工，腦海之中瞬間多了一股股深刻的記憶，羅瑞的話就像一股股回音在他們腦海中不停的迴蕩著，羅瑞教給他們的各種技術，就像是記憶植入似的，已經與他們的記憶融為一體。每個員工眨眼間，變成了熟練的技工。

    羅瑞一波接一波的改造員工，每改造10人，羅瑞只需要10分鐘。為了公司的未來，羅瑞不知疲憊的教育起員工，整整十個小時左右過去。

    公司中上千名員工，已經被羅瑞改造得乾乾淨淨。每個員工，現在都變成了公司的財富，每個員工，都是人材。就連那些環保大媽，門守大爺，羅瑞都沒有放過。

    為了保證那些高精端的分子機器能夠完美的運轉，羅瑞還專門給公司中50名工程師展開了特殊教育行動，羅瑞利用『中級機械師』的稱號，將維修機器，保養機器的技能傳輸給了這些工程師，有了這些傢伙的幫助，羅瑞不擔心那些機器出問題，公司的生產也有了保障。

    羅瑞揉了揉熬了一天的大腦，走出了辦公室，公司外的區廠中，那些員工們開始熱情的交流各種生產，操作機器的知識，每個傢伙好像煥發了第二春，激.情四溢。

    高成目瞪口呆的看著那些員工，跑向了羅瑞：「我草，羅瑞，你好變態啊！你會洗腦嗎？我怎麼看這些員工好像都被你洗腦了似的？」

    羅瑞呵呵一笑：「高成，要不要我也幫你洗洗腦。你好像對生物技術不怎麼熟悉。來，去我辦公室，我教你點東西。」

    羅瑞不由分說的拉著高成，進入了辦公室，對其展開了一次教育行動。由於羅瑞要搞的技術很多，不可能每天留在公司中，這麼大個公司。必須要一名對各種技術都很精通的專家來監督生產。高成顯然是羅瑞最好的人選。

    羅瑞整整教育了高成半個小時，將生產的452種技術完全刻入，傳輸到了高成腦海。

    已經講了十一個小時的羅瑞，口乾舌燥，咕咚狂灌了幾口涼茶