「哈哈！」

    眾人笑了，不過張緒有點臉紅了，略尷尬。

    「其實我也心疼老喬的，管著你們這幫牛犢子真是不容易。」在眾人鬨笑的時候，黎川微笑道：「老實說，敢跟頂頭上司這麼說話的，也就只有你們，只有咱九零後敢這麼幹的了，」

    這時，喬弘文聳聳肩，無奈的說道：「胸悶也沒辦法啊，雖說我是ceo，有一百種治你們的法子，但還是忍了。為什麼呢？其實就像是我輩八零後看不慣上輩七零後一樣。所以，作為八零後要是被人說老了，這時就要忍一忍。現在的時代，九零後要開始接班了，更懂新時代的群體也肯定是九零後。」

    「老喬的話很有道理。」黎川接過話語，補充道：「咱們九零後這個群體有一個特點，基本上這個群體大多數人都是小康的一代，獨生子女的一代，就說你們吧，誰有哥哥姐姐或弟弟妹妹的？有的舉手，沒人……那就是都沒？這就對了。」

    「我們這一代，從小吃苦的肯定有，比如我，但是絕大多數都是沒有啥吃苦的歷史，比如你們。而且我們這一代對未來又特別憧憬，又是信息高速發達的時代，接收的事和物，特別多又足。」

    黎川頓了頓，說道：「我們這一代最大的特點是什麼呢？那就是以往的管理者用超勵志的心靈雞湯去灌輸給這一代人，然後怎麼去奮鬥改變自己，我敢肯定絕大多數人包括你們和我都不會去搭理他，雞湯勵志這一套在我們這一代不管用了。那是肯定了，因為從小這麼多人寵著，突然來一個人管他，他根本就不適應。」

    「就說我吧，大一的時候我在一家年輕的網際網路公司兼職，公司哪家就不說了，早就倒閉了，當時總裁很欣賞我，說要我升職當一個部門主管，我直接把上司懟回去了，我說不當，我不想管別人，也不想被人管，我就想寫寫代碼，安安靜靜做個碼農，挺開心的。」

    黎川的話音落下又是惹來眾人鬨笑，大家完全不懷疑這個故事，尤其是喬弘文，現在的黎川作為華盛科技的創始人不就直接找了ceo執掌，而自己不管公司運營的嘛。