周疆平和楊常豐兩人也是在私底下交流，對於黎川這個觀點和論調顯然是無比認同的，果然是企業家的思維啊。

    顯然，不論是現場還是周疆平等人都認同這樣的觀點。

    而黎川接著道：「……所以我當然願意投入更多的錢了，因為能得更高的回報。也就是說我們必須要認識到研發、投入是根本。將來我們的私人航天公司要想領跑世界，想要賺大錢，都是要靠研發的，在研發上投資的越多，就相當於對整個公司的節約越多，所以有了我們華盛航天成立之初就一口氣砸他7000個億，在研發投入上斤斤計較，這叫幹大事而惜身，見小利而忘命，這是最愚蠢的，我們不干。」

    交流大會上，黎川背靠著單人沙發，翹起二郎腿，一手拿著麥克風帶著輕鬆的氛圍侃侃而道：「…還是那句話，華盛科技要麼不做要做就做一行頂尖，空間探索領域依舊如此。那麼我們華盛科技的航天事業能不能從無到有實現彎道超車、乃至跨越式發展並最終成為業內的領軍者呢？我認為完全可以，實際上任何一個科技領域的發展，關鍵在於人才。」

    「如果像是一般的行業那樣，根據歷史數據去推測它的未來發展趨勢，我認為很可能會失效，道理很明顯，例子也有，那就說說現成例子，我的個人偶像也是最敬重的錢老這些兩彈一星的老一輩科學家們，他們都是泰山北斗級的世界頂尖學者，這些泰斗級的老輩科學家們回國之後，當時我們那麼落後貧窮，但他們一下子把我們國家的技術能力推進了多少年？我可以毫不誇張的說，起碼半個世紀打底，這還是保守的說，你在追趕人家也不是原地踏步，對不對？」

    「再一個潘教授帶著一個世界一流的科研團隊回國，把我國的量子信息研究能力推進了多少年？沒有潘教授這位『量子之父』打下夯實的基礎，華盛科技的量子計算機研發就沒有這麼快，虛擬世界就不會誕生。」

    「俗話說，千軍易得一將難求啊，這一點在科技領域最為明顯。如果有一個，或者說有一批航天事業的領軍級人才為之效力，那麼我們國家的航天事業，我們華盛科技的航天事業會一下子推進多少年呢？我只想說，一切皆有可能。」

    「現在我們都知道航天領域的重要性了，那還有什麼理由不去盡最大努力、大規模的投資去吸引人才呢？以最大的努力去自主創新，也是我們華盛航天事業的唯一選擇，我們有錢，那為什麼不多投入呢？否則你還能怎麼辦？我們除了用錢可以解決現下辦法還有別的選擇嗎？」

    現場又是傳來了一陣鬨笑聲，黎川這樣的調侃式交流讓整個會場的氣氛輕鬆了不少，大家也並不覺得他是在刻意的吹噓，退一步講便是吹噓那也無法反駁，因為人家有那個實力，說話就敢那麼硬氣，你還無從反駁。

    看完黎川主持召開的內部公開化的交交流大會，國航局裡的一眾航天人開始相互間熱聊了起來。

    「要我說，如果他來我們這裡，或者我們去他那裡，一定對味兒。」楊常豐慨然笑道，坐旁邊的周疆平也是不禁點點頭表示贊同，雖說沒有和黎川有過正式的交集，但看了他主持召開的這場公開化的大會也是說出了眾多科學工作者們的心聲。

    「怎麼，聽你老楊這口氣是想跳槽去他手底下幹不成？」周疆平不由得調侃的說道。

    「組織上要是真敢放，我還就真敢去。」楊常豐也是很耿直的說道。

    「想得美，他黎川想從我國航局挖人沒那麼輕鬆。」隨之傳來一道朗爽的笑聲，正是章科翦局長說的話，亦是不由得感慨：「不過不得不說，黎川這個青年企業家不但是技術天才，而且延攬人才方面也是確有有一套的，這黎川特意搞個公開化的內部交流大會，這是面向全球發布的『招賢令』，就連你老楊都心動想去跳槽過去。」

    楊常豐頓時笑道：「當然想去了，反正都是一個田地里，去華盛科技還不是一樣為祖國的航天事業奮鬥，況且還能省下一大筆納稅人的錢呢。」

    話是這麼說的，可國航局當然不會放他這樣的領軍級學者的。

    章科翦說沒錯，這場公開化的內部交流大會，黎川最大的目的就是向世界表明華盛科技對人才的重視、對科研投入的大方，就是明擺著面向全世界航天人才發起邀請，並且予以了一個明顯的信號：只要你有才華，只要你願意加入