實驗型號

    在一個長約6米，寬不到4米的機器人足球場上面，六隻紅黑兩sè的人形機器人分別站立於場地的兩側，已經整裝待發了。

    這些人形機器人是康老第一次研製，以往由於技術上的限制，康老用於參加機器人世界盃足球賽的組別都只是仿真組而已，算不上最頂尖的組別。人形機器人作為機器人研究皇冠上的明珠，對於技術、資金上的要求過高，也只有少數幾個國家可以有能力進行研製。

    和真人世界盃足球賽只有一個級別的情況不同的是，機器人足球賽分為仿真組、四足機器人組、小型機器人組、中型機器人組、人形機器人組、救援組和家庭組等等級別，其中人形機器人組是難度最高的。我們國家一般派出的代表隊都是參加仿真組、四足機器人組的級別，在人形機器人組的級別上成績很差，和國外先進水平有了相當大的差距。

    在人形機器人的比賽中，除了要考驗機器人的智能系統、信息採集系統、反饋系統之外，還要考慮仿生學、材料學、工程機械等等學科，對於科研水平、資金投入的要求大大提高！一直以來，康老都是以研製出最先進的人形機器人作為自己的夢想，但是這個夢想卻在他年近古稀的時候依舊遙遙無期。

    但是，一次意外的經歷卻讓老爺子能夠擺脫研究低端『智能機器人』的局面，開始從事人形機器人的研究。康老也沒有想到，自己在校園裡偶然撿到的兩頁資料居然給自己打開了一扇大門，讓他看到了一個嶄新的世界。

    在準備就緒之後，康老在場邊的電腦上啟動了測試開始的按鈕，轉眼間，場地上的六隻機器人開始活動了起來，開始追逐場地橘紅sè的電子足球。

    看著機器人在場地上有條不紊地傳球、接球、shè門、防守等等動作，而場邊的研究員們正在緊張地進行各種數據的收集和分析，康老心裡多少有點滿足感油然而生。辛苦了一輩子，不就是希望能夠製造出世界一流水準的人形智能機器人嗎？

    &老，機器人的狀況如何？」看著場上的機器人動作都聽靈活，在看熱鬧的段磊也無法判斷這樣究竟算什麼樣的水平。

    &目前的情況來判斷，還算是可以！」康老稍微打了個折扣，說道：「現在需要做的就是進行大量的測試，從而檢查機器人各個系統的穩定xing以及需要改進的地方，最終才能形成成品！」

    雖然場上的這幾個機器人運行良好，但是康老知道，這只不過是開始而已！這些機器人無論是機械部分還是電子系統部分，都需要進行大量的磨合之後才能形成穩定的模式，最終才能夠在國際上的大型比賽中獲得好成績。

    &於您和項目組的工作效率，我自然是相當放心的！」看著場上正在努力比賽的機器人，段磊笑了笑說道：「我們將來的目標就是製造出更好的機器人！」

    現在製造出來的機器人雖然看上去動作都還有模有樣，但是段磊明白，這些機器人與其說是『智能機器人』，倒不如說是半自動機器人！這些機器人身上都擁有紅外線傳輸系統，會把收集到的信息傳輸到場邊的電腦上，電腦經過特殊軟體的分析之後，再把結果、應變措施反饋給機器人。這樣一來，機器人在使用較小晶片的同時，又能藉助大型計算機的運算能力，解決所遇到的複雜問題。缺點就是機器人的響應速度會有延遲的狀況，畢竟它的判斷分析並不是自己做出的。

    &司給我提供了這麼多的好條件，如果還做不到預期的目標，確實是有點說不過去！」康老點點頭，說道。

    &事一步步來，別著急！」段磊給康老減壓，說道：「現在主要是先把手頭上的這款實驗型號的情況摸清楚，等到完全消化其中的技術之後，我們可以開發更好、更先進的型號！」

    在段磊的計劃中，等『生物晶片』研製出來之後，機器人就可以逐漸擺脫場邊計算機的運算模式，真正做到收集信息、處理信息，並且做出正確的反應。畢竟，相對於現在的電子晶片，『生物晶片』運算能力更強、重量更輕、耗能更少，是裝配『智能機器人』最好的大腦。

    現在的實驗型號中，很多零配件、傳動系統等等都是利用目前市面上的系統進行改裝的，還談不上世界領先水平。只有把『叮叮』給出的資料中那些系統都完整地製造出來後，這些機器人才能算是世界一流！

    經過一個上午的測試，這些機器人的表現都是讓康老和段磊相當滿意，對於接下來的測試以及修正方案也有了更多的信心。對於康老和項目組來說，實驗型號的成功測試就是一個良好的開端，等於成功的一半！

    目前這些機器人採用的還是加裝了智能邏輯軟體的電腦晶片，機械以及其他系統都是在原有的基礎上進行改裝的，還算不上真正意義上的『瑪卡科技』出品。接下來，康老的任務就是帶著整個團隊，根據段磊提供的技術資料，做出真正屬於『瑪卡科技』的機器人，等待『生物晶片』的誕生。

    …… ……

    午餐是在後期服務中心吃的，相比於原來的基地食堂，這裡環境更優雅、菜式更豐富，味道也更好。這也是很正常的，原先的基地食堂掌勺的是部隊的炊事兵，做點大鍋菜也倒是能夠勝任，但是要想做更jing致的菜餚，確實是有點勉為其難。現在的服務中心，主廚都是擁有國家認證的一級廚師，而且經過了十幾年的市場檢驗，水平自然不一樣。

    每個『瑪卡科技』的員工入職之後，都會有一張身份卡，上面記錄了員工的各種信息，普通員工們打卡、進出都需要在儀器上出示身份卡。『瑪卡科技』的員工在後勤服務中心吃飯、洗衣等等活動，都不用支付現金，只需要出示身份卡，記錄自己的消費狀況，等到月底的時候再結算。按照『瑪卡科技』的員工福利細則，每一個員工根據身份、級別的不同，享受不同額度的免費金額。像張浦仕、康老這樣的級別，在服務中心的消費額度是沒有限制的。不過段磊也知道，即便給他們無限量的額度，也永遠不會出現大賬單的狀況，畢竟服務中心只是一個小餐廳，並不是五星級大酒店。

    在服務中心吃過第一頓午餐之後，員工們的反應普遍都比較好，唯一