readx;    彭亮看到梁水這個老闆都如此認真，倒也不好像意思再有絲毫怠慢，回過頭對大家說道：「大家別拿老闆開玩笑了，不然的話，老闆要扣你們的工資，可別埋怨。」

    大家聽說要扣工資，立馬就閉上了嘴，保持沉默，本來打算還要和梁水說笑幾句的，也罷了。

    梁水見狀，倒是笑了笑說：「呵呵，大家也不用那麼嚴肅，我這個人無所謂的。不過我們現在更重要的是，一起想辦法應對明天的比賽，等商量好對策，再開玩笑不遲。等我們明天贏了革新維護公司，成為sz第一機器維護公司，再歡呼不遲。」

    「好！」眾人應了一聲，卻不夠大聲，完全沒有氣勢。

    梁水面對這樣的情況，笑著搖搖頭說：「呵呵呵，看你們回答的聲音這么小，一點拼搏精神都沒有，一點氣勢都沒有。

    我真的很想像那些血汗工廠的垃圾管理，或者像部隊裡的一些非人類教官一樣，吼你們幾句，說你們是不是都沒有吃飽飯，昨晚是不是去偷人了，這麼多人的聲音，加起來連我一個人的聲音都比不過。

    但我不會。

    因為我覺得，你們一定是不想替我工作，嫌我給你們的福利不夠，才會這樣。

    我覺得這個社會，那些以儘可能地榨取工人剩餘價值的公司老闆，讓自己越來越富，讓員工越來越窮的做法，是絕對不能可持續發展的，也是影響社會穩定的根源所在。

    如今我當上了老闆，我會儘可能地給你們最好的福利，讓我手下的員工可以過上最幸福的生活。

    在我看來，公司和員工雙贏，才能發展，才能壯大。」

    啪啪啪！

    啪啪啪！

    梁水剛剛說到這裡，明亮維護公司的所有人，便紛紛歡喜地拍起了手掌。

    掌聲如雷！

    雷鳴般的掌聲，真的是雷鳴般的掌聲！

    這不是在用誇張的手法，為了拍馬屁而形容領導演講後原本零碎掌手，甚至於雷鳴般的罵聲。

    是真的掌聲如雷！

    大家聽了梁水的話，是真的感到很激動！

    因為梁水的話說出了他們的心聲。

    不管梁水這個老闆是否會兌現他的諾言，眾人覺得梁水既然說這樣的話，就代表他有這個想法。

    有這個想法的老闆，比那些成天只知道想辦法，如何讓員工干更多的活，賺更少的錢的血汗工廠的老闆，要強上百倍千倍了。

    梁水猶如領導者一般的揮揮手，示意大家停下來，然後又笑道：「呵呵呵，你們這幫人夠現實啊，聽到有關自身利益的事情，一個個就像打了雞血一樣，有精神了。

    恩，廢話不說。

    也許，你們覺得我剛才所說的話，是忽悠你們玩的，但是我想證明給你們看的是，我馬上就可以讓它實現。

    全sz市最高底薪加提成加獎金的福利制度就在這裡。

    從今天開始，你們都將擁有sz市，甚至於全國最好的工作福利！」

    梁水說完，舉了舉自己手中的筆記本電腦，然後就在所有人期待地目光中，接上了公司里的印表機和網線。

    聯好網，梁水打開文檔，在列印之前，卻是當著大家的面說：「原來汪冬梅制訂的底薪是二千一，每月176小時基本工作制。

    這已經是比sz市技術員工薪標準更高的工薪福利。

    但是……

    現在我將它改成二千四，每月180小時基本工作制，開創工作時間最短的先例。

    也就是說，你們每小時是十五元的基本工資，如果生意好，加班的話，加班按基本工資的一點五倍算，就是每小時二十二元五毛。

    雙休曰，按雙倍工資算，就是每小時三十元。

    這樣的話，一個月下來，只要你們每天堅持上班，工作時間達到二百四十小時，也就是每個月八十小時的基本加班時間，你們的工薪一般在五千左右。

    如果再加上提成和獎金，勤奮一點，七八千甚至上萬一個月都是輕輕鬆鬆的。」

    汪冬梅見狀，不由皺了皺眉頭，將梁水拉到一邊，低聲說：「梁水，我知道你是為了大家好，但是你這樣不太好吧？你這樣算起來，不僅沒有多少錢賺，業務不多的話，恐怕還要虧本。」

    梁水聽了她的話，卻是大聲道：「大家聽到沒有，冬梅說我這樣搞，不僅沒有錢賺，還會虧本！

    不過我想告訴大家的是，就算虧本，我也要這麼做。

    好了，既然我給了大家最好的福利，我希望大家也能夠以最認真，最努力的工作態度回報我。

    畢竟公司如果一直虧本的話，我也會經營不下去，大家也就跟著失去了擁有這麼好的福利的機會。

    現在我就將公司制度列印下來，等我簽好字，蓋好章，大家拿下去簽好字，這個公司制度就算是正式生效了。」

    大家聽了這話，紛紛激動的尖叫起來。

    「哦耶，太好了！」

    「這下子發達了，可以存錢取老婆了！」

    「吊絲終於開始逆襲，要變高富帥啦，爽歪歪啊！」

    梁水卻是側過頭看向汪冬梅，見她很無奈的樣子，忍不住笑著搖搖頭。

    其實梁水早就計算過這筆賬了，每月180小時基本工作制和二千四的底薪，是公司能夠營利的底線。

    如果底薪達到二千六，公司的收入才會和支出持平，所以說，梁水每個月可以從每個人的身上獲得二百元的價值。

    梁水這個數據是通過超級修復系統，這個超級人工智慧，超級電腦預算出來的，誤差十分的小。

    只是現在公司僅有三十多人，梁水這家公司也就只能給他營利六七千而已。

    不過梁水並不擔心這個。

    因為他的重點在於利用高福利，吸引最優秀的技術人員，為自己以後發展工業，組裝先進機械作好準備。

    梁水覺得這些人的學問或許不高，但他們豐富的經驗，卻絕對不是那些只會紙上談兵的叫獸可比的，他們才是