很少人能對一直失敗的事情保持熱情，尤其是他們這些還沒有經歷過太多的年輕人，向南和華子他們實在是面試失敗過太多次了，現在已經對面試打不起精神了，高強以前也是這樣，可今天他卻精神抖擻的面試去了。

    再聯想到畢業證被取消的事情，眾人都有些擔心他出事，「你說，我們要不要給高強打個電話，跟他一塊兒去？」

    「算了吧？招聘會這種地方，我現在一想就覺得煩，更不用說自己去了！」華子又躺回到床上，之前他實在是被面試官們打擊得太狠了。

    「沒事兒，讓他出去散散心也好！你現在讓他回家去恐怕更糟。」大傢伙兒都是京城人，也去過高強家，對他父母的脾氣很清楚。

    於是還是沈隆一個人坐著公交車來到招聘會上，如今已經是六月了，距離畢業生離校只有一個月的時間，所以招聘會也變得冷清起來，偌大的會場中只有那麼稀稀拉拉幾十家單位，來往的學生臉上都帶著迷茫和緊張。

    是啊，都到這時候還沒找到工作，能不緊張麼？到七月離校的時候要是還找不到工作，下一步又該怎麼辦？是租房子留在京城，還是回老家？既然來了京城，誰又甘心回去呢。

    所以不管是什麼單位，先找到一份工作幹著再說吧！於是這些人現在也顧不得鄙視保險公司、銷售公司了，拿著厚厚的簡歷一家家挨個遞過去。

    沈隆卻沒有這麼做，他面試的經驗可比這些人豐富的多，在工作頭三年的時候，他面試碰壁的次數多不勝數，而等有了一定經驗之後，待遇薪酬能讓他感到滿意的工作或許依舊不好找，可怎麼也不存在找不到工作的情況。

    保險公司、銷售公司他是不打算去的，當然到這些公司也不是沒機會出頭，可並不符合高強父母的期盼，要是聽說他進了保險公司，高強父母估計能把他煩死。

    所以還得找個說起來好聽點的工作啊，沈隆不緊不慢的在人群中走過，左右打量著招聘席前面貼出來的招聘啟事，大多都一掃而過，少數幾個有興趣的則認真觀看條件要求、待遇薪酬，更重要的是觀察面試官的脾氣。

    他知道自己沒有畢業證和學位證，如果遇到死板一些、刻薄一些的面試官肯定沒戲，他既不想浪費這個時間，也不願意受這些人的羞辱。

    程序員？這工作我熟得很啊，不過我要是打算重操舊業的話，就直接給微軟之類的跨國企業投簡歷了，那還會來這些小公司啊，而且也不好和其它人說，人家問我你學的不是建築專業麼，怎麼突然搞計算機了？自己還不好解釋。

    化工類、翻譯類的工作也是如此，沈隆都能幹得很好，不過都沒辦法解釋自己怎麼找到這些工作的。

    所以沈隆將主要目標放到了那些對專業要求不高，卻又有一定發展前景的職位上面，比如他現在正在看的這個，一家廣告公司的策劃助理崗位。

    所謂策劃是一種策略、籌劃、謀劃或者計劃、打算，它是個人、企業、組織結構為了達到一定的目的，充分調查市場環境及相關聯的環境的基礎之上，遵循一定的方法或者規則，對未來即將發生的事情進行系統、周密、科學的預測並制訂科學的可行性的方案。

    廣告並不是像大家想像的那樣，設計師和文案坐在辦公室里悶頭想就能拿出客戶滿意的方案，這是一項系統的工作；而策劃就是根據市場調查的結果對推廣目標進行分析，從而擬定出符合市場需求的方案，將客戶的產品更好地推廣出去。

    而且這種公司和其它企業打交道的機會多，將來說不定還能繼續和陸濤、向南、華子他們打交道呢；最重要的是策劃這個職位可沒有對口的專業，雖然上面寫著學習市場營銷、廣告學等專業的優先，卻也不會嫌棄其它專業的學生。

    沈隆觀察了一會兒，發現這家公司是剛成立不久的，老闆親自來招聘，少了hr這層環節，面試成功的希望大增，畢竟對這種新公司的老闆來說，文憑什麼的根本不重要，重要的是你能幫他完成任務。

    所以沈隆在他面前坐了下來，遞上自己的簡歷，表明了應聘策劃助理的意願，他雖然沒幹過這個，可他在多個世界開過公司，沒少和類似的人打過交道，就連廣告界的大神級人物大衛-奧威格他都交談過多次，這點小事兒難不倒他。

    看到沈隆的簡歷，這位