論掃尾工作的重要性(快穿) 第142章 最後的最初16

更新:12-28 12:09 作者:歲既晏兮 分類:其他小說

    測試廣告1    這一個月, 十六層全體員工都被迫加班,康柯寧也不例外。隨夢小說網 www.suimeng.co代碼習慣、邏輯思維之類的東西是瞞不住的,加班沒過幾天, 康柯寧的身份就暴露個徹底。

    k神竟然被招安了的事兒,立刻就在十六層傳開了。

    說實話, 眾人竟然不覺得意外——畢竟這位是前董事長親自帶來, 交給部長好好照顧的人。

    說起郭氏集團的前董事長,那可真是個神人。

    按說,郭氏集團這種巨型財團, 都是數代乃至數十代的積累……但是實際上, 和諸多同行相比,郭氏集團實在是年輕的過分, 也傳奇得過分。

    它的發展史, 簡直都可以出一部書了。

    而郭氏集團的創始人、如今已經榮退的前董事長, 郭津先生,更是一個傳奇人物。

    正如當年《財富》節目組主持人的評價, 「他身上有一種現代社會很少見的俠氣」。

    在武俠都已經過時的現代社會,這實在是一個很奇妙的評價。

    但是, 每個見到他的人,都會不由想起這句話。

    那實在很容易讓人心生信任和好感的人。拋開早年眾人「傳銷頭子」、「邪教組織」的黑稱,郭津先生是一個非常善於發現人才和……「挖角」人才的人,這後一個特質讓不少同行咬牙切齒。

    康柯寧作為被前董事長親自帶來的人, 最開始還很是被人猜測了一陣兒身份, 只是後來因為這人實在太過低調,才被眾人定性為「關係戶」不了了之。

    ……現在看來, 前董事長還是寶刀未老啊。

    繁重的加班下,那點「k神」引起的波瀾很快就被壓了下去。整個部門全力運轉, 應對「x」找出的漏洞。

    ……

    一個月的高強度工作,眾人難免疲憊。

    康柯寧這個發現——對方在按照中低難度選帖子,而且特意把頻率維持在平均水平——一經點出,整個辦公區都恍惚傳來一陣陣碎裂聲:是屬於郭氏員工的「水晶玻璃心」。


    ——連高額的加班費都補不回去的那種碎。

    任誰發現,自己部門忙死忙活一個月,在對方眼裡,就是一個普普通通的、跟「hello, world」差不多程度的小問題,都得陷入崩潰。

    辦公室短暫的沉寂了一會兒。

    康柯寧開口,提出建議——「可以請他幫忙維護。」

    眾人面面相覷,主意是好主意,但是憑什麼打動人家?

    然後他們就眼睜睜地看著k神黑到了公司權限,把那個懸賞貼一通修改——從只要求「找到漏洞」,變成「找到漏洞」加「相應修複方案」。

    眾人面面相覷,先不說「黑權限」這個問題……

    任誰都知道,修復要比破壞難上百倍不止。只提30%的懸賞金,就想要從對方手裡騙一套修複方案,這也太黑了吧?

    ——x又不是傻的,怎麼會這麼任人宰割?

    康柯寧又咬了咬血色極淡的下唇,他的意思當然不是要一個完整的方案,只要一個大概思路就行。而且,懸賞金額要是再提,就不是「黑權限」的問題,是要走公司流程的。

    並不擅長言辭的康柯寧,保持了他高冷的k神逼格,沉默這思索怎麼藉口。....

    時越這邊到還不知道那邊的變故,他實在是□□乏術。

    高考成績一出,滿分狀元的報道鋪天蓋地,電視台的記者都來了好幾波,七大姑八大姨,各種時越認識不認識地親戚更是頻頻登門,整個小區都被堵得水泄不通。

    時爸時媽本來的打算成績出了之後去慶祝一下,但是這陣仗,別說慶祝了,出門都成問題。

    他們這幾天都是在頻頻給鄰里鄰居們道歉中度過去的。所幸□□傳統,自古以來都對讀書好的人有種謎之寬容,因為小區出了個「狀元」這事帶來的不便,大家都容忍度極高。

    就連三單元那個有名的刻薄老太太,對著這事兒都是笑眯眯地連道,「不打緊、不打緊,這可是狀元……我當年就說這是塊寶地……那死老頭還不聽……」

    「多虧我眼疾手快……」

    宣揚自己



  
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