規則系學霸 第二百二十七章 為什麼他們一個月就完成了?
更新:09-30 00:55 作者:不吃小南瓜 分類:都市小說
測試廣告1 一項大型的實驗,過程中發現情況是最好的,沒有發現情況只能最後做數據分析,而實驗會得到很多的數據。隨夢小說網 http://www.suimeng.co/
數據分析是個非常複雜的工作,因為實驗過程中得到的數據太多,分析有各種各樣的情況,電腦模擬只能做出最基礎的分析結果,一般還是要研究人員自己去看數據,找出可能存在發現問題的地方。
一般來講,都是重點看異常的低值或高值,最好是低很多或者高很多的數值。
正常偏低,也是正常的數值。
醫學的研究數據,尤其是在檢測有機物、細胞,或病變等複雜問題得到的數據,和化學、物理等固定概念不同。
生物體、人體的異常,影響因素有很多。
這個可以以血常規檢測來舉例。
普通人做血常規檢測,很難所有數據都是正常的,哪怕身體沒有任何明顯的疾病,血常規的各項數據也會受到很多因素影響,甚至說攝取的食物,都很容易影響到血常規檢測的各項數據,因為很多食物被分解以後,一些蛋白質等物質就可能進入血液中,在血液中產生一系列的生物變化,從而對血液分析的各項數據含量造成影響。
所以說特性的正常偏低,並不在研究人員的重點檢測範圍呢,類似的偏低影響的因素實在太多了。
哪怕是好幾個同一種因素的特性都是正常偏低,也可能是受到某些其他因素的影響,並不能確定是真正的異常。
戴天慶看到了趙奕提醒的幾個數據,他發現同一種類型的特性,全部都是正常偏低,馬上可能存在問題。
這依舊只是『可能』,不一定和新的抑制因子有關。
但不管怎麼說,發現了一個可能的異常,總要比什麼都沒發現要好,最少能幫助他們明確,接下來該從哪個方面著手進行實驗分析。
戴天慶最高不懂的地方是,趙奕究竟是怎麼看出來的?
這幾天,他一直在研究實驗結果,一個個高或低的檢測數值,都已經被排除了異常。
他都放棄了。
趙奕只是掃了幾眼實驗結果,就馬上發現了幾個正常偏低的,可能存在有些不尋常的數值。
這真是太令人驚訝了。
艾立新也搞不懂。
艾立新一直跟著戴天慶做抑制因子檢測的項目,全程參與了前幾天的大型實驗,也仔細看了最後的數據報告,根本就什麼也沒有發現。
等來到趙奕實驗室以後,他就去問了張薇,「趙奕這麼厲害嗎?他看了幾眼我們的實驗報告,就找出了一個異常,都是那種數據偏低的異常。」
「如果不是他說出來,我就算看上一個星期也不可能找得到。」
張薇一點兒都不意外,「否則我們的項目為什麼進展這麼快?老艾,我跟你說,趙奕就是看數據的專家。他最擅長的就是分析實驗結果。」
「是嗎?」
張薇非常肯定,「我們這個項目從開始到現在,趙奕就專門負責分析實驗結果,他往往能說的很準。」
「所以如果說,他指出了你們的實驗哪個地方存在問題,那是個好消息。就代表你們的項目會有進展了。」
張薇對趙奕比對自己還有信心。
艾立新聽到張薇這麼說,頓時覺得來趙奕實驗室的選擇是正確的。
事實上,他很忐忑。
對於一個沒有自己實驗室的副研究員來說,工作賺也只是一個方面,他還要考慮自己的前途問題。
前途,也就是升職稱,每個副研究員都有一顆想成為研究員的心。
副研究員想升為研究員,就必須有足夠多的資歷,而資歷就是研究成果,他距離研究員差了好幾個成果,能是重量級的成果最好,否則就只能慢慢的熬時間。
很多副研究員一輩子也評不上研究員,一個是研究成果,一個是論文。
像是一些大學教授,研究有沒有成果很難說,絕大部分都沒有,在學術界有影響力的研究成果,所以發表更多的論文,就成為了評判標準。
生物醫學研究所相對簡單的多,因為他們所做的都是上級撥款的項目,論文發表不發表變得不重要,重要的是完成更多的項目,有項目成果就有資歷。
艾立新希望能完成更多的項目,只要在積攢幾個大項目的資歷,哪怕是項目過程中的二把手、三把手,也足夠讓他有資格評上研究員。
當然了。
另一方面,艾立新也確實對趙奕許諾的獎金很心動。
科研單位的副研究員,和大學裡的副教授同級,聽起來似乎不是缺錢的人,實際上並非如此。
生物醫學研究所是純粹給國家打工的單位,名為科研單位,實際上有些偏事業類型。
國內有很多的科研單位,是介於國企和事業單位之間的,因為他們接外面的投資贊助經費,幫著外面的企業做研究,有些乾脆就附帶自己的工廠,研發出的產品直接進廠售賣。
這種單位是非常有錢的。
哪怕是最底層的人員,只要是在編制以內,年終拿到十萬獎金,是一點都不奇怪的,而員工拿不到百萬級頂薪,也只是因為單位的特性,不允許拿那麼高的工資而已。
生物醫學研究所項目都是上面劃撥下來的,他們每個項目都需要自己去申請經費,每筆花銷還要打相應的報告。
哪怕研究所里有一些閒置資金,也基本都附帶著各種各樣的經費名頭。
所以研究所里內的研究員、副研究員,最少明面上是拿不到錢的,普通的副研究員就只有工資和福利,艾立新就屬於副研究員中,薪水相對高一些的,把五險一金算在裡面,平均月薪只有一萬二、三千。
對於一個博士畢業,留在研究所里做項目,並且升為副研究員,工作了十幾年的老員工來說,一萬出頭的薪資真的算是為愛發電。