測試廣告1    一項大型的實驗，過程中發現情況是最好的，沒有發現情況只能最後做數據分析，而實驗會得到很多的數據。隨夢小說網 http://www.suimeng.co/

    數據分析是個非常複雜的工作，因為實驗過程中得到的數據太多，分析有各種各樣的情況，電腦模擬只能做出最基礎的分析結果，一般還是要研究人員自己去看數據，找出可能存在發現問題的地方。

    一般來講，都是重點看異常的低值或高值，最好是低很多或者高很多的數值。

    正常偏低，也是正常的數值。

    醫學的研究數據，尤其是在檢測有機物、細胞，或病變等複雜問題得到的數據，和化學、物理等固定概念不同。

    生物體、人體的異常，影響因素有很多。

    這個可以以血常規檢測來舉例。

    普通人做血常規檢測，很難所有數據都是正常的，哪怕身體沒有任何明顯的疾病，血常規的各項數據也會受到很多因素影響，甚至說攝取的食物，都很容易影響到血常規檢測的各項數據，因為很多食物被分解以後，一些蛋白質等物質就可能進入血液中，在血液中產生一系列的生物變化，從而對血液分析的各項數據含量造成影響。

    所以說特性的正常偏低，並不在研究人員的重點檢測範圍呢，類似的偏低影響的因素實在太多了。

    哪怕是好幾個同一種因素的特性都是正常偏低，也可能是受到某些其他因素的影響，並不能確定是真正的異常。

    戴天慶看到了趙奕提醒的幾個數據，他發現同一種類型的特性，全部都是正常偏低，馬上可能存在問題。

    這依舊只是『可能』，不一定和新的抑制因子有關。

    但不管怎麼說，發現了一個可能的異常，總要比什麼都沒發現要好，最少能幫助他們明確，接下來該從哪個方面著手進行實驗分析。

    戴天慶最高不懂的地方是，趙奕究竟是怎麼看出來的？

    這幾天，他一直在研究實驗結果，一個個高或低的檢測數值，都已經被排除了異常。

    他都放棄了。

    趙奕只是掃了幾眼實驗結果，就馬上發現了幾個正常偏低的，可能存在有些不尋常的數值。

    這真是太令人驚訝了。

    艾立新也搞不懂。

    艾立新一直跟著戴天慶做抑制因子檢測的項目，全程參與了前幾天的大型實驗，也仔細看了最後的數據報告，根本就什麼也沒有發現。

    等來到趙奕實驗室以後，他就去問了張薇，「趙奕這麼厲害嗎？他看了幾眼我們的實驗報告，就找出了一個異常，都是那種數據偏低的異常。」

    「如果不是他說出來，我就算看上一個星期也不可能找得到。」

    張薇一點兒都不意外，「否則我們的項目為什麼進展這麼快？老艾，我跟你說，趙奕就是看數據的專家。他最擅長的就是分析實驗結果。」

    「是嗎？」

    張薇非常肯定，「我們這個項目從開始到現在，趙奕就專門負責分析實驗結果，他往往能說的很準。」

    「所以如果說，他指出了你們的實驗哪個地方存在問題，那是個好消息。就代表你們的項目會有進展了。」

    張薇對趙奕比對自己還有信心。

    艾立新聽到張薇這麼說，頓時覺得來趙奕實驗室的選擇是正確的。

    事實上，他很忐忑。

    對於一個沒有自己實驗室的副研究員來說，工作賺也只是一個方面，他還要考慮自己的前途問題。

    前途，也就是升職稱，每個副研究員都有一顆想成為研究員的心。

    副研究員想升為研究員，就必須有足夠多的資歷，而資歷就是研究成果，他距離研究員差了好幾個成果，能是重量級的成果最好，否則就只能慢慢的熬時間。

    很多副研究員一輩子也評不上研究員，一個是研究成果，一個是論文。

    像是一些大學教授，研究有沒有成果很難說，絕大部分都沒有，在學術界有影響力的研究成果，所以發表更多的論文，就成為了評判標準。

    生物醫學研究所相對簡單的多，因為他們所做的都是上級撥款的項目，論文發表不發表變得不重要，重要的是完成更多的項目，有項目成果就有資歷。

    艾立新希望能完成更多的項目，只要在積攢幾個大項目的資歷，哪怕是項目過程中的二把手、三把手，也足夠讓他有資格評上研究員。

    當然了。

    另一方面，艾立新也確實對趙奕許諾的獎金很心動。

    科研單位的副研究員，和大學裡的副教授同級，聽起來似乎不是缺錢的人，實際上並非如此。

    生物醫學研究所是純粹給國家打工的單位，名為科研單位，實際上有些偏事業類型。

    國內有很多的科研單位，是介於國企和事業單位之間的，因為他們接外面的投資贊助經費，幫著外面的企業做研究，有些乾脆就附帶自己的工廠，研發出的產品直接進廠售賣。

    這種單位是非常有錢的。

    哪怕是最底層的人員，只要是在編制以內，年終拿到十萬獎金，是一點都不奇怪的，而員工拿不到百萬級頂薪，也只是因為單位的特性，不允許拿那麼高的工資而已。

    生物醫學研究所項目都是上面劃撥下來的，他們每個項目都需要自己去申請經費，每筆花銷還要打相應的報告。

    哪怕研究所里有一些閒置資金，也基本都附帶著各種各樣的經費名頭。

    所以研究所里內的研究員、副研究員，最少明面上是拿不到錢的，普通的副研究員就只有工資和福利，艾立新就屬於副研究員中，薪水相對高一些的，把五險一金算在裡面，平均月薪只有一萬二、三千。

    對於一個博士畢業，留在研究所里做項目，並且升為副研究員，工作了十幾年的老員工來說，一萬出頭的薪資真的算是為愛發電。