至尊小仙醫 1973 中醫院的人才戰略

更新:12-19 16:24 作者:盛世龍騰 分類:玄幻小說

    .. ,至尊小仙醫

    再說華天成,他此刻正在辦公室里與人力資源部主任葉知秋談話,以前公立醫院都叫人事科,現在神龍山中醫院直接就叫人力資源部。筆硯閣 www.biyange。com 更多好看小說

    「葉主任,我知道你是學人力資源管理專業的本科畢業生。一個企業想要大力發展,離不開人才,人才是取得重大成功的關鍵。我很欣賞你的能力,現在我們的神龍山中醫院剛開業不久,我想聽一聽,你對人力資源方面的新想法。」華天成看著面前的葉主任說道。

    葉知秋中等身材,頭髮梳理的一絲不亂,額頭上長了一顆黑痣。他的年齡剛滿二十五歲,穿著很講究,手腕上戴著一個大大的男士手錶。他就坐在華天成辦公桌的對面,想了想說道:「華院長說的很對,人才是取得大成功的關鍵。我們的神龍山中醫院要想繼續擴大規模壯大起來,就必須五湖四海廣招人才,現在的競爭是人才的競爭。選賢任能,德才兼備,高薪養賢,應該作為我們企業的人才戰略方向。

    我們要大力提倡用人才的新觀念,招錄一些能幫助神龍山中醫院快速發展的高端人才。唐太宗李世民的用人之道是:用一君子,則君子沓至。用一小人,則小人竟進矣。人才不可以求全責備,要用人之長,避其之短。有些特別優秀的人才,缺點也是特別突然的。

    三國時候的曹操,之所以能取得那樣大的成就,就是他求賢若渴,特別重視身邊人才的聚集。如果我們有大量的高端人才庫,神龍山中醫院都會成為國際上有名的醫院。聽說華院長會煉丹,這就是我們醫院的強項,只要你煉製的丹藥效果很好,必然會有很強的競爭力。

    如果有其它國際的政要,來我們的神龍山中醫院就醫,我們神龍山的名聲就會大增。我認為,仙醫加仙丹,是我們以後在宣傳方面的主要手段。我們中醫院的宣傳力度還不夠,缺乏這方面的人才。高科技和知識化的頭腦,是我們神龍山中醫院以後競爭力的根本。企業若不在人力資源上走在前沿,將難以吸引人才,缺乏高端的人才,企業很難以走向世界。

    我知道華院長是一個胸有大志的人。你追求的目標越高,你的能力發展就越快,自己也要不斷地提升。使人偉大或者渺小的關鍵在於其志向。偉大的毅力只為偉大的目標而產生。一個人有了大志,就等於有了靈魂。

    我們要有人才憂患意識,在保護我們現有人才的基礎上,吸引外來人才,同時,我們神龍山中醫院的人力資源部,也要進行教育培訓開發自己的人力資源。尤其是從美人溝招進來的年輕人,都需要進行培訓,只有進行過培訓的人才能正式上崗。我們神龍山中醫院對普通醫生和護士,還有管理人員技能的不斷培訓,是我們醫院走得快,走得穩的決定性一步。」


    華天成聽完這些話,很滿意地點了點頭說:「講得好。回去之後把你對人力資源方面的合理化建議,寫成文字性的東西交給我。還有,如何吸引高端人才,來我們神龍山中醫院工作,你要拿出切實可行的辦法來。人力資源部和財務部,是我主抓的兩個部門,人力資源的工作,要有長遠的打算和安排。

    對我們神龍山中醫院的現有人力資源情況,都要進行建檔,每個人的工作能力情況,每月都要進行評估,對那些表現突出者,你要提醒我進行獎勵;對那些不適合工作崗位的人,你更要及時上報,進行必要的清退或者轉崗培訓,我們是企業,企業就是以效益為目的,我們的中醫院不養閒人。

    同時,要重視我們的企業管理層,還有下面員工的健康狀況,身體有問題的,要及時進行提醒,立即投入康復治療,我個人不提倡帶病工作。你作為人力資源部的主任,有權利不定期地到每個科室轉的看一看,看那些人都在努力工作,那些科室無聊的沒事幹。對神龍山中醫院的人才儲備情況,你要心裡有數,隨時給我提供有價值的信息,供我參考。

    如果你能把神龍山中醫院的人才資源搞得有聲有色,等集團公司成立後,我會提拔你到集團公司人力資源部任職。前提是,你必須要給我做出成績來。不能光說的好,還要幹得好。我們的企業將來要走集團化,神龍山中醫院在不久之後,會是我們集團公司的支柱產業。

    我個人也會在求才之理,識才之能,愛才之德,用才之道,容才之量,育才之法,留才之術等方面下功夫學習。去吧,我等你的好結果。」

    就在人力資源部的主任葉知秋離開後,院長辦公室里進來一位三十出頭的青年人,身體微胖,身高有一米七多的樣子,眼睛不大,但是一雙眉毛在鼻樑的山根處相連。當此人走進來之後,華天成只看了一眼他的面相,就對這個人有了基本的了解。這在相書上叫相交眉,眉侵印堂,善妒心情常亂、不善調節、兄弟相剋、朋友運亦不佳,愛偏聽異性之言,婚姻多不幸。他之所以能當上副鎮長,眼睛黑白分明。

    「呵呵,這不是金牛鎮新上任不久的賴副鎮長嗎?啥風把你給吹來了?」華天成趕緊起身和副鎮長賴彬彬握了個手笑著問道。

    「西北風呀,你這個神龍山中醫院真是夠氣派的呀!你是辦公室都比我們鎮長的辦公室大。我是到美人溝辦事,順便過來看看。你也知道以前分管美人溝的那個副鎮長死了之後,我現在接替了他的工作,以後你這個美人溝的村主任,可要對我的工作給以大力支持呀?」

    華天成遞給賴副鎮長一根煙:「支持,大力支持,你是領導,我怎麼會不支持你的工作呢!來抽根煙。我估計你來我這裡,還有其它什麼事情吧?」

    賴彬彬撓了撓頭皮說:「是有點別的事。」



1973 中醫院的人才戰略  
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