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    很大的一間休息室。詞字閣http://m.cizige.com

    氛圍怪異。

    秦明上完廁所出來，從門口走進，最左邊的一列，og的人壓低著聲音討論，臉上帶著歡慶，卻又不敢笑的太開心。

    從右邊看，阿布臉色鐵青，不停的跟ofe、隊員（旁邊蹲個翻譯）說話，「拿了這個陣容不敢開？有岩雀大招封路，寡婦隱身拖一個位，納爾配合打正面，不能打嗎？

    河道那波我就心裡納悶，這個局被別人拖到四十分鐘我們還怎麼玩，硬要拖到對面三個都做出頭盔，中野傷害打不出來，我們才生死一博？你們到底在拖什麼？慢性死亡？」

    ofe皺著眉頭，「有人想打有人不想打，被拖住誰願意看到？bp的時候我就說了，中路打開立馬逼邊，拿到優勢就開先鋒，等岩雀大招配合先鋒撞塔留人……這一套我們訓練賽打出來的效果不好嗎？這不是陣容的問題。」

    ofe商量道「要不上阿光吧，他跟大家有默契一點。溝通上的事誰能說得清。」

    這是需要找問題的時候，因為第一輪lpl有場，其中og二場，edg二場，rg跟we都是一場，也就是說edg接下來還有一場戰鬥。

    奧迪茫然的坐在戰術板旁，捏著手指。

    難道我的職業生涯就開了這麼一個頭？

    首戰失利，隊員們心裡都不好受，他們也都知道從節奏到打團，他們都是完敗。

    敗給的還是一支狀態不濟的ssg。

    賽前有多自信，現在就有多難堪，好像被抽了巴掌。

    聽到這話，阿布有些心動，練兵歸練兵，可輸得讓觀眾破防，對俱樂部的負面壓力太大了——誰能知道we也輸了。

    勝負持平和勝多敗少完全是兩個概念，火力攻擊的層次都不一樣。

    舉個例子，大局不影響，小局跪了最多粉絲不滿，可如果耽誤到了之後的博弈，被上升高度，所有lpl觀眾都會指摘。

    edg是想借著大賽磨礪新人。

    畢竟有大賽經驗的選手和沒大賽經驗的選手，心態持重方面不一樣，但這又不是他們一家的事，沒看見現在罵的最歡的是粉絲嗎，他倆的失利直接拖了後兩者追趕的步伐，尤其是人們沒對og抱有最大期待。

    阿布看看低著頭的阿光，再看看憂傷的小胖，咬咬牙道「沒事，接下來打jt，現在是，後三場全贏就是，lk的勝場不一定比我們多。」

    阿布心想，下把打個弱隊贏的好看點，火力也就小了，至於不能，又有人浪費一場——罵聲會傳導就行。

    更重要的是，阿光天花板就在那了，不僅維持不住，現在還有下滑的跡象，不趕快培養新人，難道等明年不續約，臨時找一個？再說了，溝通不及時是磨合的通病，這能只怪一個人？

    就這麼把他趕下去，那才會讓奧迪心態崩盤。

    就跟所有lpl的看法一樣，阿布正眼都沒瞧過jt，一個在灣灣賽區都才中游的隊伍，不是完全體又怎樣。

    秦明看到edg重新梳理下一局的思路，阿光被排斥在外（坐在最外邊），搖了搖頭，走回自己隊伍。

    rg的旁邊就是we。

    輸給kt，we的隊員還挺鬱悶的，關鍵也沒第二把給他們發揮，不能快速挽回在觀眾眼裡的印象——

    本想「以暴制暴」，從前期就咬住kt，沒想到直接垮了。

    這一幕對他們影響很大，一方面震驚於kt的打線實力，上中下沒有哪一條路偏穩，都換血換的很兇，對打野來說到處都是機會，另一方面，雀躍的心情無了（誰不想在外戰舞台秀啊）。

    紅米倒跟沒事人一樣，坐在那裡看skt跟fw的比賽，不時跟助手聊上幾句。

    「教練。」

    小狗等人看著他，心情同樣不平靜。

    說來也是，第一局打完，og下台那個鬧騰勁，大家看著都很開心，畢竟這是個團隊賽，你單獨一個隊強也沒鳥用，結果等到we、edg下台，氣氛漸漸變得不妙。

    各人都有預估，理想的比分集中在的數字上。