吉米聽到休斯說彼得會被調到華盛頓dc，就明白這次曼哈頓辦公室還是損失大了。文師閣 www.wenshige.com

    彼得是之前上層最看好的外勤主管人選，他才40多歲，還很年輕，能力強，尤其是最近幾年，彼得小組的破案率能到80以上，達到87這樣恐怖的數據，其他人跟他比完全沒有任何優勢。

    而且彼得的朋友圈很廣，紐約這邊人際關係做的遠比其他人要好，這樣的外勤主管一旦接任是可以長期穩定把控位置的。

    現在雖然彼得沒有因為謀殺案被開除出fb，但是他卻要離開曼哈頓辦公室去華盛頓dc總部，曼哈頓辦公室這邊還是一樣損失了提前準備的接任人選，完全打亂了他們的計劃。

    要知道休斯早期已經退休了一次，後來被返聘回來，這次又一次退休，不會有第三次擔任主管的機會了。

    fb不是私人公司，這裡的能人很多，有太多人排隊等著上位，之前因為休斯是被冤枉的，所以返聘一次也說的過去，現在是正兒八經從總部下令退休的，再返聘一次的話就太打臉了，你們曼哈頓辦公室沒人了是吧？

    現在原定培養的接班人被搞掉了，要從梯隊裡再找一個可不容易，要是選個不合適的，很長時間裡都沒辦法更換了，總不能一年更換三五個外勤主管吧，那樣別說總部那邊有意見，曼哈頓辦公室的管理層絕對丟人丟大了。

    吉米：「多長時間？」

    休斯：「不會很長，幾周時間吧。」

    吉米：「彼得去dc的話，接任的人選有了麼？」

    休斯看著吉米，剛才吉米停頓下來思考的樣子他也發現了，從對話可以聽出來吉米意識到了很多事情。這個接任的人說的是彼得小組的負責人，同樣也是在說外勤主管的人選。

    想了一會，休斯沒有回答吉米的問題，而是換了話題，「你準備好回外勤了麼？」

    吉米點點頭：「隨時準備著。我今天剛主持了一次發布會，雖然還算不錯，但是這種任務真的不是我擅長的。」

    休斯：「恩，過幾天吧，我會跟其他人溝通的。」

    吉米微微眯了一下眼睛又恢復了正常：「可以確定了麼？」

    休斯點了點頭，「目前先這樣安排吧，很多事情都需要處理。」

    ——

    談了一會，吉米的啤酒已經喝完了，他起身告辭，休斯把他送到門口，「做好準備吧，再見，吉米。」

    吉米和休斯握手，轉身離開了他的家，上了車直接返回公寓。

    回家了就有足夠時間來思考了，首先是彼得的小組，他現在是監管探員，再上一級就是助理探員主管，也就是休斯之前的位置。

    這次他被搞去dc，估計休斯他們也不會完全放棄他，讓他代理一段時間主管，到了dc就要正式升職了。

    白領組那邊目前還沒有第二個監管探員，但是從梯隊建設上來看，應該是瓊斯，他已經在小組好幾年了，早就已經是高級探員了，現在升級也正常。

    黛安娜就算了，她跟吉米算是同期探員，只不過比吉米早半年來到白領組。黛安娜是正常招聘參加fb的匡提科學院學習的，所以是一月報到的。吉米是911之後特招的一批，參加完培訓來到曼哈頓報到的時候是6月。

    吉米做了這麼多事，也才剛剛當了兩年高級探員而已，黛安娜絕對沒有機會升職到監管探員的。

    從別的組裡調一個組長過來接手彼得的位置，這種可能性不是很大。

    事實上彼得他們的案子比較特殊，絕大部分都是藝術品相關和白領犯罪，首先要有足夠的藝術修養，在發現案子以後能判斷出藝術品價值以及相關行業里是否有潛在嫌疑人。

    其次這種案子有相當部分都需要有足夠的人際關係，否則光是各種藝術館博物館的溝通都能讓人發瘋。

    最後就是相對其他組的案子，白領組這裡基本沒有高危犯罪，相對已經熟悉各種罪案的兇殺組之類的人來說，很可能會水土不服。

    至於外勤主管，這個就真的不好猜了，誰知道休斯手裡有幾個選項呢，除了吉米熟悉的人以外，還有很多小組，更何況還有其他幾個外勤辦公室呢，那邊也有不少監管探員可以升職