「。一筆閣 www。yibige.com 更多好看小說。。我就是要破壞，顛覆它，重塑並主導全球辦公市場，允許會員們一個月一個月地續租，租了一個固定桌子，帶抽屜的那種，每月只需要四百到五百美元，加上一百多美元的停車費，月成本六百美元左右，就能夠享受大部分辦公免費服務。

    免費列印，一個固定郵寄地址，會議室，免費咖啡，免費微波爐，免費冰箱，免費健身房，免費遊戲室等。工作到腦子痴呆的時候，可以下樓玩投籃遊戲或其它遊戲。

    面對動輒一年，2-5年的辦公室租賃合同，我想對於那些創業者或者中下企來說，我的這家wework才是他們最佳，最貼心的選擇，阿爾，你說呢？」

    安迪對著視頻窗口中阿爾維特列的影像說道，會議早就結束，留下阿爾維特列單獨交流，為的就是讓他幫助自己來完善項目，畢竟安迪現在只是紙上談兵，真正要把一個點子變成現實，還需要許多的工作要做。

    而安迪畢竟沒辦法事事親為的創業者，他只要把自己的點子和想法跟阿爾溝通好，智囊團就會幫他把公司框架搭建起來。

    「依然是it界「軟體即服務「的概念，不過公平地說，這個價格很實惠。600美元一個月，這是一個即便你一周幾天不去辦公室，也不會心生懊悔的價格。

    從長遠看，人類的辦公空間會放棄長期租賃模式，而老闆你提出的這個概念真的非常合適，客戶可以根據需求向它定購服務，無需自身維護。

    不過，老闆，重點服務對象不應該放在自由職業者身上，要知道，自由職業者其實是很可怕的一群人，他們可以工作的地方很多，而且一到需要控制成本的時候，他們就會離開，轉而在家或咖啡館工作，所以企業級客戶才是服務的關鍵。

    而會員制這點，無疑是可以讓公司在未來融資評估中，得到巨大的收益。」

    好吧，果然是首席智囊，現在就開始惦記未來融資ipo了，不過也是，要想圈錢，公司發展壯大，讓自己的身價再暴漲，公司上市才是王道。

    「說實話，我的初衷確實是創造者社區的定位。共享辦公的核心競爭力並不是一個個開在城市核心商圈和5a寫字樓的物理空間，而是背後的社區網絡。而這個社區是創造者社區，不是創業者社區。也不僅是想把這些創造者聚集在一起工作，更重要的是讓他們之間自發產生了化學反應。

    創造是一個很難的事情。當你有一個新的想法，去做一些沒有人做過的事情時，碰到最多的是被懷疑，甚至可能被奚落。所以我想要創建一個平台，匯聚社區中有勇氣的創造者們，相互分享和鼓勵。希望通過這種方式能真正幫助到這些創造者。

    他們除了需要資金和生意上的支持，更需要社區和這裡夥伴們的支持。通過與其他人交流，在面對困難和壓力的時候，可以找到釋放的機會。

    然後我們可以更加熟悉和方便的對一些好的項目進行篩選，對其進行風險投資，從而獲取更多的利潤。」

    阿爾維特列聽到老闆的話，微微沉吟，對於老闆想要把共享辦公和孵化工廠的概念結合起來，有些不同的意見，他更希望是公司的專業化，而不是什麼都要摻和一腳的章魚類公司，尤其是一家創新服務的新公司，發展到最後很容易本末倒置。

    當阿爾把自己的不同意見一說，安迪不由的搖頭失笑，好吧，確實有點貪婪了，創新類公司純粹的專業化才是崛起的基石。

    「呵呵，這只是我的一些不成熟的想法，還需要智囊團幫我慢慢完善。」安迪輕笑兩聲，並不在意阿爾對他想法的質疑，這本來就是智囊團存在的價值，幫他查漏補缺，質疑反駁，就是他們的工作。「對了，三天後，你帶著駐韓團隊飛夏威夷，和我們的合作夥伴們見一見面，濟州島賭場酒店項目差不多是時候動工了。」

    「明白。」阿爾點頭回應後，接著詢問道：「老闆，關於接收《波士頓環球報》報社，你是否出席新聞發布會？」

    「算了，你帶我出席就行了，那份報社改革計劃書我看了，就按照計劃進行，《紐約時報》留下的爛攤子，這個壞人，就算我不想當都不行，他們倒是可以鬆一口氣了，麻煩全是我們的了。」安迪直接拒絕，看過詳細資產目錄的他，對於剛到手的《波士頓環球報》，可是不怎麼待見，工會不