林璨在走的那天的早上收拾好東西後，就去了將軍府。她去了那兒之後，就看到鄧林在將軍府門口的車裡坐著正在批改文件，她有些好奇就去鄧林坐的車窗那兒敲了敲，然後等他的車窗玻璃搖下來就問他「你怎麼在將軍府外面車裡坐著，你是要回將軍府書房批改文件，還是跟別人約了要出去？」鄧林把眼睛從文件上移開然後說」我是想想看一下你今天要走了你會不會來將軍府跟我說一聲，如果不來的話，我就要去雙林府找你或者去城門口等著你出城的車經過，你這幾天怎麼都沒有來找我?「林璨選擇先解釋「這幾天報社了有一個比較大的採訪，我一直在忙那個，所以就沒找到時間來看你，打算今天走之前的半天來看你，你也不用在將軍府門口等我呀，現在我們是進將軍府還是去別的地方談？「鄧林思考了一下林璨的情況就說」去離城門口近的一座茶樓吧，我們可以先在那喝茶，你走之前的中午可以在那兒吃午飯，下午你走的時候也還方便一些。「林璨乖乖的」嗯「了一聲，然後用眼神問了一下鄧林她可不可以坐鄧林的車，鄧林點了一下頭她就上了鄧林的車，讓一開始載她來的車也就是送她去分社的車跟在後面，鄧林和林璨坐在一輛車裡也沒怎麼說話，鄧林還在看他的文件時不時的批一下，林璨跟他說」你不是說了我們在一輛車上的時候，不能批改文件工作的嗎，而且在行駛的車上低頭看文件會有些頭暈。「鄧林也沒抬頭看她，還低頭在看文件邊說「你現在都長大了，都會出去分社出差了，要是我不努力工作我就趕不上你了，我就不能管你了。我以前就經常在車上看文件，所以不會暈。」林璨真的很無語，她內心其實都在抓狂「鄧林有池城大部分的產業股份，可是她只有一個真實報社，是什麼讓鄧林這麼沒自信。」不過她也沒有說出來，只是把鄧林手裡的文件抽了出來，然後學著鄧林平時摸她頭髮的樣子，摸了摸鄧林的頭，然後把頭靠在了鄧林的肩膀上，鄧林也不糾吉他的文件了，嘆了一口氣好像是在表示他對林璨好無奈，然後就讓林璨一路靠著他肩膀，直到到了茶樓。到了茶樓後，他們就進了一個小包間，然後他們就在茶桌椅上坐下了，鄧林用茶樓給上的茶給他們兩個泡茶喝，林璨就在一邊靜靜的看鄧林泡茶，然後鄧林把茶給了她之後，又問了她一些，到了沙城分社要怎麼發展要做些什麼事之類的，林璨像個小學生似的坐在那兒乖乖的都答了，這個時候鄧林才像他之前的樣子，權威，嚴肅，正直，讓林璨迷他五迷三道的，鄧林也沒注意到林璨那花痴的表情。然後他們一直到午飯時間，讓茶樓上了午飯，他們就在包間裡把午飯用完之後，鄧林就帶林璨出了茶樓，然後把她送到了城門口，看著她坐著的車出了城門口後，才坐車回了將軍府。

        林璨當天晚上就到了離池城很近的沙城，然後她也沒有去真實報社分社，而是去了真實報社附近的一個旅館小樓租了四天的房間，因為她知道就算今天她來了也比較晚了，在報社裡也處理不了什麼事，所以她通知這邊分社的人是明天到，所以她到這兒以後就把行李放到了那個小洋樓里，就出去外面附近逛一逛了，沙城沒有池城繁華，比池城小一些，街上巡街的軍官也比池城少一些，她在街上逛了一會兒，就回租住的那個二層小洋樓里吃晚飯了，然後就是收拾自己的行李，行李收拾好後就拿出了自己帶過來的一些書看，雖然她已經是真實報社的社長了，但她一開始畢竟是業餘的專業知識掌握不純屬，而且報社也越來越多了一些高學歷人群，還有幾個大學生，所以她要是不時刻學習，說不準哪天就被人替下去了，她看了一本書的一章後，就開始在自己帶來的本子上寫寫畫畫，她通過這種方式幫助自己記憶，然後等這一章的知識都記住了，並會運用了，然後就去洗漱了，然後拿著一本書臥在床上看，等到什麼時候困了，才關燈睡覺。

        第二天她起得很早然後洗漱完了，就去一樓小餐廳吃早飯，然後就去了報社分社，她到那的時候，報社已經開門了，已經有幾個人在整理東西或工作了，守門的門衛小哥兒看她是坐著車來的而且衣服穿的也很得體，不確定她是什麼人，就在她下車後詢問她，她拿出了真實報社員工都會有的一個徽章，然後說明了自己的身份，是真實報社的總社長來這工作幾天，雖然真實報社總社和各個分社之間的徽章都會有些不同，但是那個門衛小哥也認出來了這就是真實報社的徽章，還聽說她是社長，就帶著她進了報社，看著有報社裡的人跟她交談之後，才出去繼續守門了，而報社裡的人在她進來後就有人跟她交談了，確定了她就是社長之後，就有一個是這兒的分社長的人跟她握手，然後邀請她去分社總辦公室，然後其他人又都回去工作了，然後林璨就在辦公室和分社長談一些沙城分社這兒的情況，然後分社長有什麼工作的地方不懂的，林璨也都教給她了，等到林璨休息出去接水，上廁所的時候，也看到報社的員工差不多都到齊了，有些員工知道她是社長，見到她就主動跟她問好，其他員工也都聽說了今天社長會來，見了她們跟她打招呼就知道了她是社長，跟她打招呼的，她也微笑點頭示意了。然後等她回了辦公室，她們又繼續討論沙城分社這兒的情況，然後到了中午，林璨就和分社長一起去吃飯了，她們已經訂好了林璨今天下午會帶一批員工出去採訪。她在這兒的四天會在每天都出去採訪一兩次，然後每回都會帶一批員工，這也是為了讓他們學習。