能當領導的顯然沒一個簡單角色，於是沈院長笑呵呵又看向了林三七：

    「林三七同志，既然你是頂了你母親的崗位，你母親又不想讓你太辛苦，要不你還是去醫院圖書館？平時就是搞搞衛生，收拾收拾書本，登記下借閱就行，這工作也不算辛苦嘛。」

    林苦參和金采鳳一聽就高興了，這圖書館好呀，風吹不到雨淋不到，平時躲在裡面打個盹都沒人發現。

    這年頭反正都是固定工資，干多干少一個樣。

    但林三七卻不幹了。

    當圖書管理員？這麼牛逼的崗位自己可不敢接，那都是偉人們的起點。

    而且當了圖書管理員，朝九晚五每天都要固定在崗位上，連個賺外快的機會都沒有，自己還怎麼從穿越金手指這裡發家致富？

    難道自己穿越過來，就是為了領每個月30多元的工資？

    開什麼玩笑？

    林三七打定了主意，這種沒追求、沒前途、沒激情的工作堅決不干。

    「沈院長、老豆、阿媽，我，我不願意去圖書館工作，你們也知道我在外面流浪了十年，心思早就野了，讓我天天坐在那兒對著書本，這工作我幹不了！」

    金采鳳不高興了，這可是以自己退休才換來的好工作，咋能說不要就不要呢？

    「伱這孩子，這可是別人想求也求不來的好工作呀，聽阿媽的，咱去圖書館。」

    沈院長也皺了皺眉頭，心想林家這小兒子是個小刺頭，去什麼崗位要服從組織安排，哪有自己挑三揀四的？

    「林三七同志，這個這個，我們都是革命的一塊磚，組織需要我們往哪裡搬就去哪裡，還是要以服從組織安排為主嘛。」

    林三七也有點不好意思，於是撓撓頭：

    「院長，我，我就想有沒有更自由一點的工作，可以整天在外面跑的？反正我還年輕，怎麼能在圖書館養老呢。」

    噯，這說法似乎有道理！

    沈院長一聽心想自己難道錯怪了林家小子，於是臉上又變得笑呵呵了：

    「小同志思想覺悟還是不錯的嘛，你真想往外面跑呀，到是有一個工作崗位不錯。要不你去採購科吧？」

    「採購科？」

    林苦參和金采鳳是行內人，聽到去採購科就輪到他們皺眉頭了，而林三七卻聽了眼睛一亮。

    不止企業有採購科供銷科，醫院也有採購科，這應該是五六十年代的一個特色。

    解放前，國內各大中醫館、中藥鋪的進貨渠道都掌握在少數批發商手裡。

    畢竟中醫館和藥鋪都是私人作坊性質，用量也不會太多，幾百種中藥材不可能自己派人去採購。

    解放後，私人批發商或者商行都被解散了，這就相當於中藥從田間到醫院產業鏈斷檔了，中間的批發商沒了。

    國家新建立，百廢待興，再加上藥材和農副產品類似，所以暫時有供銷系統負責充當「批發商」。

    運作的模式就是供銷社向農民或者藥農們下定單採購，像收青菜蘿蔔一樣收上來，然後中醫醫院再向供銷社購買。

    可這裡面又有一個問題。

    醫學藥學是非常專業的行當。

    中藥材的炮製、儲藏、運輸等等也都需要專業人員打理，普通供銷工作人員根本就不會處理，導致中藥材的質量非常糟糕。

    另外還有一個問題，中藥材的定級。

    同樣一種藥材也有好壞之分，中藥材等級分為五個級別：特級、一級、二級、三級和四級。

    每一個等級都有對應的標準，同樣療效和價格也完全不一樣，如果定級鑑別這同樣需要專業人士進行。

    可是供銷社的工作人員哪管那麼多？什麼特等品還是四級品，通通裝進麻袋打包帶走。

    這又導致了中藥材賣到醫院後，醫院不得不花大量的時間和人力去分類、重新炮製，但這裡面的消耗和損失也只能醫院自己承擔。

    你不能指望不專業的人會有多少責任心不是？

    如果僅僅是責任心的問題還好說，至少你藥材還買得到。

    像解放前的中藥鋪，備存的中藥材一般在300種到500種之間。