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    目前，航空研究中心和航空產業區聚集著大量的來自本時空中國大陸和來自原時空的夕陽紅專家，為了防止無意式的泄密，兩個時空的專家除了必要的交流時間，都是安排在兩個區域生活和工作。

    這種安排除了保密因素以外，還有工作的習慣和對工作條件的不同要求決定的，本時空中國大陸的專家習慣了在簡陋條件下的艱苦奮鬥，而來自原時空的夕陽紅專家則離不開來自原時空的計算機等現代設備。

    另外，在知識面和專業技能，本時空中國大陸專家與來自原時空的夕陽紅專家相比差了幾十年的見識和積累，可以說是不在一個層次上，目前，本時空中國大陸專家還只能從事一些打下手的工作，而航空研究中心的研究核心力量則是夕陽紅專家。

    當然，通過一段時間的接觸和工作，本時空中國大陸專家也意識到了自己與南洋華僑專家的差距，開始主動向南洋華僑專家學習，虛心請教，真心把南洋華僑專家當老師對待。

    而對於被標註為南洋華僑專家的夕陽紅專家來說，眼前的這些中國大陸專家都是航空界的老前輩、老同事，個別的還是這個時空的自己，比如李文正和材料專家何濤等都在林長富島遇到年青時候的自己。

    能與50年前的前輩、同事和自己共事，這是時空』時空蟲洞』帶來的造化，夕陽紅專家當然要盡心指導。於是後來夕陽紅專家一商議，乾脆引入原時空專家研究生的機制，每個夕陽紅專家都作為導師，帶若干中國大陸專家研究生，負責一個項目的研究。

    這種『在學中干，在干中學』的傳幫帶和學、研相結合的機制，深受本時空專家的認同，都按照傳統的方式給自己的導師行師生禮。

    上午9點半的時候，林曉、鄭風在飛機廠一分廠找到了李文正。

    飛機廠現在設有二個分廠，一分廠生產螺旋漿飛機，二分廠生產噴氣式飛機。

    林曉、鄭風見到李文正時，李文正正帶著自己的學生研究南洋1型輕型飛機的改進問題，見林曉、鄭風來找自己，李文正把工作安排了一下，然後迎了上來，把林曉、鄭風領到了一邊，李文正的學生馬上搬來了幾個小馬扎，還拿來了三瓶礦泉水。

    「天天與50年的同事，甚至自己打交道，這種方式大神們能習慣嗎？」穿越一家習慣叫夕陽紅專家為大神，想起這些大神教導自己老師、前輩、同事甚至自己時的場景，林曉覺得非常的有趣，於是好奇道。

    「哈哈……」說起這個話題，李文正笑了起來，然後回應道：「一開始非常不習慣，特別是在面對50年前的自己，有一種說不出、道不明的怪異感覺，不過現在適應了一些，時間是解決問題的天然機器，這句話一點都不錯！」

    「看！」李文正指著南洋1型旁邊的一個年輕人道：「那就是50年前的我！現在是我的研究生，是不是有一點夢幻的感覺。」

    「哦！好帥啊！」聽了李文正說道研究生的事，林曉建議道：「李總！我們是不是可以在全球華人範圍內再招一批研究生加入我們，比如這次就可以向台灣的慰問團提出從台灣選招一批研究生，這樣可以很好地解決我們近期人才短缺問題，再結合我們即將成立的南洋大學，我們就可以形成一個良性的培養人才機制。」

    「可以！」李文正一口答應下來，然後沉吟道：「我們先從台灣招一批人，但台灣的航空人才也不多，全球華人從事航空業的人才也不會很多，我看你們是不是可以不限定種族，用南洋兄弟集團公司的名義從歐美引進部分人才，跟他們簽訂一個較長期的合同，然後交我們研究中心作研究生，畢業後，一部分分到各廠當工程師，一部分留在研究中心搞研究。」

    林曉道：「如果發生意外，會不會對我們的技術優勢構成威脅？」

    『教會了徒弟，餓死了老師』，非我族類必有異心，這對想一直站在本時空產科研最前沿的林曉來說，是一個不得不考慮的問題，也是最擔心的事情。

    李文正道：「項目研究是分層次的，我們可以把項目的研究劃分為絕密、機密、秘密和一般幾個檔次，讓外籍技術人員從事秘密以下的基礎研究，不會參與我們的核心技術研究，就不會對我們構成