李浩活動著手指，緩解疲勞。

    他看著辦公桌上一尺高的文件，這就是半個月來攢下的文件。這麼短時間全部簽完真累人。

    還好有鸚鵡幫助他進行審核，查看是否有漏洞。他只負責簽字。

    要是自己一本本審核，就不止手指酸痛估計還會頭疼。

    李浩簽完字，他就去找周雲笙。現在到中午該去吃飯了。

    他離開辦公室之前，來到國內著名的獵頭公司網站。註冊好會員之後，在網站上發布任務。

    清瓷科技招聘杜先宇教授，讓他們先進行試探著接觸。

    專業的事就要留給專業人員辦，對於招募專家李浩自己是沒什麼好辦法。

    如果他翻譯出那兩個科技，還有可能用科技為誘餌。現在也只能靠金錢。

    走到周雲笙的辦公室，看到她正在辦公桌上籤文件。

    蛋黃就趴在她旁邊，好奇的觀察新環境。它看到李浩進來，跑到李浩身邊，吐舌頭搖尾巴圍著李浩轉。

    周雲笙放下筆，抬頭說道：「這文件真多，要不是有雲智能平台批覆公司內部的文件。我今天就只能簽文件了。

    我們和別的公司合作沒辦法，他們又不承認電子文檔。終於簽完了。」

    「走，我們去吃飯。」李浩招呼道。

    「那蛋黃怎麼辦？還沒給它買狗糧。」周雲笙看著旁邊賣萌的蛋黃。

    「我們吃剩下的給他打包就好，我小時候養狗沒狗糧。都是餵剩飯剩菜。」李浩簡單的說道。

    讓蛋黃待在這個辦公室里，他們向著飯店走去。

    在路上周雲笙高興地說道：「浩哥，真沒想到雲智能平台正式運作之後，對公司的改變這麼大。

    部門間合作，效率能提升80，員工還感覺到自己的工作量減輕了。

    鸚鵡可以根據每個人的能力，給它分配不同的任務。

    每個人完成任務之後，獎勵不同的績效點。績效點關乎他們每月的獎金和優先升職的條件。

    這樣一來，每個人都能按照他們最大的能力，發揮出應有的作用。」

    「這才是鸚鵡的作用，真正一無是處的人是很少，大部分人平庸只是沒有發現他適合的領域。

    我讓鸚鵡自主學習行為學心理學等判斷一個人優缺點的資料。

    最重要的是觀察他們平時的工作習慣，和在全世界收集到的大數據對比。讓他們儘量揚長避短，把他們調到自己擅長的領域。」

    李浩胸有成竹的給周雲笙講解，數據中心建立之後鸚鵡能發揮出來的效果。

    他們來到經常光顧的飯店，點好菜安靜的吃完飯。

    周雲笙喝口橙汁，高興的說道：「浩哥，你說我們員工利用雲智能平台，創新那麼多項目。

    我們扶持哪幾種項目，我感覺設計的項目都很好。又害怕無法獲得應有的利潤。」周雲笙帶著擔憂的語氣說道。

    「這個很好判斷，當然是對我們公司發展有利和有近期價值或遠期價值的項目，我們大力扶持。

    當然我們目光也是有局限性，為了防止錯過好的項目。我們也應該給他們提供一個展示平台。

    讓眾多我們認為普通的項目，進入這個展示平台上。我們設置一定的晉級規則。

    讓消費者來選擇他們認為更好的產品。這樣能減少錯失優秀的產品。」

    李浩把他早已經規劃好的方案和周雲笙商討。

    周雲笙用手托著下巴。聽著李浩的侃侃而談。眼神中流露出一絲崇拜的光彩。

    「浩哥，這幾天員工們申報好多項目。我們選擇哪幾種重點推薦。」周雲笙詢問道。

    李浩尷尬的說道：「這個，這個我在家裡心情不太好，還沒有注意到員工在雲智能平台上申請的項目。

    我們現在回公司，我回去再看一下平台上有什麼項目。」

    李浩叫來服務員，讓他把特意給蛋黃留下來的肘子肉打包好。

    李浩和周雲笙二人返回公司，他要查看一下雲智能平台上的項目。

    以前只是簡單的瀏覽，沒有進行深入的分析。

    他只知道周雲笙首次批准的那兩個小項目。這段時間具體都有什麼項目，李浩都沒有在意。

    這些項目只是能增加公司橫向擴展的領域，而不能增加公司的底蘊。他翻譯黑科技才是能增加底蘊的方法。

    李浩直接去周雲笙的辦公室，蛋黃還在這裡等著吃飯。他把餐盒打開，肘子肉的香味就四散開來。

    把餐盒放在蛋黃面前，蛋黃盯著這個餐盒看了兩眼。雙眼緊盯著李浩和周雲笙等待著命令。

    「蛋黃，吃。」周雲笙拍了它腦袋命令道。

    蛋黃立刻開心的搖起尾巴，叼著肘子肉立刻開始吃起來。

    李浩和周雲笙坐在電腦前，查看著雲智能平台上面申請的項目。除了周雲笙早已批准了兩個項目。其他項目都是待審核。

    李浩看到申請通過的那兩個項目，一個是財務部門魯晴申請的聾啞人唇語識別設備。

    一個是在這實習的大學生趙同澤，他申請的多種語音發音人。

    魯晴的項目進展很快，現在已經在測試狀態。只是被放假耽擱了。

    趙同澤就進展很慢，他的小組只製作出有限的幾個發音人。看到在放假期間，他們還通過雲智能平台不斷的更新資料。可見他們十分努力。

    李浩指著屏幕說道：「從這裡就能看到每個人的能力是有差異。

    就是把同一個項目分為不同的人都圓滿完成。他們使是用的資源肯定有差別。」

    周雲笙也認同道：「像魯晴這個項目，我們就可以扶持。它能帶來很多社會正能量。對我們經營公司形象也有幫助。

    趙同澤這個項目，就可以登上你說的那個展示平台，看看消費者的支持程度。

    這種項目也可以讓大眾參與進來，還更能激發他們的熱情。」

    「對了，展示平台在哪裡。還有這些項目，我們怎麼審核。」周雲笙疑