科技主宰 第056章增強人的快
回到葡萄園身上。
無論是葡萄種植還是釀酒,安揚都沒有時間學,他掛上招聘了事。賣掉葡萄的收入權當作是用於園子的維護,收支相抵就萬事大吉。
重點在房子上,這是一座用於度假的豪華莊園,它光臥房就有十間,還有各種用途的廳房、地下的葡萄酒儲藏室等等。
它光參觀就得花好多時間,足夠豪華和寬敞,如果安揚再年輕個十幾歲,在這裡玩捉迷藏絕對是一等一的爽。
但現在安揚要改造它。
他打算將地下的部分儲藏室清空,騰出大約200平米空間,作為自己的工作室和實驗室、裝備庫。
安揚再改造一層的雜物室,增添變壓器,使用專門的網絡線纜,保證電力和通訊的暢通,並建設通訊站。
智能也參與到改造規劃中。
計劃長長一堆,幾乎將房子改頭換面,但從表面上看,又感覺不到任何異常——工作室在地下,各種設備被妥善隱藏,房子還是原先的模樣。
畢竟也是用來給自己住的,誰會介意環境更舒適?
他還考慮將室內泳池的天花板拆掉,改成透明玻璃,可遙控打開和關閉。遇到陰天的時候就關閉,陽光明媚時開啟,絕對是一大享受。
再在一樓西廳建一座私人影院,享受單獨包場看電影的痛快;再添加私人的夜總會,約上三五好友開派對。
各種要求羅列出來,安揚將工作交給專人。
……
除了最主要的基地投資建設,他還想系統訓練自己。
先前在中國根本沒有這種條件,他曾打算去美國做,但隨著收購as國際後,他看到了更專業的環境。
澳大利亞雖然和美國是親戚,但兩國的對槍支的管理截然不同,澳洲格外的嚴格,個人很難暢玩。
然而對於安揚卻不在話下,他間接控股著一家擁有軍事承包資質的企業,專業訓練環境俱全。
軍事化的訓練設備,從自動武器到武裝載具,裝甲車輛,運輸直升機,乃至改裝火力的直升機,它都擁有。
可以說這是美國都不一定能體驗的項目。
除非你是一家pmc公司的老闆……安揚恰好就是。
安頓下來後,他便迫不及待的想去體驗。as國際總部設在坎培拉,但訓練中心和業務中心都在維多利亞州。
地址距離墨爾本很近,三十來公里車程。
追隨者彼得·考威爾開車帶他前往,車上安揚說:「我需要軍隊的標準的課程,涵蓋多軍種、多模式的。」
「從最基礎的部分開始,大人?」考威爾問。
「找最專業的教練,我短時間內就能掌握完全。」安揚口氣很狂,但作為增強人,他可以狂。
二十多倍於普通人的效率,並不是說著玩的。
驕傲中抵達訓練中心,這裡多用於職業安保人員的訓練,也就是俗稱的保鏢,從射擊、駕駛、爆破,劫持與反劫持都有。
人氣較低的項目是pmc,因為中東業務的萎靡,這邊已經不再吸收新成員,但隨著老闆的換人,項目正在重啟。
安揚見到了訓練場的主教練,他們都知道考威爾是新老闆,但並不清楚旁邊這位,考威爾特別恭敬對待的黃種人是誰。
「安先生,公司大股東。」考威爾介紹道,沒有說太多,安揚曾讓低調,他只想安靜的訓練。
「你好,安先生!」負責人尼爾跟他握手。
考威爾繼續說:「安先生為私事而來,他想體驗這裡專業的軍事課程,希望能得到全面的培訓。」
大股東的要求雖然古怪,但尼爾不廢話:「您希望什麼課程?」
安揚說:「你們能夠提供的全方位課程,毫無保留,另外我個人停留時間有限,希望壓縮課程至25到30天。」
尼爾皺起了眉頭:「時間太短,常規標準往往需要五個月甚至半年,即便壓縮時間也很難完全。」
安揚自信:「沒關係,我學得快。」
尼爾看向考威爾,後者點頭:「儘量滿足先生的所有要求,這關係到他對公司業務、後續發展的評判。」
後面這句是考威爾自己臨時加上去的,但效果很明顯,想要保留職位不被裁員,想要加工資,必須表現。