神豪從系統抽獎開始 第四十五章 等結果
測試廣告1俗話說,隔行如隔山。看小說網 www.kanxiaoshuo.net宋易有心聘請魔都那邊知名的網際網路營銷公司,但不知道誰靠譜。
網際網路信息社會帶來的弊端就是真假難辨。
不過,他將怡康公司留下來負責部分營銷事務。蔣薇通過她的朋友打聽到魔都那邊的一些信息。最終聘請的是一家名叫「瀚海」的諮詢公司。
8月25日下午三點許,易見直播位於羊城番禺的辦公大樓里,宋易、易立肖、程月娥和蔣薇、「瀚海」來的團隊三方見面。
中介幫忙註冊的「雷霆娛樂」公司營業製造拿到。易立肖在羊城忙碌幾天,將辦公地點租賃下來,又招聘了一批人進公司,將公司運作起來。
寬敞明亮的會議室中,三方團隊寒暄著,相互認識。
瀚海公司的團隊來了五個人。為首的男子叫林成道。職務是瀚海諮詢公司的總監。三十多歲的年紀,白白淨淨,容貌英俊。西裝革履,有一種精英人士的范兒。
林成道拿著雷射筆,在會議室里講解著他的方案,「宋總,蔣經理之前的方案,我們分析討論過。這完全是按照地產銷售的思維來做的。
我們的方案是:在不同地區的大學裡持續的舉辦直播大賽。遊戲內容,首選是如今電腦端最火的英雄聯盟。其次是槍戰類的遊戲。」
蔣薇的俏臉上閃過一絲不悅。這一腳把她踩到泥巴里去。她知道這是林成道的技巧。
這次「易見直播」的營銷,主次要分明。她的團隊是輔助。這是宋總定的。
但她對這位林總監的第一印象是壞到極點。
宋易靠在軟椅中,手裡拿著筆,沒出聲。
易立肖問道:「林總監,你是說,不是舉辦遊戲比賽,而是舉辦遊戲直播比賽?」
林成道說:「是的。易總,這個點子並不新奇。推介網際網路產品嘛,手法大同小異。關鍵在於如何去組織、實施。下面我來講講具體怎麼做。這是我們的價值所在。」
接下來,林成道給出他的實施方案。
第一,在羊城、京城、魔都、江州、金陵、杭城、蓉城、渝城等這些大學生多、以及官方支持電競的城市中投放「易見直播」的廣告。
第二,整合易見直播市場部的員工,分為幾支團隊,各負責一個區域,組織比賽。頒發獎金。
第三,在大學生中用「帶貨」的方式宣傳。在大學裡招聘實習生,開通一個「易見直播」的賬號返現,發朋友圈宣傳等。呼朋喚友往往是最快的。這是網際網路軟體常用的推廣技巧。
第四,在獲得流量之後,易見直播要搞出各種促銷活動來留住用戶。運營要搞好。
第五,和其他網際網路企業或者自媒體、網紅合作,打廣告寫軟文推薦等等,付費引流。
最牛的當然是能掛到支付寶或者微信的界面中去。當然,這費用可就多了。
以上種種,都只是初步打開局面。想要留住用戶,易見直播最終還需要做好自己的用戶體驗,以及提供優質的直播內容。
「啪啪啪!」
會議結束之時,宋易帶頭鼓掌。專業的公司到底是專業的。蔣薇的團隊確實差點火候。
面對滿屋子的掌聲,林成道笑眯眯的雙手合十致意,「謝謝。謝謝。」
開完會已經是晚上七點多,宋易在「雷霆娛樂」辦公樓附近不遠處的四星級酒店山水酒店裡宴請林成道等人,並安排他們住下來。蔣薇帶來的四人團隊也住在這裡。
第二天一早,眾人再次在公司里開會,由林成道來分配各自的任務。易見直播在一開始並不需要在全國遍地開花,而是先在羊城這裡打開局面。
順便磨合團隊,熟悉套路,選拔人才。
…
…
深城,平山科技園,福輝公司。
受宋易的委託,任宰賢再一次在主持召開部門例會。這已經是「網絡信息安全部」成立的第四周。
2號會議室里,看著部門裡其餘的八人,任宰賢心裡嘆口氣,老宋這不是離職勝似離職。打起精神來,說道:「我們開始吧!大家都匯報一下各自的進度。」
他手裡有一個項