這段時間，陳石成立了神石投資有限公司和神石文化傳媒有限公司等兩個子公司。讀爸爸 m.dubaba.cc

    公司註冊地址還是時代金融中心，加上神石文化用具有限公司，共四個子公司。

    投資公司主要是處理美邦股份事務，以及今後可能會有入股公司的管理，目前僅陳石一人；

    文化傳媒範圍就大了，目前主要是網絡文化服務、圖書出版，需要熟悉出版社業務的人員，網店經營人員，目前迅速招了十個人員。

    這個公司，人員還在迅速擴充。

    渝城分公司，霍明在渝城開展工作已經有二十幾天。

    當初時間緊急，當天下午霍明給陳石交上計劃後，立刻找人事和各經理要人，挑選好人後讓借調的員工當天晚上準備行李。

    第二天早上，霍明帶上5個市場部人員，一個人事，一個財務，一個行政人員從蓉城坐動車向渝城出發。

    到了渝城，所有人臨時入住賓館，沒空尋找住房和買家具什麼的，太浪費時間，哪怕只花一天時間就能搞定住的問題。

    霍明馬上開展核心工作：花最小的時間尋找到合適的商鋪，裝修，營業，同時招聘店員和培訓人員，其它事可以暫停放下。

    攻堅克難打硬仗，爭分奪秒搶開業。

    下了一個月加班計劃，每個人分配任務和目標，任務獎勵，他負責統籌工作和商鋪最終的談判和交易。

    加班費、車路費、伙食費這些都是小錢。

    有加班費，還有獎勵，部分獎勵還是霍明自掏腰包，員工工作非常高效。

    五個市場部人員開展工作後，他自己就迅速提了一輛新車，根本沒有太多的時間去逛車市。

    有車開展工作就方便多了，打車等車太慢。

    霍明的第二步動作，就是尋找分公司地址。

    行政人員和財務人員去辦理相關開店鋪和公公司的手續。

    人事在當地招臨時工，250塊錢一天招兼職當地大學生，這工錢可不低，而且日結工資。

    若是有時間，一天七八十塊錢工資都能招到臨時工，但錢少了不好招，而且要的是任勞任怨的兼職工，要加班，沒有周末休息時間。

    250塊一天，時間緊急，情況特殊，多花些錢無所謂。霍明用老闆陳石的話說，公司晚一天開一家商鋪，就少賺二三十萬，十家店就是兩三百萬。

    拿點小錢換時間，完全划得來。

    因此，較高的工資誘惑下，人事當天在大學城就招了幾個放假沒回去的學生。

    臨時工是霍明的招數，他寧願花多些錢招臨時工做事，任務完成後好辭退。

    若是招全職工，辭退就麻煩了，還費錢。

    在第二天，就談好一處寫字樓作為辦公場所，讓臨時工清理辦公室，採購辦公用品，回來後再向他報賬。

    第三天，辦公場所就能入住。

    電腦和網絡都有，列印設備等辦公用品都基本齊全了。

    兩三天時間，做到這一步，工作效率算是非常快的了。

    接下來就是尋找倉庫，直接讓這兩天招來的十個兼職學生，五人幫忙尋找倉庫。

    另外，一個業務員帶一個當地學生尋找店鋪。

    尋找商鋪是非常費時費力的事，一兩天時間是搞不定的。

    其它事有條不紊地進行著，人員招聘進展有些慢。

    感覺人員還是不夠用，霍明又讓人事招來二十個兼職學生，全城尋找合適的店員，等總部招聘，那是來不急的，而且需求數百人。

    計劃一個月內正式營業，已經過了三天時間，半個月內必須定好十家商鋪並開始裝修，然後裝修得花十來天，兩三天時間內必須讓店員入駐商鋪。

    店鋪裝修期間，必須招好店員，且進行入職前培訓。

    這些兼職學生每個人劃分區域，尋找容貌可以的服裝店員，試探店員性格和打探薪水，店鋪位置，全部記錄下來，然後上報人事，由人事去親自考核談判。

    霍明這一招數叫做「全城挖牆角」！

    這一招出來時，那些聽他開會的兼職學生全部鬨笑。

    一天光兼職人員的工資，就有一萬元。

    開始人事在學校也不好找，在幾個學