有一個代理機構的出價，陳石掛完電話後，就忍不住破口大罵：

    「靠，垃圾騙子機構，老子要註冊資金為五十萬的公司，竟然讓我把五十萬資金打到他們公司賬戶。筆硯閣 www。biyange。com 更多好看小說

    是我說話有問題，還是覺得我腦袋有問題，覺得我傻！

    我有那麼傻的麼，都想直接報警了。」

    氣話說完，也知道報警無用。

    陳石網上查了下，註冊五十萬的公司，並不需要把全部五十萬資金存放到銀行凍結。

    若是註冊公司為認繳制，只需要認繳貨幣資金30即可，也就是貨幣15萬元，其餘不足資金可拿固定資產或商品稅票抵，或者在限定的時間內補足即可。

    這就是從實繳制改為認繳制的規則，規則如此，總會有人想辦法變通。

    註冊額低的，甚至不需要出一分錢註冊資金，代理公司都能幫弄好。

    其它代理機構的代理服務費，少則兩千，多則兩萬。

    只需要兩千代理服務費的機構，看似少錢，但說明另外的工商註冊所有費需要一萬五。

    工商註冊費，指的是印章費、註冊資金印花稅、開戶等手續費，註冊五十萬的公司，這個手續費不可能要一萬五千塊那麼多，估計三四千塊錢就能搞定了。

    「尼妹，這幫機構全是忽悠怪，拽著一大堆專業名詞忽悠一群非專業人士，比我還能忽悠！

    算了，自己招人後，讓員工去弄，自己也是半桶水，反正註冊公司也不急於一時！」

    陳石嘴上有些慪氣，但他心裡理解，跑手續需要時間，需要人工成本，人家機構不賺錢還玩什麼。

    人生不如意十之八九，不必過於計較。

    暫時把註冊公司的事擱置，還是先解決招人的事先。

    招聘還是得從網上招聘網站尋找，登陸招聘網站排名前十的智聘網，註冊一個企業號。

    發布職位需要收費，一種是按照職位發布數收費，另一種是年費。

    陳石諮詢了下客服，首年年費需要480元，次年就得數千元。

    按發布職位數收費不划算，發布一個職位就需要數十元，而且有很多服務項目是不能享受的。

    陳石一年內，肯定要發布很多個職位。

    這次，陳石很爽快繳納了480元。

    不從網上招聘，他只能到當地人力市場現場招聘，或者貼廣告。

    從貼廣告招到的員工，很難找到人才，純屬浪費時間，除非找普工。

    從人力市場現場招聘，此類員工的工作積極性普遍高。畢竟，大多懶人是不會出門應聘的。

    不過，想從人力市場上找到合適的員工也不容易，說不定擺一天攤位，都招不到人。

    從網上招聘，直接從簡歷上可以看出一個人的文化水平，同時，至少電腦水平不會低。

    若是簡歷只有寥寥幾十字，連自己的工作經歷都沒法描述清楚，都可以直接淘汰了。

    但若是找普工，從網上尋找，當然難招到。

    連電腦都不會用的普工，怎能指望人家還會從網上投簡歷呢。

    陳石還沒有註冊公司，註冊招聘網站企業賬號時，就用了匿名企業，直接隱匿公司信息。

    【倉庫員1名，三年以上工作經驗，年齡22-40歲，工作職責：負責物資驗收、庫存管理、發放，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區域劃分明確，物料標識清楚......

    若掌握倉庫管理軟體（如erp/scm/wms或其它倉庫管理系統，則優先錄取。

    薪資4500-7000元/月，提供中、晚餐，五險......】

    陳石給這個職位薪酬是5000元/月，若是經驗豐富，還懂erp系統的話，可以給到6000元/月。

    標薪酬7000元/月，他也不可能給那麼多薪酬，只是為了吸引人才而已。

    如果能給4500，就不要標太低，否則應聘者看到低位價都不敢投簡歷。

    有經驗的應聘者，看到價位就知道甲方能出多少薪酬了。

    懂倉庫管理系統，出入庫數據就好些。

    前世上過班的陳石，公司每年都搬點公