PS：  謝謝蔚藍廣闊的打賞！

    對於泰妍的迷糊，居麗簡直是恨鐵不成鋼，忍不住吐槽道：「既然你認為很好，為什麼剛才在練習室里的時候，臉色那麼難看呢？」

    泰妍沒想到自己的臉色會被居麗察覺，有些意外地道：「我只是覺得大家不該在這種事上爭來爭去。能夠出演節目，對我們來說，就是一件好事了。大家一起快快樂樂地做節目，好好地宣傳我們GirlsGeneration，不就好了嘛。」

    居麗抱住泰妍，有些心疼地安慰起來。「你呀，就是太善良了。雖然很堅強，但是做隊長的人，這樣的心思和性格可不行啊。也不知道當初正源歐巴為什麼偏偏指定你做隊長，太難為你了。」

    泰妍將自己的小腦袋靠在居麗的肩膀上，臉上有著隱藏不住的疲憊。「我也不知道常務歐巴為什麼選擇了我？原本我以為隊長肯定是歐尼你呢，畢竟你是我們當中的大姐，而且大家從小一直都受到你的照顧。如果你來做隊長的話，我們肯定都能信服的。」

    自家人知道自家事，對於當初沒有成為隊長一事，居麗是從崔正源那裡得到過詳細的解釋的。「我啊，我不行。歐巴他說我性情內斂，不善言辭，而且過於沉寂，不適合做隊長。」

    泰妍抬起頭來，神色有些意外。「不會啊，歐尼一開始是那個樣子，但是你沒有發覺嗎？你現在變了好多。姐妹們在一起閒聊的時候都說，歐尼現在越來越有老闆娘的風範了。如果你現在做隊長的話，肯定要比我做的好。歐尼，要不我把隊長的位置讓給你吧？」

    居麗從來沒有想到泰妍會這麼說，但細細一想，她才發覺泰妍說的不無道理。

    人的性格不是一成不變的，隨著成長、閱歷和環境的變化，總會慢慢地發展。

    居麗原本的性格確實比較安靜，而且有點自娛自樂。看起來跟羞怯的小姑娘差不多。

    但常年跟隨在崔正源的身邊，所見所聞全都是人世間最高階層的事物。而且又得到了潘景貞的悉心教導，在商業領域屢有寸進。

    多年的積累下來，她早已擺脫了當初內向和單純的性格。

    對於一個組織、一個團體和商業事務。以及人心的揣摩、鬼蜮伎倆的駕馭，都有了明顯的提升。

    她在這些方面的能力，用來打理像C.J集團這樣的大企業還力有未逮。但是用來處理GirlsGeneration這樣的團體的內部事務，那簡直是手到擒來，不費吹灰之力。

    如果泰妍早兩年這麼說。或許居麗會對GirlsGeneration的隊長產生興趣。但是現在，她的眼界已經被崔正源養刁了。

    除了未來的C.J集團會長一職之外，其他的已經勾不起她的興趣了。

    「算了，五年的隊長都做過來了。雖然有點差池，但總體上沒有比你更合格的隊長了。所以啊，你還是繼續做下去吧。不過軟軟，不是我說你，既然是隊長，該硬氣的時候還是要硬氣才行。GirlsGeneration的隊長，可不僅僅只是一個隊長那麼簡單。你看志龍。現在不就是音樂部的音樂總監了嘛。」居麗稍稍透露了一點東西出來。

    別家公司組合的隊長，或許會有一丁點的特權，但總體來說跟一般的成員其實沒有什麼區別。但在A.P公司，情況卻不是如此。

    身為隊長的人，公司會進行更加嚴格的考量。如果能夠在這個位置上做的很出色，那麼足以證明此人有一定的組織協調能力。

    而這樣的人才，顯然是一個公司領導者的理想人選。

    因此迄今為止，以A.P公司組合隊長的身份開始，已經成為了領導層的人，除了權志龍。尚還有SG Wanna Be的隊長蔡東河。

    如今蔡東河已經是企劃部資源協調司的司長了，假以時日，成為部長級的高管並不是不可能。

    權志龍如今是音樂部的副音樂總監，但是他有一個其他人所沒有的優勢。那就是年輕。

    只要繼續這麼下去，未來的音樂部部長，很可能就是他。

    居麗跟泰妍透露了這些內容，就是在告訴這個小個，做好一個組合的隊長，不單單是為了組合負責的態度。

    因為只要你表現的好。說不定哪一天，你就會跟權志龍一樣，成為這家韓國巨無霸的娛樂企業的管理者。