第594章  第四代主戰坦克武器測試！

    讓一個未畢業的博士生，去執掌一個能夠改變領域，建立新里程碑的科研項目研究。筆硯閣  m.biyange.com

    這種事情也只有在陳聞這裡可能發生了。

    像其他的教授導師那裡，就完全不可能讓學生執掌一個大科研項目的機會。

    一來呢？是這些導師們不夠有魄力！

    二來呢？這些教授導師不像陳聞，只要一開口就能申請到大額的科研項目經費來。

    所以根本沒辦法去像陳聞這樣培養人才。

    當然啦！無論如何何英傑這次是肯定要在學術界小小的出名一下了。

    畢竟還是個學生，就能在陳聞的指導下，主導一項重要科研項目！

    這絕對是突破歷史的大事情！

    只要把這個項目做成功了，接下來何英傑要是還跟著陳聞的話，那絕對是前途一片光明！

    這一點絕對是沒話說的。

    當然他還是選擇畢業以後，沒有繼續跟著陳聞走。

    那憑著這個經歷，還有陳聞學生的身份，學術界的高校科研所，也基本上任由他來選了！

    不過何英傑這個人呢？

    是一個相當知恩圖報的人！

    如果真的做出成果，他也會繼續跟著陳聞走。

    首先他覺得陳聞培養他，他自然也要反哺陳聞！

    雖然陳聞並不太需要他的反哺，但是何英傑他該做的還是要做的！

    其次呢？

    就是一頓飽和頓頓飽，何英傑還是清楚的！

    跟在陳聞身邊多混幾年，資歷和經驗那絕對是蹭蹭的往上漲！

    要是搞個成功的項目就離開，資歷和經驗就會少許多。

    君不見很多院士大拿的團隊裡面。

    很多人都是院士大佬的學生？

    而這些院士大佬的學生，個個都是教授級別的人物。

    手底下也都有著自己的學生，走出團隊也都是個頂個的牛人。

    但為什麼還選擇擱院士大拿的團隊裡面呢？

    不就是為了背靠大樹好乘涼麼？

    再團隊裡面繼續幹個幾年，資歷啥的都有了，再有恩師支持混個院士沒啥問題。

    一個團隊裡面，好幾個院士的情況，也並不是沒有的。

    這種團隊說有弊端也有，說有好處也有。

    弊端就是可能會有內鬥，畢竟當團隊打到一定程度。

    你就需要去爭取資源！

    可資源就那麼點，你搶了別人可能就沒有。

    久而久之哪怕是師兄弟師姐妹也會內鬥！

    好處嗎？

    就是執掌這個團隊的，是一個足夠厲害的人。

    那以上的缺點就不會顯露出來。

    甚至還會成為所有科研人員，擠破頭都想加入的大牛科研團隊。

    所以何英傑想到很明白，知道跟著陳聞未來的發展還會更加好！

    所以從陳聞辦公室離開以後。

    何英傑便馬不停蹄的去準備相關的事情！

    而陳聞呢？

    又開始忙碌起了，自己這段時間疏忽掉的工作。

    一連接著好幾天，陳聞都在忙碌瑣事。

    期間，何英傑也來了好幾次，跟自己匯報了團隊組建的情況。

    除了何英傑手底下原有的幾名師弟師妹當成員外。

    因為項目大，人手方面不太夠。

    所以何英傑也請盧雲興幫忙，協調了一些人手過來。

    盧雲興考慮到何英傑只是個學生，如果直接招教授級別的人來。

    可能何英傑降服不太住。

    所以給何英傑找的那些人，都是從各大院校篩選出來的。

    要麼是在讀碩士或者在讀博士！

    這倒是方便了許多。

    同樣很多教授導師，也樂的看到這一幕。

    尤其是那些比較火熱搶手的教授導師！

    他們手底下一大堆學生，有時候科研課題都不夠分。