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    之前林海也只跟鄭龍去討論過，只不過那個階段還只是討論，現在宣布就等於是提上日程下一步就是具體的實施。

    這個消息跟炸雷一樣，讓會議室里所有人都短暫地愣住了，隨即是爆發出來的歡呼聲，因為新的子公司的成立，意味著飛鷹安保已經進入應該擴張的階段。都知道林海說過要擴張，但是誰也沒有想到這一天來的這麼快。

    林海也笑了起來，隨即等大家都安靜下來才繼續說道：「大家別光顧著高興，子公司的成立意味著新的拓展跟機會，但是也同樣意味著更多的壓力和挑戰，還有包括更多的工作任務。」

    「接下來需要給大家增加一下額外的工作，主要就是這個人員的選拔，以及相關的培訓，新的公司不可能說沒有人去管理，而現在的飛鷹安保也離不開大家，何況，說實話公司現在其實發展速度有些過快了，我們的步子邁的很大，一個是實際發展的需求，還有就是也是因為幾次都利用好了時機。但是實際上，我們還遠遠沒有穩定下來。」

    「所以，這個階段說實話除了需要幾個能力比較強的老人過去帶隊以外，其他人我都不想動也不能動，因為現在的安保公司是我們的根本，需要大家坐鎮維護更好的發展。」

    「也就意味著，接下來，我需要你們培養出來更多的管理人才，不能比你們差的，起碼要跟你們差不多水平，因為新公司如果做不好的話，那我開它幹嘛？要想做好的話靠的是什麼，難道是我一個人嗎？肯定是所有人，只有精兵強將，才能夠保證新公司的發展。」

    「然後，有一些人，我也會去談話，可能要做好去新公司的準備，去新公司不是等同於貶職而事實上是升職，工資基礎不變按照崗位級別調整，獎金和績效會跟隨新公司的實際情況制定。」

    「最主要的是，大家都知道創辦一個新的公司，在前期會有種種意想不到的問題和考驗，順利的挺過來，將會是人生中一筆重要的財富，以後的能力會更強大足以承擔更高的職位和挑戰。」

    說著，林海看了看一雙雙發亮的眼睛，笑著說道：「所以接下來，我會找你們當中的一些人去談話，去談一下我的規劃和安排，當然，前提是尊重你們自己的選擇和意願，而你們如果有任何的想法，也可以主動找我，包括是去新公司還是留下來。」

    「另外就是，每個部門的直屬負責人，需要給我提交一份人員名單，你們認為可以調去新公司的人員，這些人必須是能力最突出的，尤其是在領導和管理方面，因為我需要的可能是他們到了新公司之後，直接就獨立帶起一個部門。」

    「這些事情，大家放在心上，有些可能需要你們在工作之外額外去完成，會占用大家不少的時間和精力，對此我只能說辛苦大家了，公司發展的前期有太多需要付出的地方，我能做的，只能是把大家的辛苦和付出折算成年終獎。」

    所有人的辛苦林海都看在眼裡，心裡頭更是一清二楚，他能夠做到只能是帶著大家一起賺更多的錢，讓他們的辛苦付出都值得。

    「另外還有一件非常重要的事情大家不要忘記了，大唐集團的周年慶，之前一直讓你們去重視和準備的，現在馬上就要正式開始了，這個對於我們公司來說是至關重要的事情，我不允許有任何的失誤。」

    籌備子公司的事情就像是一顆炸雷，讓所有人都興奮起來，林海也知道這個消息一旦公布出來，肯定會對大家造成非常大的影響，大家都不免會對新公司抱著期待和猜測，而他現在就需要這樣的影響，去刺激大家更進一步的去奮進。

    而鄭龍則是在私底下問過林海：「現在通知大家新公司的事，是不是太突然了？目前來說，最大的問題就是資金，我們目前的業績可以說非常好，但是人員成本也非常的高，比同行業其他公司高出去許多，去掉開支這些，真正剩下的利潤額其實並沒有那麼高，要說在年後就立刻開新公司，恐怕很有難度吧。」

    「而且，這還不是註冊一個新的空殼就完事的，安保公司辦公、宿舍、訓練、食堂、後勤，這所有的場地，要想找到直接就合適的然後租下來，很難有這麼巧的，幾乎可以說是不可能，要麼就是找差不多的進行改建，或者乾脆就是重新建，不管是哪一