男人三十(人到中年) 第七百一十六章 人事總監,韓岩!
測試廣告1 「韓哥是人事方面的精英,他對於金融和市場都有獨特的見解,能夠請的韓哥,真的很難,爸讓韓哥來公司,是打算讓他做公司的人事總監,我估計他應該會加入董事會,會簽署終身合同。一筆閣 www.yibige.com」我說道。
「什、什麼,這麼厲害的人?」周若雲她媽吃驚道。
「嗯,韓哥真的很厲害,培訓中層和高層的領導也是他的工作之一,我們公司現在卻的就是這種人才。」我解釋道。
「哦哦。」周若雲她媽似懂非懂的點了點頭。
我不知道周耀森和韓岩具體會聊什麼,但是從下午三點到六點,他們都沒有走出書房,直到飯菜什麼都準備好,周若雲她媽去喊了,周耀森和韓岩才走了出來。
「哈哈哈哈,韓總監你說的可一點沒錯,這幫元老跟著我久了,什麼話都敢說,樹立威信還的確不是針對普通員工的,公司里如果沒大沒小,那還了得,的確是不能太慣。」周耀森哈哈大笑。
「周總你現在叫我總監,是不是有點早,這都沒有任命呢。」韓岩尷尬一笑。
「明天一早,你就到公司報道,我這就任命書發下去,誰敢不服?」周耀森笑道。
「一切聽周總安排。」韓岩點了點頭。
「韓先生,小陳,快來坐,我們先吃飯。」周若雲她媽忙招待道。
今晚是我帶韓岩在周耀森家裡吃飯,因為周若雲和沈冰蘭許沫沫在一起我家裡,所以我並沒有去打擾他們。
晚上的飯菜非常豐盛,我也和周若雲說明了今晚韓岩和周耀森見面的事情,說吃過飯,差不多就回家。
「周總,你可是找了一個好女婿呀,小陳很有頭腦,情商也高,你讓陳楠擔任濱江那邊項目的董事,真是明智之舉。」韓岩一邊吃著,一邊說著。
「那是當然,當初要不是我這女婿,我還不知道走出困境,魔法小鎮的項目真的不容易。」周耀森笑道。
「爸,只要能夠用著我,那就行。」我咧嘴一笑。
「哈哈哈哈,現在可是新的一年,我還想著抱外孫呢。」周耀森哈哈大笑。
「不可以是外孫女嗎?」周若雲她媽笑道。
「當然也可以了,一樣,都是一樣的。」周耀森笑道。
因為晚上韓岩回家要開車,所以沒有喝酒,而是以茶代酒,晚上周耀森喝了一點紅酒,而我這邊,這個年我酒也喝了不少,所以今晚就也沒有喝。
吃過飯,韓岩有了去意。
告別韓岩,我回到了客廳。
「小陳,這一次你可是幫了公司的大忙了,終於是把韓岩帶到公司了,下午我和他聊了很多,真的是一拍即合。」周耀森笑道。
「爸,你和韓岩聊了什麼呀?」我好奇道。
「關於公司的發展前景,韓岩的確看的比較遠,而且對公司的運營有著自己的見解,明天韓岩會來公司報道,我會安排他和董事會所有成員見個面,然後空降到人事部,直接擔任人事總監。」周耀森說道。
「嗯嗯,這是好事。」我點了點頭。
「不過韓岩到了公司,估計會有一些人不服他,我已經給了他生殺大權,不管是誰,沒有一定的表現,混吃等死的,就一律讓他來處理。」周耀森繼續道。
「爸,如果韓岩動的公司的老員工,或者還是董事會的成員呢?」我說道。
「只要有充分的理由,而且的確對公司的發展前景沒有貢獻,那麼我會准允他這麼做的。」周耀森開口道。
聽到周耀森這話,我心下一驚。
我萬萬沒有想到韓岩這一次到公司,他的權力會這麼大,不過如果周耀森不放權,那麼韓岩又能有什麼作為,沒有一點權力,誰會服他,既然來到創耀集團擔任人事總監,那麼不僅新人要服他,就算是老人也必須承認他的存在,而不是倚老賣老,以為可以混日子。
在創耀集團,其實有很多老員工感覺自己待得時間久,所以可以無法無天,甚至有些老人更是混日子,不把一些領導放在眼裡。
「陳楠,採購組這邊,你只是暫時性的當差,你遲早要去市場部,協助謝豐年處理一些事情。」周耀森說道。