衛成飛道：「行了，別想這些了，上頭怎麼安排咱們怎麼辦就是了，走走走，前邊就到隔離區了，老規矩，先隔離一陣子。」

    「嗨，費那事兒幹嘛，我們是登陸木衛三，又不是登陸木衛零，誰還能把裝甲脫下來？」葉涵不滿地吐槽。

    「規定就是規定，不能抵抗就享受吧。」衛成飛笑，「用不了幾天就出來了……裡邊條件不錯，到時候你別不想出來。」

    「才怪！」

    說話間抵達通道盡頭，通道被一扇保險庫式的合金大門封死，衛成飛在門外停步，沖手下打了個手勢，馬上有一位軍官躥出去，打開了合金大門。

    衛成飛做了個請的手勢：「裡邊就不歸我管了，你自己保重。」

    葉涵失笑，帶頭飄進隔離區。

    南月洲的結構和北月洲很像，同樣分為外區內區兩部分，剛剛經過的通道屬於外區，進了合金大門，就是內區。

    葉涵和他的戰士們先是風淋再是清洗，從頭到腳徹底清潔一遍，檢測沒有問題之後才正式進入內區。

    隔離區完全就是個隔絕在山腹中的軍營，該有的設備一樣也不缺。

    但是還沒完，軍隊的出征和歸建都沒那麼簡單，更不是安排好住宿吃喝就萬事大吉，還有許多善後工作等著葉涵和他的小夥伴們。

    葉涵先是集合營以上軍官，把宿命分配下去，之後各級軍官帶領各自的部隊點驗裝備……就是把所有裝備清點一遍，有多少完好無損，有多少需要檢修，有多少需要保養等等。

    點驗結束之後，武器彈藥全部入庫，裝備該修的修該保養的保養，缺什麼少什麼向上級報告，要求上級予以補充。

    要不是跟著東海號回來，戰士們還得把突擊艦好好收拾一遍，沒個三五天根本完事不了。

    集體的問題解決之後，還得搞戰後總結，從葉涵到普通一兵，統統要寫總結，把任務過程中的情況詳細客觀地記錄下來，總結成敗得失。

    順便說一句，這玩意也是評功評獎的論據之一。

    再之後，就是恢復訓練，強調紀律，保持部隊的戰鬥力等等。

    空降師處理善後事宜的同時，南月洲也沒閒著，醫療團隊二十四小時值班，監測戰士們的身體情況和心理情況。

    身體情況還在其次，重點是心理健康。

    畢竟是從戰場上下來了，緊張的戰鬥和戰友的犧牲都有可能成為心理崩潰的導火索。

    「這不是扯淡麼？」卞歌聽到消息後不滿地嚷嚷，「老子打了這麼多仗，就從來沒見過要死要活的慫貨。」

    葉涵非常贊同卞歌的觀點，空降師都是打老了仗的老兵，有心理問題的壓根兒就別想進來，這麼幹簡直就是多此一舉。

    不過不滿歸不滿，既然上面安排了，也沒什麼牴觸的必要，隨便醫療組折騰就是了。

    直到離開隔離區，跟衛成飛聊天時說起這件事，葉涵才知道事情沒他想的那麼簡單。

    簡單點說，就是不同崗位需要不同的人，飛行員可以熱血上涌，但是開戰艦的絕對不能衝動。

    所謂的心理監控，實際上是從心理層面詳細分析一個人的性格，就算不能把他放到最適宜的崗位，也不能把人送到不適合的位置。

    葉涵聽完之後那叫一個無語，以前都是哪裡需要哪裡搬，不合適也得給我合適，這倒好，整個倒過來了。

    在隔離區里住了一個星期之後，葉涵終於接到了抽調人員的命令，他立刻把全師集合起來，向所有人傳達了上級的命令，並且簡要說明人員的去向。

    戰士們得知有機會開飛機開戰艦，簡直高興得快要瘋了。

    人往高處走，水往低處流，空降師再好，能好過飛行員戰艦兵？

    葉涵不可能擋著戰士們上進的路，戰士們雖然捨不得戰友，捨不得老部隊，但也知道離開空降師有更好的發展，個個都盼著好運落到自家頭上。

    當然也不是所有人都願意離開，不願意離開的也不勉強，不過葉涵覺得空降師發展方向太窄，所以遇到這樣的情況，都會儘可能地開導一二，免得戰士們因為錯失機遇而抱憾終身。

    但是第一批只抽四個人，而且沒說把他們抽到哪裡，葉涵特意把他們