曼哈頓中城區的洛克菲勒中心。

    時間是4月9日，繼續在巴黎停留了一個星期，西蒙和珍妮特昨天飛回紐約，今天就重新開始工作。

    瑟曦資本總部並沒有選在金融企業聚集的下城區，而是設立在洛克菲勒中心1230號大樓內，三家子公司各自占據了一個樓層。

    相比工作，珍妮特更重視兩人的生活。

    因此，除非必要，女人只計劃每周工作三天，分別給三家子公司。而且，即使是工作時間，大部分情況下也還會與西蒙一起住在洛杉磯。

    華爾街充斥著各種各樣的工作狂，但也從來都不缺少珍妮特這樣只工作很少卻能夠取得很大成就的人。

    前些日子收購黑石集團旗下黑石財務管理公司的過程中，西蒙就發現黑石集團旗下房地產投資部門的負責人約翰·斯雷伯，每年只工作40天，卻能拿到合夥子公司20%的股權，還住在遠離紐約的芝加哥。

    其實也很簡單，想要實現這種甩手掌柜式的工作狀態，最關鍵就是選擇正確的團隊。

    婚禮前的兩個月，珍妮特一直在做的就是這件事。

    瑟曦基金管理公司的團隊經歷了長達一年時間的打磨篩選，這是最讓人放心的一支。阿波羅管理公司和黑岩資產管理公司兩個團隊的負責人利昂·布萊克和勞倫斯·芬克都有著西蒙的先知優勢把關，同樣非常可靠。

    瑟曦資本總部的大會議室內。

    關於勞倫斯·芬克團隊新一季度投資計劃的會議持續了兩個半小時，待到結束，時間已經臨近中午。

    西蒙整個過程都一直坐在珍妮特身旁，耐心地旁聽了整個會議。

    勞倫斯·芬克非常期待西蒙在會議過程中發表一些自己的看法，然而，這位比他妻子話語權應該更大一些的幕後boss卻始終一言不發，反而讓勞倫斯·芬克感覺捉摸不透。有時覺得西蒙可能對資產管理行業並不了解，偶爾又覺得，事實或許如此，但，一個短短三年多時間就為自己掙下偌大身家的年輕人，芬克是卻對不敢輕視的。

    實際上，西蒙只是儘可能地讓自己做一個甩手掌柜而已。

    下午還有與阿波羅管理公司團隊的會議，大家離開會議室，一起到大樓內的一家餐廳用餐，走廊內，電梯剛剛打開，恰好看到百視達公司的董事長韋恩·休伊贊加和利昂·布萊克也在電梯裡。

    大家打過招呼，便順勢合作一處。

    閒聊間，西蒙得知韋恩·休伊贊加這次過來是為了前段時間百視達那期收購案而來。

    百視達完成ipo之後，為了刺激公司股價，很快就宣布了一起針對東海岸總部在巴爾的摩的埃羅爾公司的收購。

    原本，這起收購已經談妥了4000萬美元的報價。

    不過，前些日子，南希·布里爾查看埃羅爾公司財務資料時發現了一些不妥，便僱傭剛剛成立的阿波羅管理公司團隊對這起收購案進行重新審核。併購諮詢，這同樣是阿波羅管理公司團隊的業務，利昂·布萊克手中最大的併購諮詢案子，恰好也就是丹妮莉絲娛樂計劃對mca發起的收購。

    話說未來，接下這單並不算大的任務後，利昂·布萊克的團隊很快發現了埃羅爾公司旗下一筆超過800萬美元的隱藏債務。

    4000萬美元的收購價，相對於埃羅爾公司的規模和負債，本來就是有些偏高的。

    額外的隱藏債務曝光後，百視達立刻停止了這起收購案的推進，展開與埃羅爾管理團隊的重新談判。

    錄像帶連鎖作為一項資本密集型的行業，埃羅爾公司的規模雖然無法與百視達相比，但擴展到250家連鎖店的規模，擴張過程中同樣嚴重依賴貸款。如果這起收購案談崩，遠沒有形成規模優勢的埃羅爾公司很可能破產。

    因此，最終的成交價格，很有希望壓低到3000萬美元。

    回到洛杉磯，南希·布里爾同樣和西蒙談起這件事。

    不過，南希卻是將矛頭指向了韋恩·休伊贊加。

    如果不是她在最後時刻重新審閱了這起收購，百視達很可能不會發現問題，最終承受額外的損失。這顯然是韋恩·休伊贊加這位董事長兼ceo的失誤。

    百視達ipo之後，因為