楊貴平的這篇文章，儘管還只是初稿，但傳到省城之後，卻引起了他老爺子的重視。

    在湘省這邊，老爺子的分管工作正是是金融、國有資產監管、工商行政管理、質量技術監督等，而今年的重頭戲毫無疑問就是國企改革這一塊。

    按照中央的指導意見，國企改革這一塊，重點就在實行政企分離，打破企業內部的「鐵交椅」、「鐵飯碗」和「鐵工資」。

    因此職工下崗分流就是企業改革的重中之重。

    老人家知道，按照現有的嚴峻形勢，企業精簡機構、輕裝上陣是勢在必行的事。但怎麼來安置被精簡的職工卻是一個難題，因為稍有不慎，便會引發嚴重的社會問題。

    所以楊貴平的這篇分析文章，以及文章中的案例，無疑給老人家提供了一個很好的思路。

    一家民企，用安置國企職工的方式來換購國有資產，這確實比純粹的用現金購買，對職工、對社會都要有利得多。

    這是一個很好的思路！

    老人家現在所想的是，這種方式能不能在下面縣市的中小企業作為一個試點，並認真跟進一下試行的效果，如果效果確實不錯的話，是不是可以作為一種新的解決方案推廣到其它企業中去。

    這種方案如果切實可行，那對企業、對職工、對社會都是一個福音。

    想了想，老人家吩咐秘書道：「給子軒去個電話，讓他過來一趟。」

    按照老人家的想法，他原本是打算立即把楊貴平的這篇報告推薦到《湘省日報》去發表，以供全省上下對企業改革進行參考的。

    但老人家非常務實，他覺得這種大事還是應該慎重一點為好。

    正所謂沒有調查就沒有發言權。

    老人家原本是打算親自下去一趟的，但到了他這個級別，隨便一動就影響很大，所以他決定讓自己的女婿代替他跑一趟。

    郁子軒匆匆趕到了老人的辦公室。

    老人把楊貴平的文章遞給了郁子軒：「你先看看，貴平寫的，我覺得很不錯，很有想法。」

    郁子軒接過細看了一遍。

    他頓時明白了是怎麼回事。

    「您需要我做什麼？」

    老人家沒有直接回答，而是說道：「在我們湘省，現在國有企業的形勢很嚴峻，根據上一年的統計數字，虧損國企的虧損額已經超過了盈利國企的盈利額，目前大部分中小企業已經成為了財政的負擔。」

    郁子軒點了點頭，表示贊同。

    他是負責財政這一塊的，對這種情況非常情況自然非常清楚。實際上，省財政廳最近幾年在財政上最為頭疼的就是這些虧損企業，這些企業確實已經成為國家財政的負擔。

    老人家又說道：「在這樣的情況下，虧損企業精簡機構、裁撤職工、提高核心競爭力勢在必行，很多縣市已在這方面開始了行動。」

    郁子軒又點了點頭。

    老人家繼續說道：「我覺得貴平這篇文章的思路很不錯，但沒有調查就沒有發行權，你如果有時間的話，我希望你代我下去跑一趟，好好調研一番。」

    郁子軒立即表態。「沒問題，我這幾天正好沒安排，明天就可以動身。」

    老人家又慎重地吩咐道：「我們調研的目的，就是要摸著石頭過河，為深化企業改革摸索出一條切實可行的新路子。因此你下去後，重點要放在兩方面，一是供銷公司現有的運轉情況，二是那家民企對職工的安置思路。」

    郁子軒又點了點頭。

    他知道，老人家最近因為企業改革的事處心積慮，連白頭髮都多了不少，他確實渴望找到一條新路子。

    郁子軒追問了一句：「貴平文章中所提到的的那家民企，是不是就是那位神奇小子所創辦的吳大廚食品加工廠？」

    他這一說法引起了老爺子的興趣。

    老爺子笑著問道：「哦，你也知道那個神奇小子？」

    「對啊，貴平跟我說過很多次了，他差點把那小子夸上了天。我家郁俊下去了一趟，也對那神奇小子佩服得不行。」

    「那你就順便幫我考察一下，那小子是不是真的這麼神奇。記住，下去後低調行·事，儘量不要麻煩地方。」

    老爺子笑著揮了揮手，示意郁子軒可以先離開了。