小樓的一樓大廳，被十來個人突擊修繕了一下，也就是清掃了一遍，牆稍微刷了一下，不至於讓人有到了被廢棄的建築的感覺。

    面試這件事，梅義良還沒有經歷過，更別提面試別人，因此多少也有些心虛，擔心自己一個人掌控不住，所以到處拉人撐場子。

    其實他也沒多少人好拉，能走得開的也只有馮振昌，外加蔡家兄妹三個，他特別中意蔡磊，以他那體格，只要他面帶嚴肅的往桌子後一坐，面試的人肯定覺得壓力撲面而來。

    當然，他最希望能來的，當然是馮一平，也不知道為什麼，他就是覺得，這樣的事，對外甥來說，肯定就不是個事。

    蔡虹和他一起到的現場，看到一樓空蕩寂寥的大廳里，孤零零的擺著兩張桌子和幾把椅子，地板上還有粉刷時留下的痕跡，很不滿意，「你這樣布置，滿滿的草台班子的感覺，肯定不行，那些真有才的絕對看不上！」

    在門市的這些日子裡，她在工作中學習，在現場布置這一塊，有不少心得。

    樓上樓下，院前院後轉了一圈，她就定下來，「不要在屋子裡，把桌子擺在前面的這棵槐樹下面，不行，這些桌椅擺在外面不協調，我叫店裡送一套休閒些的過來。」

    梅義良笑呵呵的在一邊看著蔡虹忙活，跟著她一起去旁邊打電話。

    蔡磊是跟著送家具的車一起來的，梅義良幫著卸下來一張乳白色的長桌，中間鑲著玻璃，旁邊又有些藤編的工藝，配上一套同樣風格的六把椅子，往槐樹下一放，別說，整個檔次一下子就上去了。

    「不錯，招設計師嘛，場面也不用搞得太死板，這樣挺好的。」蔡磊夸妹妹。

    看到報紙上寫出的「年薪五萬，獎金另算」的招聘廣告，前來試水的人還是不少。哪怕是物價上漲的很快，不算「另算」的獎金，在北上廣這樣的一線城市，平均工資都不到五百的94年，五萬年薪還是稱得上實打實的高薪。

    不過，大多數人找到地方後，都有些懷疑，坐下來的時候，再三問，「這裡是嘉盛裝飾嗎？」

    就一棟不起眼的小樓，在場一共也只有三個人，怎麼看也不像開得出五萬年薪的公司啊。

    這個問題一般由蔡磊回答，他瓮聲瓮氣的說一聲「是！」

    ，然後，就少有再質疑的。

    一個上午過去，各種格式的簡歷收了十幾張，就是沒有一個中意的，不少人聽說面試考核的就是眼前這棟小樓的整體設計，都面露難色。

    更是有一個在那裡扯，我平時畫一張圖要多少多少錢，叫我幫你設計這個，難道白幹嗎？

    這還不是最奇葩的，有一個二十多歲的，一上來就拿出一張條子，說我是某某的侄子，他希望能安排一下，薪酬就按著廣告上的來就行，工作時間最好不要固定。

    把梅義良給氣得！

    還好，下午總算來了兩個靠譜的，其中一個是在省某設計所工作，三十來歲，正是年富力強的時候，估計在所里乾的不如意吧，就想出來試試運氣。

    但是，他問的問題比梅義良他們問的還多，直到梅義良把已經裝修好的那些照片給他看，他才停下嘴，看到主要脫胎於馮一平設計的那些照片，他有些動心。

    創新其實不難，比如，在別人強調這樣那樣吊頂的時候，你著重頂上燈光的設計，流行組合櫃的時候，你卻把柜子巧妙的藏在牆裡……。

    但是，設計這個東西，難也就難在出新上，這樣一個總資產加起來都沒有設計所里的兩台車錢多的小公司，在草創的時候，就能有這樣讓他這個專業人士眼前一亮的東西出來，還是挺不容易，於是陳學峰決定按他們的要求回去試一試。

    此外，難得的有一個快畢業的大學生，聽了要求後，花了半個多小時到處轉，看起來也比較用心。

    「原來花高價招人也不容易啊！」蔡虹感概道。

    可不是嗎，這兩年雖然下海的人多，但是鐵飯碗的吸引力依然不減，特別是，現在的大學生，國家可還是包分配的，像他們這樣的小公司，想找幾個合用的人才，就和後來的小微企業想得到銀行貸款一樣難。

    …………

    馮一平他們今天挺爽的，鎮教育組組長的公子大婚，老師們丟下一大堆作業，一窩蜂的趕著去湊熱鬧，王玉敏也不例外。學校里就剩下教導