王衛青在安排張樂婷去提拔苟春蘭的同時，他還想到了要提拔另一個人，這個人就是馮春波的妻子柳金玲。

    柳金玲自從調入縣婦聯以後，一直是擔任著普通的幹事。婦聯是由負責組織工作和群團工作的縣委副書記劉子龍分管的。在一次很偶然的場合，當然，這個「偶然」是王衛青不著痕跡的有意安排的。王衛青安排了一次對全縣群團組織的工作調研，這個調研當然是劉子龍牽頭，但是王衛青卻給予了高度的關注。調研結束後，劉子龍向王衛青匯報調研情況。當劉子龍匯報到縣婦聯的工作以後，王衛青好像很無意的提到了柳金玲。他說：「婦聯的工作一直做得不錯，趙玉珠還是很有魄力的嘛。」趙玉珠是縣婦聯主席，她已經在縣婦聯主席的位置上幹了多年，柳金玲還在蘆花鄉婦聯的時候，趙玉珠就已經是縣婦聯主席了。

    劉子龍其實也有自己的想法。縣婦聯副主席李曉梅與他關係很密切，他一直想著找一個機會把李曉梅扶正。可是，趙玉珠工作很認真，一直口碑不錯，有她在那兒擋著，李曉梅就很難提起來。這一次調研，如果說是王衛青的提議，倒不如說是他劉子龍的刻意安排。他在一次與王衛青的談話中，故意提到了群團組織建設的問題，這正中王衛青的下懷，於是，王衛青就順勢提出要對群團工作加強管理。於是就有了這一次調研。現在，他見王衛青提到趙玉珠，他就接過話茬說：「嗯，趙主席幹得的確是不錯，只是年齡稍大了一點，婦聯的工作總體上還是不錯的，只是開拓不足，缺少創新啊。」

    其實，劉子龍的這句話是很籠統的，幾乎可以用在所有部門的工作評價中。你的工作不管怎樣好，我說你開拓不足、缺少創新，這是永遠正確的。因為，開拓與創新是沒有止境的，即便是在工作中開拓了，創新了，我仍然可以說你開拓不足、缺少創新。不過，這種說法如果出自本單位的領導匯報中，那是一種謙虛，或者說是一種冠冕堂皇的結尾，你總不能一點缺點都沒有吧？那麼就用開拓與創新來說事兒。但是，如果是上級這麼說了，那就意味深長了。往往這就是上級對單位領導的一種不滿的含蓄表示。

    王衛青當然聽懂了劉子龍的這句話的意思，他也知道劉子龍與李曉梅關係密切。至於這個關係到底密切到什麼程度，他不知道，他也不需要知道。現在，劉子龍這麼說，也正好符合他的想法。他於是就說：「哦，你的意思是？」

    劉子龍說：「趙玉珠主席在婦聯工作的年歲不少了，她的年齡也快到退二線的時候了，我們是不是應該替老同志想一想，給她減輕一點壓力？」

    王衛青說：「嗯，這一點你想得很周到。你看怎麼做好呢？」

    劉子龍其實早就想好了，他說：「我看，是不是讓趙主席到人大或者是政協去，那裡的工作畢竟要輕鬆一些，這對於一個年齡偏大的女同志是有好處的。」

    王衛青說：「你的這個想法不錯，婦聯那邊呢？」他是想讓劉子龍自己說出來。可是，劉子龍卻很怕別人知道他與李曉梅的事情，他說：「王書記，不知道您有沒有合適的人選？」他雖然這麼問，但是他是真的很怕王衛青說出一個別人來，那他就是弄巧成拙了。所以，他雖然這麼問了，卻沒有等王衛青回答，就緊接著說下去；「如果您沒有特別安排的話，按照慣例可以讓副主席頂上去。」

    婦聯就只有一個副主席，這個副主席就是李曉梅。本來，於小鳳從蘆花鄉調到縣裡以後，也是到婦聯當了副主席。當時只是權宜之計，因為在全市各縣區的婦聯中，都是只有一名主席和一名副主席，於小鳳在蘆花鄉就是副科級，到了縣婦聯，也只得公布為副主席。但是，這樣終歸是不太合乎規定的。後來，縣裡成立了文聯，就把於小鳳調到文聯任副主席了。

    劉子龍這麼說，意圖是很明顯的。王衛青自然就樂得送個順水人情，他說：「我對婦聯的工作不太了解，就按照你的意思辦吧。」劉子龍鬆了一口氣。

    王衛青又說：「這樣一來，副主席就出現了空缺，要考慮安排一個合適的同志。」

    劉子龍的目的已經達到，他很清楚這是王衛青送給了他一個人情，他不能再去安排一個副主席，他要把這個人情還回去。他說：「王書記，我還一時想不出來，您幫著想一想吧？」

    王衛青故意裝作想了一陣子，然後說：「我對婦聯的工作不是太熟悉，除了趙玉珠和李