「有什麼話，你就說。」

    厲元朗看出來詹友松猶豫不決的表情，直接挑明。

    「厲書記，您在這次反腐中的表現，可圈可點。我從紀委內部掌握到的消息，安嵐書記對您非常滿意，曾經說過，厲元朗還是那個厲元朗，無論在什麼位置，依然發揮他嫉惡如仇的品質。」

    「據說這些話已經傳到元會同志那裡了。我想，您主持體總的工作，應該十拿九穩。」

    厲元朗淡然一笑，「由誰擔任體總負責人，那是京城組織部門的事情，我們坦然接受即可。」

    話是這麼說，厲元朗卻對詹友松的預測，不敢苟同。

    原因無他，主要是他來體總工作時間尚短，才五個多月。

    而且，並沒做出什麼突出亮眼的政績。

    頂多在調查體總腐敗問題上，發揮了一點小作用而已，不足掛齒。

    其實細想起來，厲元朗不是不想做工作。

    而是呂盛科對他掣肘太多，各方面都有制約。

    別看他是體總黨組副書記，在體總屬於一人之下，萬人之上。

    恰恰是他居於呂盛科一個人下面，往往有些事情，都需要得到呂盛科的批准和支持才行。

    只要呂盛科有異議，縱然他這個主要副手，同樣跨不過這一關，使他畏手畏腳，難以施展。

    餘下的半個月裡，接連傳出不少令人驚奇的新聞。

    原體總的局長、黨組書記被查。

    主管體總的一位重要人物，主動辭職。

    這還不算完，體總的某些中心負責人，前後有五人接受調查。

    加上足協方面，涉及有問題的人，多達十幾個。

    一時間，整個體總人心惶惶。

    厲元朗接到通知，倪德輝要見他，並不覺得意外。

    走進組織部那棟灰色大樓里，厲元朗有感而發。

    一晃五個多月快半年了，不成想自己又到這裡。

    不同於上一次，那次是組織談話。

    而這回的談話，重點應該集中在體總穩定人心上面。

    果不其然，倪德輝見面的第一句話就是，「元朗同志，你的擔子不輕。」

    厲元朗沒有作答，靜等倪德輝的下文。

    進來之前，秘書再三強調，「首長還有其他事，請你一定要控制好時間，不要超過二十分鐘。」

    厲元朗深知，倪德輝這樣的大領導，每天日程安排滿滿登登，都能細化到一分一秒了。

    所以，當倪德輝要他談論如何迅速扭轉體總目前狀況時，厲元朗簡短截說，挑重點指出幾點。

    首先要穩定班子，儘快補充空缺。

    上面穩，下面才能不至於胡思亂想。

    其次，適時召開全體幹部大會，闡明呂盛科等人的問題，舉一反三，引以為戒。

    有問題的要處理，沒問題的要安心工作。

    第三點，要在全局，掀起一次大規模的自我批評和自我反省的行動。

    要讓大家從內心深處查找原因，找出自身不足，並且加以改正。

    並且，呂盛科在全體大會上的表態，要一如既往的堅持下去，不能朝令夕改。

    雖說呂盛科有問題，可他的發言和表態，要分開來看。

    有用的，有益的，要留下。

    不能因為他人有問題，就否決一切。

    畢竟，那份講話稿提出的戰略方針，不是他一個人的想法，是囊獲集體智慧的決策，意義非凡。

    倪德輝一邊聽著，一邊思考，不住點頭。

    最後表態說：「組織上有意讓你主持體總工作，我看，你的這些觀點，要儘快落實。」

    「感謝組織對我的信任，我堅決擁護組織決定。」

    厲元朗表面上雲淡風輕，內心卻是波濤翻滾。

    萬萬沒想到，組織上竟然讓他接替呂盛科，出任體育總局局長。

    不過，從倪德輝的口氣中，仍然充滿不確定因素。

    因為這次談話，不是正式談話，只是倪德輝向他透露消息。

    這麼大的體總，決定人選，需要更高一層討論。