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    喬芳萍停頓了片刻，接著說道「藉此機會，我再強調幾點，總結起來就是六個聚焦，六力六為，縣府上下必須要把自己擺進來，淨化自己的思想，端正自己的態度，克制自己的行為，切實要把握住好「六個聚焦」，切實提高「六力六為、實幹爭先」的能力和本領，定力能為要聚焦知止知足知恥，對黨紀國法的紅線、制度規矩的底線、「親清」有度的界線、修身正己的防線，必須要胸懷尊崇之心、勤勉之心、謙恭之心；蓄力善為要聚焦真學真懂真用，要始終發自內心、表里如一、言行一致衷心擁護「兩個確立」，忠誠踐行「兩個維護」，不斷增強現代化思維、數字化認知、專業化水平，把學習成果轉化為破解難題、推動發展的實際能力；奮力作為要聚焦實幹實績實效，腦汁絞盡地干，撲下身子地干，腳踏實地地干，不要走過場、不要耍花活，要想實招、管用的招，善作善成，切不可四平八穩，也不要「躺平」「內卷」，不折不扣把上級和縣委決策部署落到實處；盡力敢為要聚焦知責擔責盡責，樹立「沒有走在前列也是一種風險」的憂患意識，堅定「事事爭當第一流」的創業幹事信心，放開膽子想、邁開步子爭、甩開膀子干；親力親為要聚焦用心用情用力，要多用心，多用情，多用力，以「將心比心」的態度、「馬上就辦」的速度、「辦就辦好」的力度，不斷增強人民群眾的獲得感幸福感認同感；合力有為要聚焦同心同向同行，要心往一處想、勁往一處使，在思想上求共識、感情上求共融、工作上求共進，做到分工不分家、補台更補位，營造心齊氣順、政通人和、上下同欲、同舟共濟的良好氛圍。只有我們幹部的作風徹底扭轉，我們的工作風氣才能好轉，才能談得上推動南水的高質量發展，今天的會議就到這裡，散會！」

    會議結束後，歐陽志遠回到辦公室里放下筆記本，去喬芳萍辦公室里，對喬芳萍剛才在會上的總結講話給予了高度評價，佩服的五體投地，「喬姐，你才來南水幾天，比我在南水這一個月發現的問題都多，而且總結的很到位。」

    「你就別給我扣帽子了。」喬芳萍溫柔一笑，隨即嬌容透出了一絲的憂慮，「不過今天開會，的確讓我意識到南水的幹部問題非常嚴重，齊永寶作為副縣長，不來開會也不打招呼，連上面的領導都是這種工作作風，下面的人作風能好到哪裡去！」

    「喬縣長你剛才已經當著大家的面提了要求，最近我也可以名正言順的抓一抓縣府這邊的幹部作風，如果這個時候還有人往槍口上裝，那就別怪我不客氣了。」喬芳萍在會上的講話，為歐陽志遠接下來抓落實奠定了基礎，他準備抓幾個典型來震懾一下全南水的幹部。

    喬芳萍點了點頭。

    正在這時，劉新民敲了敲門，走進來道，「喬縣長，剛才縣委辦來電話，通知下午開常委會，詢問您這邊有沒有要上會的議題？」

    喬芳萍來南水時間短，對情況還不完全熟悉，於是問歐陽志遠，「歐陽縣長，你有沒有什麼議題需要上常委會的？」

    歐陽志遠想了想，沒有直接回答，對劉新民道，「劉主任，我和喬縣長商量一下，一會兒給你說吧。」

    劉新民會意的點點頭，識趣的退了出去。

    喬芳萍這才意識到，歐陽志遠是擔心兩人之間的有些對話會傳出去，隨即起身上前去虛掩上辦公室門，回到辦公桌前坐下，微微一笑道，「這下可以說了吧。」

    歐陽志遠正色道，「喬姐，我覺得南州幹部作風問題是普遍問題，不僅僅只是我們縣府大院的幹部作風有問題，最好能藉助這次機會，在全縣上下開展一次幹部作風紀律整頓，而且最好能上常委會通過一下，你說呢？」

    「這倒也可以。」喬芳萍點了點頭，「那你就把這個作為議題下午在常委會上提一下。」

    歐陽志遠笑道，「我提不合適。」

    喬芳萍有些疑惑，「為什麼？你也是縣委常委，也有資格參加常委會啊。」

    歐陽志遠解釋道，「我是縣委常委沒錯，但我上面還有個任書記、張書記和宋書記，如果這個議題是我提出來的話，恐怕不太好通過，但喬姐你是縣長，如果你來提出這個議題的話，我想除了宋書記外，其他常委們也不好反對。」