模擬:大國科技 第三十六章 上班的第一天
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他的爺爺是個經歷過戰爭的老兵,退伍後一直受到國家的照顧,所以每年過年的時候,別人家掛燈籠,他就要掛上一面嶄新的國旗。
葉舟當時到外地上學,爺爺就取下了當年的國旗送給他,他也一直保存到了現在。
今天是周一,也是他到微聚變上班的第一天,葉舟身上仍然穿著當時華記給他準備的衣服,略微有些緊張地從新配的a6車上下來走進辦公樓。
到了辦公樓里,負責接待他的hrd早就已經做好了各種準備。
「葉總你好,我是微聚變的人力總監周福元,今天由我來給你做一個簡單的工作引導。」
葉舟連忙上前跟他握手客套道
「你好你好,叫葉舟就行。以後在公司要多麻煩你照顧了。」
「哪裡的話,我們才是托你的福,今年的獎金都提前預訂了。來,我先帶你去你的辦公室。」
葉舟的辦公室在微聚變辦公樓的三樓,空間非常寬敞,辦公桌前是一套華記風格標配的茶桌。
「這裡就是以後你辦公的地方,平時按照慣例領導的辦公室都是不關門的,所以辦公桌的位置比較靠里,辦公的時候空間稍微有點狹窄。」
「沒關係,已經夠大了。」
這是葉舟的實話,他實習的時候也去過不少公司,不提普通員工的工位,就算是ceo級別的辦公室,都少有像微聚變這樣豪氣的。
簡單熟悉了一下環境、見了幾個以後會常打交道的部門領導之後,周福元開始給葉舟介紹他的工作內容。
「葉總,你現在的職位是執行副總裁,但因為情況特殊,公司是暫時沒有安排你負責具體的行政事務的----也就是說,你不用承擔內部管理責任。」
「但是,在重大決策方面,尤其是技術決策和銷售決策方面,微聚變公司全部以你為主。」
「所以,你之後的工作主要是分成幾個部分,我簡單概括一下就是審批預算和報銷、審批銷售項目、決策技術研發方向。」
「我想第三個應該是你的強項,就不用我多說了。前兩個的話,報銷很簡單,我們公司的流程管控都很健全,遇到無票據的情況多問幾次就好了。銷售項目決策主要看盈利性,但是如果有遇到戰略項目,比如現在我們應龍eda的推廣項目,其實虧損也是可以做的。」
「這個就是看你的決定了,包括我在內的銷售決策團隊也會給你建議。」
葉舟一邊聽一邊在自己的本子上記下周福元所說的要點,等他說完的時候,葉舟自己總結了一邊,發現他需要做的事情還真不多。
主要就是要做一些重大決策,同時也要逐漸接觸客戶線和人力任免方面的東西,至於其他雜七雜八的瑣事,微聚變這邊完全沒有給他安排。
「工作內容我基本已經清楚了,周哥,你看你能不能給我講講最近公司里的重點工作,我先有一個初步的概念。」
周福元笑了笑,指著茶桌向葉舟投去一個問詢的眼神,葉舟點頭同意之後,他一邊坐下泡茶一邊回答道
「最近咱們公司最重要的事情肯定就是應龍eda的推廣了,目前所有的銷售和技術團隊都在圍繞著這個事項工作。」
「目前我們的主要困難還是拒絕清單的問題,銷售團隊已經開始跟各個國內的晶片設計公司聯繫,但得到的反饋不是特別樂觀。今天上午我們會有一場跟幾個晶片設計公司的銷售策略會議,在會上會介紹我們的產品,同時收集潛在客戶的建議,你到時候需要列席參加。」
「今天上午?幾點?」
葉舟開口問道。
「10點半,我們還有半個小時的時間。」
「需要我提前準備什麼嗎?」
「目前不需要。當然,你是最了解應龍eda的人,如果提前準備些技術性問題的回答,對我們會有很大的優勢。」
「不過說實話,我感覺下午