聲音很低沉，那李小毅和陳偉國一驚，「唰唰」就是標準的軍禮，表情充滿了嚴肅和尊重。跟見到侯飛時，有著很大區別。

    侯飛沒有轉身，他知道，這個公司有三個頭兒，負責了公司的運轉，他來那天，這三個都沒來。而他身後說話聲音沙啞的這個，就是其中一個。

    不想參合公司的事務，但並不代表沒脾氣啊。更何況，身旁的桃白白，現在最需要的是安全感，如果這時候弱了氣勢……那自己偉岸的形象可能就瞬間坍塌了！

    侯飛側身問身旁的陸小雪：「我……既然是這個公司的最高行政長官，我沒有人士任免權嗎？」

    陸小雪聲音如蚊：「那個……候總……公司的人士任免權，是隔級任免制度。」

    侯飛啞然一笑：「hr人事任免制度第四條：員工的年終考核、評分由直屬上級評估，員工的聘請、解聘由直屬上級的上級決定，你是說這一條嗎？」

    陸小雪臉已經埋到了胸口……：「嗯！」

    周圍的氣氛有些凝固，就在眾人都以為侯飛會尷尬的時候，不想他居然洒然一笑，對著陸小雪道：「那……去改改公司章程，給人事任免里加一條：我可以直接任免、或者擢升任何一個公司員工。……這是根據公司章程第224條：公司最高行政人員，在不影響公司業務的前提下，可根據臨時突發狀況，增加公司章程要點。」

    侯飛話沒說完，那個老頭已經走到了侯飛跟前，他比侯飛還要高一些，白面無須，但眼袋很深，反光的腦袋上，有一塊是金屬的，鼻夾旁的法令紋深，一看就知道，是個不苟言笑的上位者。

    老頭緩緩的走過去，伸手拍了拍陳偉國的肩膀……點了點頭，完了，又背著手仿佛自言自語：「年輕人……影響公司發展的人，都去那邊見兄弟們了，急躁冒進的，墳頭草都一米多高了，有時候，貿然想改變些什麼的時候，可能就會給自己帶來不必要的麻煩，還不如先仔細看看，仔細學學……新兵蛋子，就該多聽、多看，少問！不然，衝鋒第一顆集中你的子彈，未必來自正面……」

    波塞冬工兵連的那些老頭兒們，教了侯飛一些跟老頭打交道十分有用的竅門兒：

    第一種，但凡是老頭，一旦打心裡看不起一個人的時候，就喜歡一副「老子吃的鹽，比你吃的飯還多的樣子，還一定不會說具體什麼事情對錯，就是喜歡裝逼，打機鋒……」

    第二種，如果老頭跟你絮絮叨叨了，說話正常了，那就說明，他把你至少但朋友、親人了。

    最後呢，如果遇到了第一種，只要你確定比他牛逼，那就必須立即秀肌肉，揍兩下他就會變成你的孫子的，要不然，你就永遠當他孫子吧。

    毫無疑問，這貨一看，年齡也跟總部的那些人精差不多了，結果才混得個七級員工，看來是有原因的。

    侯飛砸吧砸吧嘴：「喂，老頭兒，公司必須帶員工卡，不然扣100華幣的！發的工作服呢？穿個長衫……你是來說相聲的嗎？不然來跳曲兒的？你是誰！？」

    孫雲仁老臉立即漲紅……周圍都是一幫老兵油子出身，一聽這葷話，立即就有人嘻嘻哈哈的笑了起來。

    「哼！」孫雲仁悶哼一聲，一背手，轉身就想走。

    卻被侯飛向調戲大姑娘一樣，跑去攔了下來：「唉，小老頭兒……往哪兒跑！我問你呢！？你到底誰啊？」

    ：「侯總，請自重！」

    侯飛一臉驚訝：「你奇裝異服，目無上級，你自重還是我自重？？」

    在亞太區域黑泥集團耀武揚威了近十年的第二執行官，完全沒想到，自己會被這樣一個愣頭青當面呵斥，一下子，氣得發抖：「小……伙子，這樣做，就有些過界了……」

    侯飛沒將這種日常羞辱當做一回事兒，頗有些烽火戲諸侯的快感。

    畢竟他是公司的一把手，至少明面上，這裡還沒人能把他怎麼樣了。

    侯飛沒有表現出要接手監管權的事情，也沒表現出要插手公司業務的事情，所以，也沒有什麼毒食、暗殺之類的把戲。

    但惹了宋雲仁，很快就有些小的麻煩，比如第二天，十幾個中年人跑來敲侯飛的辦公室大門，鬧著要集體辭職。

    可惜，這一招，只對那些想把公司經營好的人有用