耿秋經過半天的放空，冷靜下來，回到家想了一下，作為員工，無論在哪個企業都會遇到各種各樣的人，有可能是奇葩的上級，有可能是奇葩的下屬，也有可能是奇葩的橫向部門，更可能是奇葩的老闆。筆神閣 www.bishenge。com她沒有辦法去選擇一起共事的人，只有改變自己的心態。她之前因為對蘇瑩玉通過關係進入天帆，讓整個招聘小組的心血化為泡影對她懷有偏見，實際上對她也不公平，她並沒有對蘇瑩玉本人做一個客觀的評價，這還得怪莫思凡，根本沒有給她面試的機會。

    不過這些都不重要了，她成為人事總監已是既定事實，那麼她只要盡最大的可能去心平氣和的面對、匯報工作。

    第二天調整好心態的耿秋向往常一樣到了辦公室，蘇瑩玉也就是她的頂頭上司卻不沒有到，這意味著耿秋剛想用客觀事實去說服自己擁護她——她卻遲到了。唐寧敲了敲她的桌子，示意有話同她講，耿秋自然知道唐寧的意思。

    「寧哥，我明白你的意思。我會好好同她相處，不會讓你和莫總夾在中間為難。」唐寧還沒開口，耿秋就搶先回答了，這幾年二人的默契早就形成了。

    唐寧朝她揮揮手，趕她走。她聰慧過人，他又何須把話說破，只是這蘇瑩玉到底何時能過了這新鮮勁，這讓他深感頭疼。

    蘇瑩玉到辦公室的時候已經10點了，系統會自動識別遲到，人事大姐看唐寧不在辦公室，給耿秋使眼色：「耿耿，要手動改為正常出勤嗎？」

    「這個要請示一下寧哥，估計寧哥還得請示一下總經理。」耿秋聳肩，表示自己職權有限。

    剛說完，隔壁內線就傳來了，耿秋苦笑，以前這根內線是莫思凡的，現在變成他女人的了，這都幾個月沒顯示過的號碼了，這女人第一天上班就找了她，看來她想跟蘇瑩玉和平共處只是一廂情願，對放並不打算輕易放過她。

    耿秋敲門：「蘇總，您找我。」

    「喲，今天不叫我思yin欲了？」蘇瑩玉顯然對她的變化很滿意還有說不清楚的詫異，「這就認輸了？」

    「我只是認為，共同支持部門工作比較重要。」耿秋不卑不亢，一副職業化口吻。

    「行吧，那你匯報一下目前部門的工作吧。」蘇瑩玉手拖著下巴看著她，傲人的雙峰竟讓耿秋有些羨慕。

    「唐經理是部門經理，如果蘇總要聽部門工作匯報，我幫您叫他進來。」

    「那你負責什麼？」蘇瑩玉顯然不滿意也不相信她的推脫之詞。

    「招聘。」

    「你就做一個招聘？工作太輕鬆了吧。」

    「天帆是上市公司，每年近乎三分之一的人員流動率，還有新的子公司和門店開業，包括人才梯隊的建設和培養以及人力資源規劃，招聘組11個同事都是經過高層統一定崗定編的，每個人的工作量都很飽和。」耿秋耐著性子給她解釋著招聘組的工作。

    「砍掉兩個編制。」

    「編制不可以隨便增減，如果蘇總對我們招聘組的工作量有所懷疑的話，可以先立項提案，然後對我們工作重新考量，最終通過高層決議。」耿秋不溫不火的說，實際上她一直在克制她的脾氣，正如莫思凡心中所想，對她太過縱容，這幾年她身邊的人都是按照她自己的「喜好」招進來的，哪裡被人磨過性子。

    「那你說說現在的招聘進度吧。」蘇瑩玉有些惱火，還不信就整不了她，事實上耿秋的工作態度是大家有目共睹的，她真的挑不出什麼骨頭來，但她蘇瑩玉又偏偏是個愛較勁的人。

    「現階段屬於招聘旺季，根據年初的招聘計劃，現在正在招聘的崗位有53個，人員缺口是360人，再加上人才儲備，在400人左右。崗位分別是……」

    「這400人要什麼時候才能到崗？」

    「這可不好說，每個崗位都有定好的招聘周期，有些一個月、有些兩個月、有些則需要更久。」

    「給你一個月的時間，所有缺口全部到位。」

    「這不切實際，我不能承諾。」耿秋向來不喜歡把話說太滿，會給自己留著後路。她強壓著怒火，這個胸大無腦的女人，莫思凡怎麼敢把一點專業性沒有的女人放在這麼重要的崗位？

    「完成不了，自己走人。」蘇瑩玉終於找到一個為難耿秋的事情，心情大好。