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    這部分人主要來自荒野世界，因此自稱為新一代的「維度僱傭兵」。讀書都 m.dushudu.com

    林克對這批「維度僱傭兵」基本不做約束。

    只要不心存反叛的念頭，不擾亂現實和荒野世界的秩序，其它做什麼任務，做多少任務都是他們自己的事。

    反正獲取投影是要能源點的，沒能源點也可以做「投影貸款」。

    投影到手後就可以殺怪還貸，還可以自由選擇還貸年限。

    事實上這些僱傭兵大部分都不知道林克的存在，或者說知道末日遊戲那些基地有主人，但並不清楚這人是誰，更不能在任何時候提及和談論。

    另一方面，按照權限裝置的等級，基地對這些僱傭兵年均獲取的能源點數量有最低「業績」要求。

    真有本事一年賺夠百年千年的能源點，想休息隨便。

    但除開特殊情況，第一次沒完成當年最低「業績」，第二年去接任務時就會自動排到最後順位，別人選了他才能選。

    第二次就會扣除來年20%的能源點，作為警告性罰款。

    第三次則是直接轉崗，不允許再執行跨維度的戰鬥任務，只能在本維度進行低危險雜務。

    對此也沒誰能說什麼，畢竟那個最低要求真的不算高。

    水平一般的僱傭兵，只要不偷懶，哪怕只做低危險的運輸和傳信任務，都能達到要求。

    水平中等以上的僱傭兵，認真參與一場中等規模戰鬥，或者幾場小型戰鬥，也能達到要求。

    如果這樣都還三次不達標，那只能說明這人既懶又沒本事，那老實去當個「搬磚工」也很適合他。

    而想提升實力，想成為超凡者柰子神諭者，就得花能源點。

    首先投影需要能源點購買，而且怪物大戰中損失投影屬於日常，就看投影損失前是否能收回成本。

    其次本體日常鍛煉需要藥劑，最差也要每天治癒、能量藥劑各一支。

    覺醒級時微量和小型藥劑還可以勉強滿足需求，超凡級就得是普通藥劑，中高等超凡級最好是強力藥劑。

    只有長期堅持，配合各種鍛煉，本體的實力才會不斷進步。

    天賦一般的人沒藥劑輔助，能有10-20%的提升效率就不錯了。

    然後投影還需要很好的裝備，才能更好更快地獲取能源點。

    大戰時不小心死得屍骨無存，裝備泡湯機率不小，即便同行戰友幫忙收回，也要支付原價20%的勞務費。

    這一切都有權限裝置記錄，戰友貪污或者原主賴皮是行不通的。

    末日基地可不會講條件，一切規矩就擺在那裡，想動用能源點也必須通過它。

    如此一來，僱傭兵們對任務的饑渴度一直很高，畢竟不想努力的都被淘汰去「搬磚」了。

    那些不參與維度作戰的權限者們能源點收入渠道更少，上限悠閒，更是把能源點看得極重。

    要不是林克想維持權限者軍團的正常氛圍，禁止某些交易，那只要捨得花大把能源點，某些僱傭兵真不介意出賣點節操。

    在幕僚團的專業人士努力下，基地各種裝備、物資、服務不光有完善的價格體系，還有功勳打折體系和限購體系。

    簡而言之，權限制完成過的所有任務獲得的能源點總數就是功勳。

    從低到高，獲得的購物折扣不同，最高甚至能打到五折——目前僅有克爹和老畢達到這一級功勳。

    像莉莉這種戰鬥力提升沒那麼誇張的中堅，大多能打七到八折。

    最早一批的老牌精英權限者，基本在九折左右。

    這是長期利益，無疑是在鼓勵大家努力努力，一直努力，打工個千兒八百年，差不多都能混個八折，努力點七點幾折應該也可以。

    還有更重要的限購體系，裡面賣的東西就稀奇古怪了。

    有特殊或強大的稀有投影，有效果出眾的法術道具，甚至有加快晉升神諭級的神力結晶。

    只要想進步，想變成更強大的職業者，總能在其中找到各種需要的珍稀重要物品。

    功勳不夠，那就只能幹看著。