未來科技強國 第三百六十五章 部門合併重組
一 張知只是說完,公司在工業產品的變化。
他把公司的管理層都叫過來召開會議。
這是因為他要做出,一個重要的決定。
公司要開始合併重組某些部門,裁撤一些多餘的崗位,對關鍵的人事崗位進行調整。
張知在公司是有足夠的權威,他下達的決定,其他人必須遵從。
他才是公司獨一無二的領導人,除了分公司分出一部分股份,獎勵技術的研發團隊。
其他所有公司的股份,都在張知名下。
他給予公司的高層管理人員,是高額的獎金和福利待遇。而不是股權和期權獎勵。
星宇科技有那麼多下游產業。還在科技園建立科技創業孵化園公司。
有野心想要獲得股權的人,完全可以自己出去創業。
沒有魄力出去創業,自以為管理一段時間公司,就可以分享公司的股份。
這種人就是在有才能,張知也不用。星宇科技和其他的公司不一樣。
大部分公司都需要高端人才發展公司。用敏銳的眼光判斷市場。
張知可是有黑科技,他完全不需要最頂級的人才。只要一些中上的人才,就可以滿足公司發展。
曲曉妍就不是一個特別精英的人才。她也能把公司管理得井井有條,穩步發展壯大。
張知看到公司的高層管理人員,正在思考他剛才所說的智能工業。
「現在進入下一個議題,集團旗下公司的合併,管理層調整。」
張知的這一句話,把眾人的目光都吸引住了。
關於個性化生產工業品的智能工業,這是對整個集團的影響。
但關於管理層和分公司的合併重組,確是和他們自己的利益有關。
張知看到有人表情很平淡,有人臉上躍躍欲試。有人鬢角出現冷汗。
世紀公司的高層崗位,從來不是鐵飯碗。向來都是能者上庸者下。
有星藍的存在,不怕沒有熟悉的人來主持工作,造成某些部門的癱瘓。
張知看到整個會議室安靜下來。他頓了頓說道:「集團下屬的各個子公司,和占股比例在50%以上的分公司。
只要是和工業有關,生產具體產品的公司。
公司保留自己的生產和採購部門,銷售部門全部整合到新成立的星宇商務公司。
以後星宇商務公司,接受個性化的工業產品訂單。再把具體的訂單,下達給各工廠生產。
商務公司統一負責產品的售後服務。
星宇商務公司,由原宣傳部經理郝佳亭任總經理。」
郝佳亭聽到張知的任命,她立刻站起身,向張知鞠躬道謝道:「我一定會努力管好商務公司,謝謝張總的提拔。」
張知點點頭,示意她坐下,繼續說道:「各工業公司剝離出研發部門,成立星宇技術公司,掌握所有工業產品的技術研發。
由嚴集亮任技術公司總經理。技術公司下面可以為一個單獨產品的成立分公司。
原星宇智能工廠,按照提工業產品,成立由集團直屬的子公司。」
嚴集亮起身道謝,他面上露出笑容。自己的權力更大,能管理的項目更多。
他本來有機器人公司10%的股份,只不過後來和星宇智能工廠合併。但他也只能享受機器人,帶來的分紅。
當然智能工廠,它主要就是生產各種機器人。
現在拆分星宇智能工廠,機器人公司依然存在,他的利益不受損。
張知看到嚴集亮欣然接受,他心裡很高興。
他昨天晚上,就和擁有各個分公司股份的幾個人溝通意見。
張知制定的公司合併計劃,都沒有損害他們的利益。
契約精神還是要遵守,他也不是過河拆橋的人。
在公司崛起過程中,他們雖然分享了一部分利益,但也貢獻了許多。這是他們應得的財富。
張知看向眾人繼續說道:「拆分星空探索公司,成立星宇航天工業公司。主要負責太空飛行器的發射和管理。由吳夏任總經理。
成立星宇航天科技公司,負責航天技術的研發。由蕭聞懷任總經理。」
蕭聞懷立刻激動的起身道謝,他本以