「老蔣，老闆究竟去了哪裡？他這不在，咱們集團公司的一些事情咱們可做不了主吶！」對於已經一個月沒有的出現的雲非，麥倫老頭很是蛋痛。

    蔣建興無奈地聳了聳肩，然後雙手一攤，表示他也不知道：「麥倫先生，我也想知道他究竟去了哪裡。想必您也知道，當初舉行那個新聞發布會的時候，都是他他的電話給我，從他接受記者的電話採訪之後，我也不知道他去了哪裡……」

    「而且，你也知道，已經有人在國際上公開說要刺殺他，而且西方的媒體把他說成是恐怖分子，這陣子國際上風聲正緊，他或許躲了起來……」雲非進了軍營的事情，整個國內都沒有幾個人知道。

    這事情可不能讓滿大街的人都知道。

    要是知道了，國外的那些媒體指不定怎麼指著中國政府呢，絕對會顛倒黑白，說雲非只不過是政府的代言人，然後再升級到說這個國家就是恐怖組織，那樣一來，本來就吵得沸沸揚揚的中國威脅論，絕對會更加有市場，從而使得整個國際上對中國的封鎖更加嚴重。

    現在的中國，已經不是以往那種基本上一年沒有多少外貿額的貧窮國家。

    一旦整個西方時間都對中國進行封鎖，中國東南沿海一帶靠著外貿發展起來的經濟就會受到毀滅性的打擊。國家肯定不會看著這樣的事情發生。

    到最後，肯定得有人出來承擔這個後果。

    而雲非這個始作俑者。絕對脫不了干係。

    「可公司的運行的情況……」麥倫無語地說道。

    這老闆也太不負責了不是？不過他的話還沒有說完，就被蔣建興給打斷了。

    「麥倫先生。雲非一年向你以及你的團隊支付近千萬的薪水，而且還有數千萬的分紅，你覺得，你這樣做合適？以前他在，胡亂插手公司管理以及一個人掌控公司的投資決議，這在一個企業是正常的嗎？現在他已經不再管理的公司的事情，發揮你以及你的德國團隊的管理作用的時候到了。我們初步需要做的，就是把雲氏控股集團下面所有的產業的都變成擁有現代化管理的公司……」對於麥倫團隊一年拿數千萬的錢。但是連公司內部的管理都沒有做好，蔣建興心中很是火大。

    要不是公司有著太多的管理漏洞，公司也不會出現這麼多的問題。

    蔣建興也知道，以前是因為雲非胡亂插手公司的事情，口中再說引入現代化的先進管理模式，但是雲非一直都是任人唯親，誰對他忠心。不管有沒有能力，他都會重用。

    而公司一些有能力的人，他卻把他們給放到二把手的位置。

    吳忠達就是一個最明顯的例子，甚至包括他蔣建興也是這樣。他給雲非提醒過好幾次，但是雲非根本就不在乎這樣的事情。

    也虧得一開始雲非還沒有這樣的思想，在公司建立之後就引入了最為先進的5s管理模式。讓下面生產車間不會出現問題，而現在為了完全控制公司，監視公司，居然要在現在就開始推行無紙化辦公的erp系統！

    雖然說雲非現在已經很少管理公司的事情，但是那些手中有著審批權限的人都是一些沒有什麼能力的人。這樣的情況非常不好。

    「蔣總。咱們公司的高層都是老闆親自安排的，我們根本就沒有辦法……」麥倫頓時就變得嚴肅起來。

    中國的企業。都是這樣的情況。

    原來只有九一重工一個公司的時候，是靠著雲非一個人支撐起來的。

    而到了後來，九一集團涉及到機械製造，航空運輸，物流、通訊電子產品生產，計算機等一系列的產業，依然都是靠著雲非一個人在撐著。

    如果不是這些行業在中國來說都是暴利，這些產業的問題早就呈現出來了。

    「人事咱們確實不好動，但是我們可以制定出更加完善的管理制度，把任何東西都完善起來，讓人找不到漏洞可鑽。以前雲非管理這些事情的時候，下面的人會抵制，但是現在他不在，集團公司由我做主，正好是推行這些新政策的好時機……」蔣建興冷冷地說道。

    這些天，下面的人各種事情都來請示他，讓他意識到，如果這個位置不是他，換成其他的人，很有可能雲非的整個產業都會因為他不在而被人給吞掉。

    公司就如同一座金字塔，最