現實有多枯燥，幻想就有多豐富，溫特是站在商場服務區看著到商場裡面的人想到的，對於自主選擇的商場，溫特負責補貨，回復來商場裡面的人的提問，整理被別人弄亂的商品，至於是否有監控的功能，這個是額外附加的，商場的負責人可沒有告訴溫特他有職責負責這樣的事情。

    不過追責裡面有這樣的一條，誰負責的區域物品遺失，需要負責人自己掏錢補上，這算不算是變相要求有這個監控功能，商場裡面有推銷職責的人，目前溫特做不到這種工作，這有提成的工作，是溫特更上一層的位置。

    溫特想像如果沒有這種階層存在，那溫特將會怎麼想，沒有階層存在，意味著沒有權利，金錢，聲望所附著的關係，階層的形成就是因為有這些存在，可是人類社會，這些無法避免地存在著。

    而階層矛盾的存在，很明顯和權利，金錢，聲望圈層形成是沒有關係的，而是和人有關係的，下面的人想要到上面去，上面的人不僅想要到上面去，也不想下面的人上來，或者想要下面的人服從。

    這種衝突用法律約束了嚴重的罪惡，允許了流動的看起來比較合理的罪惡，而這種流動大部分是不可能實現的，固化形成了，只有一些小部分的流動可以看見，這是人類採用的一種解決衝突的方式，社會規則制度就是為了解決這種衝突的，而社會制度的好壞區分，在於階層流動性，這是這種解決衝突方式的比較方式。

    從很多好的流動通道過來的人，在沒有更好的方式讓流通變的更好的情況，沒有指責的必要，也許可能有義務去指責，讓管理者將流動性做的更好，這也是正確的認識，看來這些認識都有好壞兩面的，又強調了一次，好像怕別人忘記，也許怕自己忘記了，不停地強化自己的記憶。

    流動性增加，就意味階級矛盾的減少，那如果這制度真的很好，流動性被完美解決了，那階層之間的矛盾還剩人性，還有公平分配問題，而如果公平分配差不多解決後，解決這個並不是難點，也是自然的過程，那人性的那點矛盾就變成主要的突出矛盾了。

    人性的矛盾就是能力和欲望的不合理衝突，這只能看自己個人修心了，法律也只是事後審判，威懾作用，這上升到自我約束了，教化，這樣下來才是整套合理的處理事情的過程，如果反過來要求，那不可能實現的，從中間任何地方要求也是不怎麼合理，也許同時進行也是合理的。

    好的固化，加好的流動性，再加好的公平分配方式，人性的教化自我修養，有序的人類社會就形成了，有序會不會持續擴大，還是只是固化在一個小地方，人類數量增多，這就是有序的擴大，科技如果發展的快速，有序就像宇宙擴展，想的真是非常美好的世界。

    在這裡也可以看見形形色色的人，這個商場消費階層的人群，並不是全部，溫特看著那些人有目的地選擇商品，有些純粹就是過來逛逛，沒有購買目的，四處看看，然後碰到也許是想買的，就購買了。

    和商場裡面的同事都還不熟悉，暫時有點疏遠感覺，在一個區域裡面，總不能看到同事，在一起談話也不怎麼可能，溫特原本還想下班後，找人聊聊，關鍵是，一下班，基本上都不停留，自顧自地走了，可能是深夜的關係。

    這樣如此比機械還機械的工作環境，溫特竟然能夠忍耐住，和平程式認為這簡直不可思議，像溫特這樣喜歡提問的人，怎麼可能忍受這樣的工作環境，沒有人聊天，那不是會讓溫特瘋掉。

    溫特一回到家，和平程式就問了這個問題，溫特思考了下，感覺沒有什麼，今天就這樣一直站著，看著別人在自己身邊晃過去，晃過來的，聽他們談話，看他們選擇商品，然後就這樣，時間就這樣過去了。

    自己好像沒有感覺到空閒過，一直圍繞著事情做，時間忘記了，思考更是不可能，提問題當然也不是一件可能的事情，根本無法阻止自己停下來，跟著事情在轉，在做任何事情前都要先停下來想清楚，這樣才可以將事情做的更好，事實上，這話說的特別對，事實上，當做事情的時候，根本就沒有這樣的時間讓你停下來思考，別人會逼迫你不要思考，應該按他們的要求去做事情，就這樣的情況，你可以拒絕，說必須按自己的計劃做事情，衝突會產生，煩惱，或者冒犯，等其他事情也都這樣發生了，如果你沒有絕對的領導權利，你就無法停下來，按自己的想法，自己的