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    「程式，你說這樣多理論的事物，其實你沒有提到我怎麼判斷這些變化，我還好說點，因為畢竟是我的領地，我有很多相關數據在，我可以根據這些來及時調整。別人怎麼辦，難道要我將這些數據公開給別人看？」溫特想到了一個問題，這個是比這些理論分析更加有實際意義的事物。

    「溫特，這些事情不急，如果不懂理論，這些數據對他們來說一點意義也沒有，所以必須分析清楚理論，然後才可以用這些數據，我建議到時你最好將這些數據公開，如果你是為了你領地人民著想，公開這些數據很有必要。」在這樣的最終實施的決定上，「和平程式」只能建議作用，他幫不了溫特做決定。

    「知道了，那我繼續聽課，反正現在急也沒有用，如果事情不搞清楚，我肯定會做錯事情的。」溫特目前只能做個學習的乖孩子，在做這些實際事情，張狂是沒有任何作用的，思想怎麼敏捷都沒有用。這時候就要全面穩重的，能看透本質的思想，才可以理清這些，才可以找到更好的方式來管理這些事情。

    「我們來說下管理，人類也真是奇怪，為什麼還要花這樣多的代價去管理呢？」也許「和平程式」被觸動了什麼，跑題了。

    「⊙▂⊙，難道人類不要被管理嗎？」溫特被這個問題弄愣住了。

    「人類為什麼要被管理？」在某種意義上，「和平程式」充當溫特的導師作用，他學會了如何和溫特溝通，引導就是「和平程式」領悟的一個手段。

    「這個，讓我好好想想，人類好像不管，就不主動做事情，這是一點。

    人類好像思想認識上存在巨大的差別，這好像也是一點。

    人類的能力好像也存在著巨大的差別，這也算是一點。

    有的人類好像很賤，喜歡管別人，也喜歡被別人管，喜歡對抗。」溫特思考了好久，才蹦出這些詞語來。

    「溫特，雖然你總是不學無術，管理你一下，逼你思考，你也會想到問題，你有沒更深入地想這些問題？」說實在的，「和平程式」在努力收集資料中，被溫特經常干擾的他，總是會想出一些辦法，讓溫特安靜會。

    「你的意思是，管理的最高境界就是引導？」溫特對他自己提到的一些問題進行了分析思考。

    「是的，你提到的那些問題，都是現實存在的，也不可能被杜絕，所以管理就是引導人做事情。」雖然「和平程式」知道，如果人的認識程度高，他們是可以自己驅動自己做事情的，並且是按最好的方式做，當然前提是做完事情的回報率，如果沒有回報，一般不可能去做這件事情。

    在另外一方面，「和平程式」可能不了解人類，人類是一種很奇怪的生物，因為人類有智慧，智慧生物是憑藉信息去做事情的，這個非常奇特，因此即使沒有回報，認識境界很高的人，完全可以用虛擬信息去驅動自己做事情。在這一點上，人類是相當奇特的。

    從普遍性來說，「和平程式」的管理理論是正確的。

    「程式，那你的意思是，並沒有管理者，只有有能力之人憑藉制定的引導模式，用引導模式賺錢，那些人只是在這個引導模式下發揮自己的作用，替制定引導模式的人賺錢，同時也獲得他們自己在那個位置的勞動所得？所有的人都是平等的。」溫特對這個提法非常感興趣。

    「是的，溫特，好的引導模式就是這樣的制度，這就是管理的最高境界，不需要花代價去管理，只是想要某些目的（例如為了賺錢，為了權，為了名）的人制定引導模式，那些願意在這個引導模式下工作的人，他們自然就會過來。」對於「和平程式」來說，他分的很清晰，因為他的知識庫裡面有很多引導模式。

    「程式，你舉的這幾個例子說的賺錢，權力，名聲為目的的引導模式，我不怎麼喜歡，有沒完全為人服務的引導模式，只是為正常善良的人服務的引導模式？」溫特的教育導致他有這樣的想法，這是溫特接觸喜歡的文明，所以即使在這個領地星球上，溫特還是希望能夠實現這個文明。

    「溫特，從實際情況來看，我收集了很多信息，你的領地上的人們並不善良，他們的獸性很強，而且一直還是按進化獸性的方向發