「實現永生對誰都有好處，為什麼他們發動戰爭阻止呢？」

    「不清楚，但是很明顯，如果我們掌握了永生，不可能給他們的，這對他們來說，是非常不利的。」

    「我們是否要準備參戰？」在速的經歷中，毫無例外，自己總是會參與到戰爭中去的，這可能是能力，位置，圈層決定的。

    「自願原則，我準備去別的世界旅行一陣子。」

    「我也去別的世界旅行一陣子。」速內心並不喜歡戰爭，這是內心真實的感覺，如果真想對方說的完全自願原則，沒有什麼後果的話，速也想躲避戰爭。現實當然不會沒有後果，後果肯定會在將來出現。

    我們書寫的時候，感覺先行，文字粘著感覺出現。而看的人是反過來的，先看到文字，然後感受到纏繞在文字中的我們的感覺。

    勝利的人說自己能夠勝利的原因，可能是錯誤的，他也只是感覺可能是這樣的原因。失敗的人說自己失敗的原因，也可能是錯誤的，他也只是感覺可能是這樣的原因。真實原因迷失在過去，聽到的人可能並沒有多少參考的價值。

    不過做事情的方式，可以拿來比較，比較才可以確定自己做事情的方式好，還是對方的好，比較就可以知道誰優誰劣。可也是說真會比較的，會思考的人才能夠得出誰優誰劣的答案。

    「那到我的世界看看。」對方邀請了速，應該是臨時起意的。

    速同意了，他越來越覺得世界在重複進行著，更多細節也無法讓這個世界是不重複的，細節無法改變整體，雖然細節已經在極力地改變這個世界，可是，這是夢，這是迷惑，世界還是在輪迴重複。

    「我的世界和這裡的世界管理模式不同，那裡我就是帝王。」

    「這個世界的管理模式不是很好嗎？為什麼不在你的世界用這樣的管理模式？」速自從進入實驗研究後，疑問越來越多了，速想要的對象變成了一個，所有想要所產生的電子驅動力都被他引流到思考這個想要對象裡面，越長期訓練自己思考，就會越來越適應這種狀態，人的可塑性就在於這樣，想要的對象可以被自己的意識選擇。

    「這個世界的管理模式原先和我的世界一樣的，後來雲夕出現創建了幻獸派，創建了現在的管理模式，導致他一家獨大。

    正義陣營找到我們，我們一起想方式讓雲夕離開了這個世界，最終也成功了，但是所有門派的管理層和掌門產生了衝突，他們想要幻獸派的管理模式，最終抗爭的結果，管理層使用了幻獸派的模式。

    那些被門派統治者的人，除了幻獸派，其他門派都還是使用帝王管理模式。」

    「帝王管理模式？我沒有感覺到那些普通人是奴隸。」速了解到的關於帝王管理模式，那些普通人至少大部分都會是奴隸的。

    「這也是雲夕的原因，不過沒有關係，再過一百年左右，那些人都會變成奴隸的。」

    「為什麼？」速不理解。

    「幻獸派的管理模式，利用人性制定了好的規則為人服務，讓個人和團體一起發展，順著人性治理引導到好的方面發展。

    而帝王模式，也利用人性制定規則，不過是為了自己服務的。我們深刻研究過人性，用遊戲，用偶像將他們擁有的升級喜悅感，暴力感覺，幻想感覺引導浪費掉，他們最終就沒有了這些感覺，變的和綿羊一樣。

    然後將他們上升的通道堵死，又用溫水煮青蛙的模式，讓他們慢慢耗盡精力後，然後又用欺騙信息分化他們的團結，最終當他們發現再努力也無法得到資源的時候。

    他們雖然因為實際生存感覺到痛苦，產生共鳴，可是他們再也無力量團結起來，再也無法反抗了我們。他們會自願賣身為奴的，到時候，我們想要怎麼玩他們就可以怎麼玩他們了，我們的後代會繼承我們的統治權，非常美的世界。」

    「挺好的想法，還一百年，不過現在發生戰爭了。」速沒有反感。

    「一切對未來的設計，總是會因為變數改變，無所謂了，戰後說不定會直接用帝王模式，完全清除掉幻獸派模式，這場戰鬥，幻獸派說不